3Shape entwickelt 3D-Scanner und Softwarelösungen, die es Zahnärzten und Hörgeräteakustikern ermöglichen, mehr Menschen effektiver zu behandeln. Unsere Produkte sind marktführende innovative Lösungen, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten und Zahnärzten auf der ganzen Welt machen. 3Shape hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, mit Entwicklungsteams in Dänemark, der Ukraine, Nordmazedonien und einem Produktionsstandort in Polen. Wir sind ein globales Unternehmen mit Präsenz in Europa, A
3Shape entwickelt 3D-Scanner und Softwarelösungen, die es Zahnärzten und Hörgeräteakustikern ermöglichen, mehr Menschen effektiver zu behandeln. Unsere Produkte sind marktführende innovative Lösungen, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten und Zahnärzten auf der ganzen Welt machen. 3Shape hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, mit Entwicklungsteams in Dänemark, der Ukraine, Nordmazedonien und einem Produktionsstandort in Polen. Wir sind ein globales Unternehmen mit Präsenz in Europa, Asien und Amerika. Wir wurden im Jahr 2000 gegründet und beliefern heute Kunden in über 100 Ländern. Unser wachsender Talentpool von über 2000 Mitarbeitern umfasst mehr als 35 Nationalitäten. 3Shape ist als Arbeitgeber der Ukraine verpflichtet. Unser UA-Büro wurde 2006 gegründet und wir wachsen weiter, stellen unsere Mitarbeiter ein und betreuen sie auch während des Krieges in der Ukraine. Unter anderem unterstützen wir unsere Vertragspartner, die zum Militärdienst einberufen werden, und kümmern uns durch verschiedene Aktivitäten um die psychische Gesundheit unserer Kollegen. Wenn Sie auf der Suche nach Stabilität für Ihre Zukunft sind, sind Sie bei uns genau richtig.Position Zusammenfassung: Der Sitecore & Web Manager ist für die Leitung eines Teams aus Entwicklern und QA-Experten verantwortlich und überwacht gleichzeitig die strategische Ausrichtung und technische Aufsicht von Sitecore & Magento. Diese Rolle kombiniert Personalmanagement mit Plattformführung und konzentriert sich auf die Ausrichtung technischer Strategien an den Unternehmenszielen, anstatt für die direkte Umsetzung verantwortlich zu sein. In enger Zusammenarbeit mit technischen Leitern und Architekten definiert und steuert der Sitecore- und Webmanager die strategische Roadmap und stellt die Verantwortlichkeit, Skalierbarkeit und Abstimmung der Plattform mit den Produktbesitzern sicher, die als Geschäftsvertreter fungieren. Hauptaufgaben: Personalmanagement und -entwicklung: Führung einer Gruppe von Sitecore-fokussierte Programmierer, Webentwickler und Qualitätssicherungsexperten, die konsistentes Leistungsfeedback und Mentoring bieten und die Karriereentwicklung fördern. Pflegen Sie eine positive, kollaborative Teamkultur, die Wachstum, Innovation usw. unterstützt Engagement. Unterstützen Sie Teammitglieder bei der Festlegung und Erreichung beruflicher Ziele, die auf die Bedürfnisse der Organisation und individuelle Karrierewege abgestimmt sind. Plattformstrategie und technische Aufsicht: Definieren und leiten Sie die strategische Roadmap für Sitecore- und Webplattformen und arbeiten Sie dabei eng mit technischen Leitern und Architekten zusammen, um die technische Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicherzustellen. Überwachen Sie den technischen Zustand und die langfristige Skalierbarkeit von Plattformen und erleichtern Sie Bewertungen und Verbesserungen ohne direkte Verantwortung für die Projektabwicklung. Bleiben Sie über Branchentrends und neue Technologien zur Verbesserung der Plattformfunktionen auf dem Laufenden und empfehlen Sie strategische Verbesserungen zur Abstimmung mit Best Practices. Funktionsübergreifende und strategische Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit technischen Leitern und Architekten zusammen, um Standards und Architekturrichtlinien zu definieren und so die Ausrichtung auf die technischen und geschäftlichen Strategien des Unternehmens sicherzustellen. Arbeiten Sie mit Produktbesitzern zusammen, um plattformbezogene Erkenntnisse zu unterstützen und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Arbeiten Sie mit QA-Architekten zusammen andere funktionsübergreifende Führungskräfte, um Qualitätsstandards einzuhalten und die technische Strategie der Plattform mit Sicherheit und Compliance in Einklang zu bringene und Leistungsanforderungen. Plattform-Governance und Ressourcenunterstützung: Legen Sie in Zusammenarbeit mit Architekten Praktiken zur Plattform-Governance fest und stellen Sie sicher, dass die Plattform definierten technischen Standards entspricht und auf zukünftige Anforderungen vorbereitet ist. Koordinieren Sie den professionellen Entwicklungsbedarf für das Sitecore- und Web-Team und stellen Sie sicher, dass das Team Zugang zu den erforderlichen Schulungen hat und Tools. Treten Sie als Fürsprecher für die Sitecore- und Web-Teams auf und sorgen Sie für eine Umgebung der offenen Kommunikation und des Feedbacks. Kollaborative Verantwortlichkeiten und wichtige Partnerschaften: Technische Zusammenarbeit mit technischen Leitern, Architekten und Produktbesitzern: Arbeiten Sie eng mit Tech zusammen Leitet und Architekten, um sich auf die technische Strategie, den Ressourcenbedarf und die Plattformfähigkeiten abzustimmen. Nehmen Sie an strategischen Diskussionen teil, um sicherzustellen, dass die Plattform-Roadmap sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Perspektiven übereinstimmt. Arbeiten Sie mit Produktbesitzern zusammen, um die technische Strategie an Benutzeranforderungen und Geschäftszielen auszurichten, ohne direkte Anweisungen Verantwortung für die Bereitstellung von Funktionen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in einer digitalen oder Webplattformumgebung wie Sitecore. Gutes Verständnis der Strategie, Architektur und Best Practices von Webplattformen, mit Erfahrung in der strategischen Planung für die digitale Welt Plattformen.Nachgewiesene Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, effektiv mit technischen Führungskräften, Produktbesitzern und Geschäftsinteressenten zusammenzuarbeiten.Ein Fokus auf der Unterstützung der Teamentwicklung und die Verpflichtung, ein positives, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld aufzubauen.Ein Teil von uns zu sein bedeutet: Gelegenheit, Teil der Errungenschaften zu werden, die 3Shape in den letzten zwei Jahrzehnten geschaffen hat. Sinnvolle Arbeit, die die Zukunft der Zahnmedizin verändert. Arbeiten in einem einzigartigen professionellen und freundlichen Umfeld. Ständiges berufliches Wachstum und Weiterentwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance. Gelegentliche Geschäftsreisen nach WesteuropaWir bieten:39 Stunden Zusammenarbeit pro Woche innerhalb eines flexiblen Zeitrahmens 24 Werktage JahresurlaubKrankenversicherung (mit zusätzlichem Budget für Zahnheilkunde und 10 Massagesitzungen pro Jahr inklusive)Möglichkeit einer flexiblen Zusammenarbeit aus der FerneGute Arbeitsbedingungen in einem komfortablen Büro in der Nähe der Nationalen Technischen Universität „KPI“, der Folgendes umfasst: Blackout-fähige Infrastruktur. Unternehmensbibliothek für Papierbücher. Fitnessraum mit Dusche. Ein Parkplatz mit freien Plätzen für MitarbeiterTeilweise Entschädigung für MittagessenBezahlter Krankenstand und KinderkrankenurlaubMutterschafts-, Vaterschafts- und FamilienurlaubWohlfühlprogramm: monatliche Wohlfühltreffen und individuelle Psychologie-HotlineMöchten Sie sich uns anschließen und die Zukunft der Zahnmedizin verändern?Weitere Informationen Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.3shape.com oder per E-Mail an
[email protected]. Informationen zu unseren offenen Stellen finden Sie hier: www.3shape.com/...porate/Careers/#vacanciesSie können uns in den sozialen Medien folgen: www.facebook.com/3Shape
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