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Teamleiter / Senior FullStack Software Engineer (Node.js/React) in GetProspect

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Teamleiter / Senior FullStack Software Engineer (Node.js/React) hinzugefügt Über uns Hallo! Wir entwickeln den Dienst GetProspect weiter und sind auf der Suche nach einer Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. GetProspect ist ein B2B-Dienst für Verkäufer, Vermarkter und Geschäftsinhaber, der es ermöglicht, E-Mail-Adressen basierend auf dem Namen und der Firma des Kontakts mithilfe eines Plugins für LinkedIn zu finden. Darüber hinaus ermöglicht der Service die Suche nach potenziellen Kunden mit
Teamleiter / Senior FullStack Software Engineer (Node.js/React) hinzugefügt Über uns Hallo! Wir entwickeln den Dienst GetProspect weiter und sind auf der Suche nach einer Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. GetProspect ist ein B2B-Dienst für Verkäufer, Vermarkter und Geschäftsinhaber, der es ermöglicht, E-Mail-Adressen basierend auf dem Namen und der Firma des Kontakts mithilfe eines Plugins für LinkedIn zu finden. Darüber hinaus ermöglicht der Service die Suche nach potenziellen Kunden mithilfe unserer umfangreichen Datenbank mit über 700 Millionen Kontakten und über 26 Millionen Unternehmen basierend auf mehr als 10 Suchkriterien. Jeden Monat nutzen mehr als 14.000 Fachleute aus den USA, Europa, Kanada und Australien GetProspect, um ihre manuelle Arbeit zu vereinfachen. Unser Ziel ist es, einen einzigen effizienten Service zu schaffen, der Folgendes ermöglicht: • die Suche nach potenziellen Kunden; • bequeme Speicherung in CRM; • Einbindung in die E-Mail-Kettenverteilung; • Verwaltung von Geschäften. GetProspect wurde mit den neuesten Technologien entwickelt und verfügt über eine verteilte Hochlast-Microservice-Architektur, die Tausenden von Benutzern den Zugriff auf Millionen von Datensätzen in Echtzeit ermöglicht. Bei GetProspect geht es nicht nur um Berufserfahrung, sondern auch um Werte. Wir nehmen die Auswahl neuer Kandidaten und die Bildung unseres Teams sehr ernst, da es für uns äußerst wichtig ist, dass unsere Werte übereinstimmen. Wir passen perfekt zueinander, wenn: • Sie seit über 5 Jahren als Full-Stack-Entwickler arbeiten. • Sie über JavaScript-Kenntnisse und echte Erfahrung mit jedem Node.js-Framework (NestJs, Express.js) sowie Erfahrung mit dem Frontend-Framework ReactJS, Redux verfügen • Du hast Erfahrung mit TypeScript, Next.JS, Elastic Search, Docker, PM2, GraphQL • Du weißt, wie man mit großen Datenbanken in MongoDB, MySQL arbeitet und SQL-Abfragen optimiert • Du verstehst die Prinzipien der Netzwerkprotokolle Web Sockets, grpc • Du hast Erfahrung mit Bibliotheken Lodash, Styled Components, Moment.js • Sie können den Code anderer verstehen • Sie haben mit Versionskontrollsystemen GIT gearbeitet • Sie haben Grundkenntnisse in HTML5, CSS3-Layout, Styled-Components • Sie können mit Browser LocalStorage, SessionStorage arbeiten • Sie verstehen die Prinzipien des Aufbaus skalierbarer Systeme, Hauptprobleme und Lösungen • Sie wissen, wie man mit asynchronem Code arbeitet • Sie haben ein Verständnis für Microservice-Architektur und Hochlastsysteme • Sie haben Erfahrung mit Mailservern, RabbitMQ, Cloud Services: AWS, GCP, DigitalOcean • Sie Sie haben Erfahrung mit CI/CD, GitHub-Aktionen, Scrum-Prozess, Zahlungsdiensten. • Sie haben Erfahrung mit mindestens einer der Bibliotheken TypeORM, Mongoose, Sequelize. • Sie beherrschen Englisch auf dem Niveau des Lesens von Dokumentation. Sie werden beteiligt sein an: • Leitender Frontend- und Backend-Entwicklung. • Leistung Analyse und Codeoptimierung • Entwicklung neuer Projektfunktionen • Entwicklung komplett neuer Systeme • Unterstützung des Google Chrome Plugins Unser Technologie-Stack: • JavaScript/ Typescript • NestJs • React, Redux, Next.JS • MongoDB • GitHub Git • Google Chrome Plugins Wir kümmern uns um alle: Wir planen die Phasen des Vorstellungsgesprächs schnell, weil wir Sie früher ins Team aufnehmen möchten. Wir kümmern uns um eine angenehme Kommunikation: die offene Kommunikation unseres CEO und die ständige Unterstützung und Unterstützung unserer KollegenLösen von Aufgaben, wodurch Sie sich schnell beruflich weiterentwickeln können. Remote-Arbeit und flexibler Start. Für uns ist es egal, wo Sie arbeiten, es ist wichtig, wie Sie es tun. Sie werden an der Apple-Technologie arbeiten, weil wir Komfort mögen. Wir möchten, dass es allen gut geht, zahlen also 20 Urlaubstage und 8 Krankheitstage und gewähren jedem Teammitglied jährliche Prämien. Wenn Sie das sind, senden Sie Ihren Lebenslauf schneller, da wir bei GetProspect bereits auf Sie warten.
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