Teamleiter (Vertriebsteamleiter) in Indastrial Solyushn TSK, TOV

INDUSTRIAL SOLUTIONS „TSK“ ist ein zuverlässiger Lieferant von Industrieausrüstung für Unternehmen verschiedener Branchen. Wir sind auf den Verkauf, die Inbetriebnahme und den Service von Kompressoranlagen, Lufttrocknern, Pneumatiksystemen, Laseranlagen, Schweißgeräten, Solarenergielösungen und vielen anderen Technologien spezialisiert. Branchen, B2B-Shops, HoReKa und viele andere!

Unsere SUPERSTÄRKE liegt in technischer Expertise, schnellem Service und einem Team, das die Bedürfnisse des Marktes versteht.

Wir sind Auf der Suche nach einem Timlid aus dem Vertrieb, der weiß, wie man Teamarbeit für das maximale Ergebnis einrichtet!

Das ist Remote-Arbeit! Sie müssen über einen eigenen Laptop, ein Headset und eine unterbrechungsfreie Internetverbindung verfügen (auch wenn das Licht aus ist)!

Sie passen zu uns, wenn:

• Sie haben mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung als Vertriebsteamleiter oder Supervisor.
• Erfahrung im Verkauf von industriellen oder technischen Anlagen ist von Vorteil.
• Ja, Kenntnisse in der Systemarbeit mit Skripten, in CRM und 1C.
• Sie wissen, wie es geht Analysieren und planen Sie die effektive Arbeit des Teams.
• Sie verstehen es, die Qualitätsarbeit von Managern fehlerfrei zu organisieren.
• Sie wissen, wie man das Team trainiert und motiviert, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen!
• Sie sind eine proaktive Führungskraft, die inspiriert und mit gutem Beispiel vorangeht!
• Sie ergreifen immer die Initiative und lieben es, sich ständig weiterzuentwickeln

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Erstellen Sie einen monatlichen und vierteljährlichen Plan für die Filiale und für Manager separat.
• Kontrollieren Sie die Umsetzung des Plans und der Normen für die Anrufung von Leads und die Rechnungsstellung.
• Überwachen Sie das Kundenmanagement im CRM-System und die Dokumentenvorbereitung.
• Bringen Sie Managern Verkaufstechniken und die Einhaltung von Verkaufsskripts bei.
• Halten Sie systematisch Besprechungen ab und geben Sie den Untergebenen Feedback.
• Verteilen Sie Leads zwischen Managern und überwachen Sie deren Qualitätsentwicklung.
• Behalten Sie ein hohes Maß an Produktkenntnissen bei und bewerten Sie diese.
• Verhandeln Sie Rabatte und halten Sie Margenniveaus aufrecht.
• Berichten Sie dem Management wöchentlich über die Ergebnisse.
• Schlagen Sie Ideen zur Verbesserung und Verbesserung des Arbeitsprozesses vor.

Was Sie von uns bekommen:

• Komfortabler Zeitplan: von 9:00 bis 18:00 Uhr. (Mo-Fr).
• Remote-Arbeitsformat.
• Training und Mentoringworüber wir zahlen.
• Der Satz beträgt 25.000 UAH. für den Anpassungszeitraum (1 Monat). Als nächstes folgt eine faire Motivation: (Zinssatz 20.000 + %), mit der Sie durchschnittlich 35.000–45.000 Griwna verdienen können. Es gibt keine Obergrenze!!!
• Es gibt bereits ein Team, einen lebendigen Kundenstamm und ein verständliches Arbeitssystem.
• Wir stellen alle notwendigen Tools und Ressourcen sowie Unterstützung zur Verfügung.
• Die Möglichkeit der Entwicklung und Karriereentwicklung bis hin zum CVP oder Markenmanager.

Meinen Sie, wir sollten uns entscheiden? Du?! Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir werden Ihre Kandidatur prüfen.

Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie im Chat!

Wir geben nur im Falle einer positiven Rückmeldung Feedback Lösung!