Teamleiter Personalvermittler in Wild Wild Group

Wild Wild Group - Innovationstreiber im iGaming, die starke Fachleute und Technologie zusammenbringen, um Produkte mit echten Ergebnissen und nachhaltigem Wachstum zu entwickeln.

Jetzt auf der Suche nach einem Teamleiter Personalvermittler, der in der Lage ist, das Team zu stärken, Struktur in die Prozesse zu bringen und die Qualität der Einstellung auf ein neues Niveau zu heben.

 Sie sind für uns geeignet, wenn Sie:

• 3+ Jahre Recruiting-Erfahrung (davon) mitbringen 1+ Jahr im iGaming Vertical);
• Erfahrung in der Position Team Lead Recruiter oder Senior Recruiter mit Führungsaufgaben ab 1 Jahr;
• Erfahrung im Teammanagement: Mentoring, Support, Aufgabenverteilung, Kompetenzentwicklung.
• Erfahrung mit offenen Stellen in der Branche (Bayer, Backoffice, Management, technische Positionen usw.);
• Erfahrung mit Metriken, KPI / ATS / Jira;
• Schnelligkeit, Flexibilität, strukturelles Denken und Verantwortung.

Eine eigene Kandidatenbasis zu haben, wird ein großes Plus sein.

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines Teams von Personalvermittlern, Mentoring und Entwicklung;
• Aufbau und Optimierung des Recruiting Funnels;
• Qualitätskontrolle von Kandidaten und Prozessen;
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung;
• Analysen, wöchentliche/monatliche Berichte;
• Interaktion mit Teamleitern und Top-Management;

Wir bieten:

• vollständig remote, Zeitplan 9:00-18:00;
• starke Infrastruktur: ATS, interne technische Lösungen;
• Social-Paket: 24 Tage bezahlter Urlaub, freier Tag für Feiertage + Krankheitsurlaub;
• Unternehmensenglisch auf Anfrage;
• Zugriff auf Kurse und interne Bibliothek sowie die Möglichkeit, einen individuellen Kurs entsprechend Ihrer Anfrage zu erwerben;
• voller FOP Unterstützung.

Und noch etwas:

Wenn Sie Struktur und Ordnung mögen und sich um Prozesse kümmern - schließen Sie sich uns an!
Schreiben Sie an Telegram > @tanya_recruiter_wwg