Teamleiter PHP-Entwickler in Growe

 Growe wartet auf diejenigen, die:

- Integrations- und Funktionsaufgaben entwickeln möchten;

- Aufrechterhaltung einer hohen Codequalität;

- Refaktorierung und Optimierung von Engpässen;

- Durchführung von Codeüberprüfungen;

- Mentor von Teammitgliedern.

Wir brauchen Ihre Berufserfahrung:

- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als Teamleiter;

- 5+ Jahre Erfahrung in der PHP-Entwicklung;

- Erfahrung in der Integration von Zahlungssystemen; (erforderlich)

- Praktische Erfahrung mit den MVC-Frameworks Yii2/Laravel/Symfony;

- Tiefe Kenntnisse der OOP-Prinzipien;

- Erfahrung mit MySQL, Postgres;

- Redis, Git, Composer, Nginx;

- Kenntnisse und Erfahrung in Client-Server-Architektur und Rest-API;

- Mindestens mittleres Englischniveau oder höher ;

- Erfahrung mit AWS, Docker, RabbitMQ/Kafka/Gearman ist von Vorteil.

Wir freuen uns, wenn Sie Folgendes mitbringen Persönliche Qualitäten:

- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten;

- Bereitschaft, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten;

- Lösungsfreudigkeit Kompetenzprobleme, Multitasking.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Hauptwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;

- ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;

- BE BEREIT ZUR VERÄNDERUNG: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir? 

- Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;

- Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.);

- 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;

- Bezahlter Urlaub;

- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);

- OKR-basiertes Bonussystem;

- Individuelles Jahresbudget für Schulungen mit der Möglichkeit - an bezahlten Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkursen usw. teilzunehmen;

- Persönlicher Entwicklungsplan;

- Unternehmens- und Teambildung;

- Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version

Growe heißt diejenigen willkommen, die daran interessiert sind:

- Integrations- und Funktionsaufgaben zu entwickeln;

- eine hohe Codequalität aufrechtzuerhalten;

- Refactoring und Engpassoptimierung durchführen;< /p>

- Codeüberprüfungen durchführen;

- Teammitglieder betreuen.

Wir brauchen Ihre Berufserfahrung:

- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als Teamleiter;

- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in PHP;

- Erfahrung mit der Integration von Zahlungssystemen;

- Handzone-Erfahrung mit MVC-Frameworks Yii2/Laravel/Symfony;

- Tiefe Kenntnisse der OOP-Prinzipien;

- Erfahrung mit MySQL, Postgres;

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- Redis, Git, Composer, Nginx;

- Kenntnisse und Erfahrung in Client-Server-Architektur und Rest API.

- Mindestens mittleres Englischniveau und höher;

- Erfahrunge mit AWS, Docker, RabbitMQ/Kafka/Gearman wäre ein Pluspunkt.

Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Funktionen verfügen:

- Hohe Kommunikationsfähigkeiten;

- Bereitschaft, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten;

- Problemlösungsfähigkeiten, Multitasking.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

- ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;

- ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;

Was wir bieten:

- Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;

- Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Betreuung usw.);

- 100  % bezahlter Krankheitsurlaub;

- Bezahlter Urlaub;

- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);

- OKR-basiertes Bonussystem;

-Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen und Englisch ermöglicht Unterricht, Workshops usw.;

- Persönlicher Entwicklungsplan;

- Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;

- Kostenlose Mittagessen im Büro.< /p>