Teamleiter/Personalmanager in 3Shape

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei 3Shape veröffentlicht hat Adriana V Adriana V Technischer Talent-Sourcer | 3Form 3Shape entwickelt 3D-Scanner und Softwarelösungen, die es Zahn- und Hörgeräteakustikern ermöglichen, mehr Menschen effektiver zu behandeln. Unsere Produkte sind marktführende innovative Lösungen, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten und Zahnärzten auf der ganzen Welt machen. 3Shape hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, mit Entwicklungsteams in Dänemark, der Ukraine, Nordmazedonien und einem Produktionsstandort in Polen sind ein globales Unternehmen mit Präsenz in Europa, Asien und Amerika. Im Jahr 2000 gegründet, beliefern wir heute Kunden in über 100 Ländern. Unser wachsender Talentpool umfasst über 35 Nationalitäten. 3Shape ist als Arbeitgeber der Ukraine verpflichtet. Unser UA-Büro wurde 2006 gegründet und wir wachsen weiter, stellen unsere Mitarbeiter ein und betreuen sie auch während des Krieges in der Ukraine. Unter anderem unterstützen wir unsere Vertragspartner, die zum Militärdienst einberufen werden, und kümmern uns durch verschiedene Aktivitäten um die psychische Gesundheit unserer Kollegen. Wenn Sie auf der Suche nach Stabilität für Ihre Zukunft sind, sind Sie bei uns genau richtig Zusammenfassung: Der Sitecore & Web Manager ist für die Leitung eines Teams aus Entwicklern und QA-Experten verantwortlich und überwacht gleichzeitig die strategische Ausrichtung und technische Aufsicht von Sitecore & Magento. Diese Rolle kombiniert Personalmanagement mit Plattformführung und konzentriert sich auf die Ausrichtung technischer Strategien an den Unternehmenszielen, anstatt für die direkte Umsetzung verantwortlich zu sein. In enger Zusammenarbeit mit Tech Leads und Architekten definiert und steuert der Sitecore- und Webmanager die strategische Roadmap und stellt die Verantwortlichkeit, Skalierbarkeit und Abstimmung der Plattform mit den Produktbesitzern sicher, die als Geschäftsvertreter fungieren: Personalmanagement und -entwicklung: Führung einer Gruppe von Sitecore-fokussierte Programmierer, Webentwickler und Qualitätssicherungsexperten, die konsistentes Leistungsfeedback und Mentoring bieten und die Karriereentwicklung fördern. Pflegen Sie eine positive, kollaborative Teamkultur, die Wachstum unterstützt. Innovation und Engagement unterstützen die Teammitglieder bei der Festlegung und Erreichung beruflicher Ziele, die auf die Anforderungen der Organisation und die individuellen Karrierewege abgestimmt sind. Plattformstrategie und technische Aufsicht: Definieren und leiten Sie die strategische Roadmap für Sitecore und Webplattformen und arbeiten Sie dabei eng mit technischen Leitern und Architekten zusammen Technische Ausrichtung auf Geschäftsziele. Überwachung des technischen Zustands und der langfristigen Skalierbarkeit von Plattformen, Erleichterung von Bewertungen und Verbesserungen ohne direkte Verantwortungr Projektabwicklung. Bleiben Sie über Branchentrends und neue Technologien informiert, um die Plattformfunktionen zu verbessern, und empfehlen Sie strategische Verbesserungen zur Ausrichtung auf Best Practices. Funktionsübergreifende und strategische Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit technischen Leitern und Architekten zusammen, um Standards und Architekturrichtlinien zu definieren und die Ausrichtung an den sicherzustellen Technische und geschäftliche Strategien der Organisation. Arbeiten Sie mit Produktbesitzern zusammen, um plattformbezogene Erkenntnisse zu unterstützen, die als Grundlage für Geschäftsentscheidungen dienen. Arbeiten Sie mit QA-Architekten und anderen funktionsübergreifenden Führungskräften zusammen, um Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten und die technische Strategie der Plattform auszurichten mit Sicherheits-, Compliance- und Leistungsanforderungen. Plattform-Governance und Ressourcenunterstützung: Etablieren Sie Plattform-Governance-Praktiken in Zusammenarbeit mit Architekten, um sicherzustellen, dass die Plattform definierten technischen Standards entspricht und auf zukünftige Anforderungen vorbereitet ist. Koordinieren Sie den professionellen Entwicklungsbedarf für das Sitecore- und Web-Team. Sicherstellen, dass das Team Zugriff auf die erforderlichen Schulungen und Tools hat. Sie fungieren als Fürsprecher der Sitecore- und Web-Teams und sorgen für eine Umgebung der offenen Kommunikation und des Feedbacks. Gemeinsame Verantwortlichkeiten und wichtige Partnerschaften: Technische Zusammenarbeit mit technischen Leitern, Architekten und Produktbesitzer: Arbeiten Sie eng mit technischen Leitern und Architekten zusammen, um die technische Strategie, den Ressourcenbedarf und die Plattformfähigkeiten abzustimmen. Nehmen Sie an strategischen Diskussionen teil, um sicherzustellen, dass die Plattform-Roadmap sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Perspektiven übereinstimmt. Arbeiten Sie mit Produktbesitzern zusammen, um die technischen Aspekte abzustimmen Strategie mit Benutzerbedürfnissen und Geschäftszielen, ohne direkte Verantwortung für die Bereitstellung von Funktionen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in einer digitalen oder Webplattformumgebung wie Sitecore. Gutes Verständnis der Webplattformstrategie, Architektur und Best Practices, mit Erfahrung in der strategischen Planung für digitale Plattformen. Nachgewiesene Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv mit technischen Führungskräften, Produktbesitzern und Geschäftsinteressenten zusammenzuarbeiten. Ein Fokus auf die Unterstützung der Teamentwicklung und das Engagement für den Aufbau einer positiven, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld. Ein Teil von uns zu sein bedeutet: Die Möglichkeit, Teil der Errungenschaften zu werden, die 3Shape in den letzten zwei Jahrzehnten geschaffen hat. Sinnvolle Arbeit, die die Zukunft der Zahnmedizin verändert. Arbeiten in einem einzigartigen professionellen und freundlichen Umfeld. Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung EntwicklungEine gesunde Work-Life-BalanceGelegentliche Geschäftsreisen nach WesteuropaWir bieten:39 Stunden Zusammenarbeit pro Woche in einem flexiblen Zeitrahmen24 Werktage JahresurlaubKrankenversicherung (mit zusätzlichem Zahnmedizinbudget und 10 Massagesitzungen pro Jahr inklusive)Möglichkeit einer flexiblen Remote-ZusammenarbeitGute Arbeitsbedingungen in einem komfortablen Büro in der Nähe der National Technical University „KPI“, das Folgendes umfasst: Blackout-fähige Infrastruktur. Unternehmensbibliothek für Papierbücher. Fitnessraum mit Dusche. Ein Parkplatz mit freien Plätzen für Mitarbeiter. Teilweiser Ausgleich des Mittagessens. Bezahlter Krankenstand und Kinderkrankenurlaub. Mutterschafts-, Vaterschafts- und Familienurlaub. Wohlfühlprogramm: monatliche Wohlfühltreffen und individuelle Psychologie-Hotline. Ich möchte mitmachenn uns und die Zukunft der Zahnmedizin verändern? 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