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Teamleiter von Farm Google in MediaMarketing

15 Januar

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Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter von Farm Google, der eine Schlüsselfigur in unserem Team wird und beim Aufbau einer effizienten Landwirtschaftsabteilung hilft. Was wir bieten:Remote-Arbeitsformat mit flexiblem Zeitplan. Konkurrenzfähiges Gehalt, das individuell besprochen wird. Möglichkeit, in einem dynamischen, fortschrittlichen Team zu arbeiten. Berufliches Wachstum und Entwicklung im Bereich Affiliate-Marketing.Was Sie tun müssen:Ein Team von Landwirten leiten: Aufgaben festl

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter von Farm Google, der eine Schlüsselfigur in unserem Team wird und beim Aufbau einer effizienten Landwirtschaftsabteilung hilft. 

Was wir bieten:

  • Remote-Arbeitsformat mit flexiblem Zeitplan. 
  • Konkurrenzfähiges Gehalt, das individuell besprochen wird. 
  • Möglichkeit, in einem dynamischen, fortschrittlichen Team zu arbeiten. 
  • Berufliches Wachstum und Entwicklung im Bereich Affiliate-Marketing.

Was Sie tun müssen:

  • Ein Team von Landwirten leiten: Aufgaben festlegen, Leistung überwachen, Ergebnisse auswerten. 
  • Farming-Strategien für Google-Konten entwickeln und umsetzen. 
  • Bieten Sie Schulungen, Unterstützung und Unterstützung an. 
  • Arbeiten Sie mit einer großen Anzahl von Konten und stellen Sie deren stabilen Betrieb sicher. 
  • Interagieren Sie mit Medieneinkaufsabteilungen, um deren Einkaufsanforderungen zu erfüllen. 
  • Landwirtschaftliche Prozesse optimieren, neue Ansätze zur Effizienzsteigerung implementieren.

Unsere Erwartungen:

  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von 6 Monaten. 
  • Tiefes Verständnis der Farming-Prozesse von Google/FB-Konten. 
  • Erfahrung in der Arbeit mit Konten beliebiger Komplexität und für verschiedene Aufgaben. 
  • Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu leiten, Aufgaben zuzuweisen und deren Ausführung zu überwachen. 
  • Analytische Fähigkeiten und KPI-Arbeit. 
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Wäre von Vorteil:

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  • Erfahrung in der Arbeit mit großen Kontenmengen. 
  • Wissen über Trends und Aktualisierungen im Bereich Landwirtschaft. 
  • Fähigkeit, mit Tools zur Prozessautomatisierung zu arbeiten.
  • Warum wir? 

    • Wir schätzen proaktive und verantwortungsbewusste Fachkräfte. 
    • Wir bieten die Möglichkeit, im Remote-Format zu arbeiten, was Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. 
    • Wir schaffen Bedingungen für berufliches Wachstum und Entwicklung.

    Wie soll ich reagieren? 

    Senden Sie Ihren Lebenslauf oder schreiben Sie an Telegram @wmeow_v1

    Lassen Sie uns gemeinsam eine erfolgreiche Landwirtschaftsabteilung aufbauen und neue Höhen erreichen!  


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