Team Lead of Claim -up! in Join UP!, grupa turistichnih kompaniy

Wir sind mit! Und Skyup Airlines ist eine internationale Gruppe von Unternehmen, die die Welt des Reisens verändert.

Unser Team bringt mehr zusammen! ist ein führender Reiseveranstalter, der 2010 gegründet wurde und neue Standards im Tourismus festlegt. Wir fordern die etablierten Standards in Frage und eröffnen neue Reisemöglichkeiten. Wir werden Platz für Ideen, Einfluss und Verkörperung der mutigsten Designs erhalten. Hoch! y Rollen Team Lead of Claim -Join!

Mission Rollen : dem Team helfen, Kunden schnell und qualitativ zu lösen, die Prozesse der Arbeit mit Beschwerden zu verbessern und eine wirksame Interaktion herzustellen. Sie werden:

• Überwachung der Qualität des Schadensteams bei Join Up! in allen Operationen. Algorithmen.
• Um einen Teamwork -Zeitplan zu bilden (einschließlich Ferien).
• Komplette komplexe Kundenfälle.
• Bieten Sie eine Fixierung mit einem Team aller CRM -Anfragen eines Teams an. Betriebsmärkte)
• Um andere Aufgaben auszuführen, die mit einem direkten Vorgesetzten betraut sind. 

Wir erwarten:

• Berufserfahrung im Service (Arbeiten mit Kunden, Partnern, Ausarbeiten von Beschwerden).
• Erfahrung im Tourismus wird ein Vorteil sein. Medium).
• Kenntnis des Microsoft Office -Pakets - Word, Excel, Outlook.
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten, positive Stimmung, Proaktivität, hohe emotionale Intelligenz. Fertigstellung.
• Strukturelle Person, Fähigkeit, Algorithmen zu komponieren und zu arbeiten.

Was wir anbieten:

• Eine Führungsrolle in einem großen internationalen Unternehmen, das die Entwicklung neuer Märkte schnell und zuversichtlich verbreitet. Erwachsenwerden, Entschädigung für externe Ausbildung und Schulungen.
• Kultur offener, Gleichheit und Unterstützung.
• dasJährlicher bezahlter Urlaub und Krankenhaus.
• Krankenversicherung für Unternehmen.
• Wettbewerbslöhne.
• Unternehmensrabatte auf Reisen mit Join Up! und einander: Wir haben eine interne gemeinnützige Initiative von zusammen mit, bei der wir Kollegen in den Streitkräften helfen. Rekrutierer> Testaufgabe (optional)> Interview und Bekannte mit dem Teamleiter> Interview mit dem Management Board - Jobangebot

  * Wenn wir Sie in diesem Zeitraum nicht kontaktiert haben, bedeutet dies, dass wir nicht bereit sind, Sie zu einem Interview einzuladen. Wir werden jedoch Ihren Lebenslauf in der Datenbank unseres Kandidaten sparen, um andere Karrieremöglichkeiten in Ihrer Zukunft zu bieten, die für Ihre Erfahrung relevant sind.

  Schließen Sie sich dem multinationalen Team von Hellonger bei, das jeden Tag die Tourismusbranche verändert. 

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  Senden Sie einen Lebenslauf. Die personenbezogenen Daten, die Sie zur Verfügung stellen, werden zum Zwecke der Lebenslaufverarbeitung, der Berücksichtigung Ihrer Kandidatur für freie Position und einer weiteren möglichen Kommunikation über freie Position verarbeitet. LLC Ist der Eigentümer der personenbezogenen Datenbank, die die im Lebenslauf aufgeführten Informationen enthält. Persönliche Daten werden gemäß den Bestimmungen des Gesetzes der Ukraine bearbeitet. Um die gesetzlich festgelegten Rechte auszuüben, können Sie sich an LLC Vom Schreiben wendenM Anfrage, indem Sie es an die Rechtsadresse von LLC oder per E-Mail anweisen.