Teamleiter, Media Buyer Demand Gen in TapOK

Hallo 🖐🏻 Wir sind auf der Suche nach einem GOOGLE Demand Generation Team Lead 🔥 Unser Unternehmen verfügt über beste Voraussetzungen und eine entwickelte interne Infrastruktur für coole Werbe- und Wachstumsmöglichkeiten: Ernährungsförderung und Funnel, Aufbau von TK für das Marketingteam (Kreative, Landungen usw.). .), Reporting. Wichtig: Erfahrung in Google Ads Demand Gen, Erfahrung in der Teamleitung, Erfahrung in der Arbeit mit Budgets ab 1.000 pro Tag, Lizenzierung von Webanalysesystemen (Binom, Keitaro, Hotjar, Google Analytics usw.), Erfahrung in der Arbeit Mit Cloaca erfahren Sie Skalierungskommunikation, die Fähigkeit, Informationen, Ergebnisse, Indikatoren (Splits, Fehlererkennung, Analyse von Teamleistungsindikatoren) zu analysieren und worauf wir achten: Motivation für Ergebnisse und Qualität, Entwicklung und Schulung Delegation ist und weiß, wie man es richtig macht, Lösungen in prägnanter und verständlicher Form, Sie wissen, wie Aufgaben für Sie selbst und für das Team priorisiert werden, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und schnelle Anpassung an Veränderungen (wir wissen, dass Schlichtung eine fruchtbare Arbeit ist, nicht nur gutes Geld!)) Warum wir? Rate + hoher Prozentsatz des Gewinns, die Möglichkeit, das Team um das 2-3-fache zu erweitern, interne Abteilung von Entwicklern, Landwirten, das Budget ist proportional zu Ihren Fähigkeiten, private Angebote, klar aufgebaut Interne Infrastruktur, wir übernehmen die Kosten für alle Dienstleistungen, Konten, Proxys und alles, was Sie für die Arbeit benötigen, die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und deren vollständige Finanzierung, ein ehrliches und professionelles Team, ein komfortables Büro im Zentrum von Kiew oder a Fernformat der Zusammenarbeit, die Möglichkeit der Teilnahme an Top-Nischenveranstaltungen. Und außerdem: Bindung von ZP an USD, bezahlter 20-Arbeitstage-Urlaub und Krankheitsurlaub, Zugriff auf die vorhandene Wissensbasis: Webinare, Schulungen, teilweise Entschädigung für externe Studien, teilweise Entschädigung Tag des Sportunterrichts zu Ehren des Geburtstages: Phasen unserer Kommunikation mit Ihnen: 1. Senden Sie einen aktuellen Lebenslauf mit einem Kommentar zu den ZP-Erwartungen. HR-Interview.3. Interview mit dem Einstellungsmanager.