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Teamleiter Medieneinkäufer in NextChallenge

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NextChallenge

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2 Jahre
Kiew
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:Sie werden Teil unseres wachsenden Marketingteams sein, das besteht derzeit aus etwa 40 Personen, darunter unser Affiliate-Team, unser SEO-Team und unser technisches Team.Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, auf die man sich freuen kann! Sie können bei Ihrer Arbeit kreativ sein, da wir immer offen für neue Ideen beim Finden und Testen neuer Quellen sind.Wir suchen nicht nur ein Teammitglied, das mit Basispartnern zusammenarbeitet (Lin

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Sie werden Teil unseres wachsenden Marketingteams sein, das besteht derzeit aus etwa 40 Personen, darunter unser Affiliate-Team, unser SEO-Team und unser technisches Team.

Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, auf die man sich freuen kann! Sie können bei Ihrer Arbeit kreativ sein, da wir immer offen für neue Ideen beim Finden und Testen neuer Quellen sind.

Wir suchen nicht nur ein Teammitglied, das mit Basispartnern zusammenarbeitet (Links erstellen, aktualisieren). Werbeaktionen durchführen und den Überblick behalten), suchen wir jemanden, der daran interessiert ist, ständig neue Produkte im Affiliate-Marketing zu testen.

Von Ihnen wird Folgendes erwartet:

  • Ein Team von Grund auf erstellen;
  • Teammanagement (Auswahl, Anpassung, Schulung, Arbeitskontrolle);
  • KPI-Kontrolle;
  • Generierung von Ideen für neue Verbindungen und Ansätze;
  • Überwachung, Analyse und Optimierung von Werbekampagnen;
  • Suche nach neuen Tools zur Steigerung der Teameffizienz;
  • Leistungsanalyse zu Steigern Sie den ROI und den Gewinn.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Englisch der oberen Mittelstufe oder besser;< /li>
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten;
  • Erfahrung in der Position des Teamleiters ab 1 Jahr;
  • Berufserfahrung von 2 Jahren oder mehr mit Facebook-Anzeigen;
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams von 5 oder mehr Personen;
  • Selbstsicherer Benutzer von Tools: Keitaro, Spionagedienste usw.;
  • Fähigkeit, mit großen Budgets zu arbeiten.< /li>

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter gehen bei ihren Projekten eigenverantwortlich und eigenverantwortlich vor, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

·   Unser Positives Die Atmosphäre am Arbeitsplatz schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.

·   Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Überprüfungen Ihrer Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und die Arbeit zu lieben Sie tun es;

·   Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, zu Ihren eigenen Bedingungen zu arbeiten;

·   Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelung. So können Sie sich eine Auszeit nehmen und die Work-Life-Balance genießen.

·   Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, denn wir bieten finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung, damit Sie immer einen Schritt voraus sind und Ihren Karriereweg lieben.

·   Unsere Ausbildungszuschüsse geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern.

·   Sie werden den monatlichen Zuschuss für Privatpersonen lieben Aktivitäten, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihren Interessen und Hobbys auch außerhalb der Arbeit nachzugehen;

·   In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an.

·   Unser Empfehlungsprogrammam belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen.

·   Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teams zu sein Geist.

Bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle! Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler werden Ihren Lebenslauf prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie für die Stelle geeignet sind.

 

< p>So wird Ihr Prozess aussehen:

  1. HR-Interview mit dem Personalvermittler;
  2. Abschlussinterview mit dem Team;
  3. < li>Endgültige Entscheidung.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!

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