Teamleiter Medieneinkäufer in YO-DA wallet

Team Lead Media Buyer Київ, віддалено Wir sind eine dynamische Holding, die Flexibilität fördert und Ihre innovativen Ideen für Produkt- und Prozessverbesserungen fördert. Wir entwickeln aktiv in verschiedene Richtungen und decken verschiedene Arten von Aktivitäten und viele Märkte ab. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem aktiven, innovativen und erfahrenen Team Lead Media Buyer für unser Team. Sie sind für die Durchführung neuer Team- und Leistungskampagnen verantwortlich und stellen sicher, dass unser Medieneinkauf und unsere Medienplanung reibungslos und effizient ablaufen. Unser idealer Kandidat muss sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und begeistert sein von der Möglichkeit, strategisch auf hohem Niveau zu arbeiten und sich aktiv am täglichen Betrieb zu beteiligen. Aufgaben: Einstellung eines Teams von Medieneinkäufern (mit unserer Hilfe und Unterstützung); Erstellung und Implementierung grundlegender Prozesse; Erstellung und Umsetzung einer Werbestrategie. Erstellung technischer Spezifikationen für die Erstellung kreativer Materialien und Texte. Schaffung eines Bonussystems zur Motivation von Medienkäufern. Einführung einer Werbung; Erstellung von Verfahren zur Überwachung der Wirksamkeit der Werbekampagne. Wöchentliches 1-2-1 durchführen; Erstellung eines Integrations- und Schulungsprogramms für Media-Buying-Rockstars; Anforderungen: Erfahrung im Glücksspiel und Wetten seit mindestens 4 Jahren; Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in Tier-3-Märkten; Effektives Arbeiten mit einem hohen Tagesbudget; Sie kennen die Besonderheiten der Algorithmen des Meta-Systems und wissen, wie Sie das Verbot umgehen können. Erfahrung in der Führung eines Medieneinkäuferteams; Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis der Analytik und nutzen bei Ihrer Arbeit verschiedene Analysequellen; Erfolgreiche Erfahrungen mit der Landwirtschaft von AC. Identifizieren und bewerten Sie Medienmöglichkeiten, einschließlich Werbekampagnen und -plattformen, um Zielgruppen effektiv zu erreichen. Sie praktizieren nicht standardmäßige Ansätze, um effektive Ergebnisse zu erzielen. Englisch – Mittelstufe; Sie haben Beispiele für erfolgreiche Werbemaßnahmen für Sie oder Ihr Team und sind bereit, sie zu zeigen; Sie sind kontaktfreudig und können mit jeder Person umgehen; Sie sind autonom und haben keine Angst davor, unabhängige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen; Sie sind eine ergebnisorientierte Person; Kreative und verantwortungsvolle Denkweise; Sie haben einen guten Geschmack und ein gutes Verständnis für Schönheit; Was wir bieten: Möglichkeit, beim Aufbau einer neuen Ausrichtung in der Holding mitzuwirken; Direkte Zusammenarbeit mit C-Level; Finanzielle Stabilität und wettbewerbsfähiges Gehalt mit Prämien für das Erreichen wichtiger Ziele; Arbeiten Sie mit globalen Top-Marken aus der Welt des Glücksspiels zusammen; Individuelle Prämien für Leistungsausgleich (Gesundheit, Hobby, Ausrüstung und Arbeitsplatz); Ein ehrliches und professionelles Team, das Ihnen zuhört und versteht und, was am wichtigsten ist, Sie bei Ihren ehrgeizigen beruflichen Ideen unterstützt! Eine dynamische und flexible Startup-Umgebung, die Innovationen fördert; 24bezahlter Urlaub, nicht begrenzter Krankheitsurlaub, zusätzliche freie Tage; Fernarbeit/Hybrid in Kiew; Die Perspektive der Entwicklung von FinTech mit Fokus auf einen ausländischen Markt; Tolles, professionelles und freundliches Team. „Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die folgende Grundsätze verkörpert: Keine Bürokratie: Wir glauben daran, unnötige Bürokratie abzubauen und ein Umfeld der Agilität und Effizienz zu fördern.“ Entscheidungsfreiheit: Wir vertrauen auf Ihr Fachwissen und befähigen Sie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen. Vertrauen Sie auf die Expertise Ihrer Mitarbeiter: Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten werden hoch geschätzt und wir ermutigen Sie, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen. Startup-Umgebung: Erleben Sie die Spannung der Arbeit in einem Startup, wo neue Prozesse implementiert werden und Ergebnisse sichtbar sind. Kommunikation mit der C-Ebene: Genießen Sie die offene Kommunikation mit unseren C-Ebene-Führungskräften und befolgen Sie eine Politik der offenen Tür. Berufliches Wachstum und Networking: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Networking. Freundliches Team: Werden Sie Teil unseres engmaschigen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung die Säulen unserer Arbeitskultur sind. Treten Sie uns bei und Sie können Teil unseres Unternehmens sein und es wachsen lassen!