Teamleiter (Java) in Luxoft Ukraine

Vor Kurzem war ich von Luxoft in der Ukraine ausgegangen Natali Podriez IT-Recruiter Projektbeschreibung: Unser Kunde ist keine typische Schweizer Bank, die sich auf die Bereitstellung von Online-Finanz- und Handelsdienstleistungen spezialisiert hat. Obwohl es sich um die Bank handelt, ist der Legacy-Code begrenzt. Das Team kümmert sich um alle Geschäfte, die nach dem Ende eines Forex-Markttages anfallen, die Lösung überprüft, ob die Handelsaktivitäten aller Kunden kohärent sind und der Abstimmungsprozess ordnungsgemäß funktioniert . Das neueste Projekt zielte darauf ab, eine Live-Abgleichsfunktion für Handelsberichte aus verschiedenen Quellen bereitzustellen, darunter die Krypto-Börsen Coinbase, Bitstamp und Kraken. Es handelt sich um ein Tool zur Überwachung der Live-Risikoexposition im Zusammenhang mit Plattformausfallzeiten. Wir entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich zu atomaren Microservices und eigenständigen Systemen weiter, basierend auf Docker-Umgebungen mit CI und CD. Unsere Organisation: Wir arbeiten als Scrum-Teams, bis zu 5 -8 Personen in jedem Team [alle Teammitglieder arbeiten mit Back- und Front-End-Teilen der Lösungen]. Täglich kommunizieren Sie mit den Stakeholdern unserer Kunden über Stand-Ups, Status- und andere Meetings und folgen dabei den Best Practices für agile Prozesse. Als Kommunikationsmittel verwenden wir: Videokonferenzen (Zoom, Teams), Outlook und andere Tools. Wir bieten: - Wachstumsmöglichkeiten: lokale Schulungen, Webinare auf Abruf und Workshops, vergütete Konferenzen und Zertifizierungen; - Wettbewerbsfähige Vergütung mit jährlicher Überprüfung auf der Grundlage der Fachkompetenz Wachstum und Leistung; - Spaß und Lebensbalance: Team- und Unternehmensteambuildings, Hackathons und verschiedene Veranstaltungen. Wenn Sie proaktiv, kreativ und bereit für neue Herausforderungen sind, heißen wir Sie in unserem Team willkommen. Wir werden gemeinsam die Qualität von Produkten und Prozessen verbessern! Verantwortlichkeiten :- Gesamtverantwortung für ein Team und seine Leistung Manager – Effektive Kommunikation und Interaktion mit anderen Teamleitern – Teilnahme an Besprechungen mit Kunden (Stand-Ups, Grooming, Planung, Demo, Retro und andere Ad-hoc-Besprechungen) – Anforderungsverfeinerung, Sprintplanung und Aufgabenschätzungen – Anwendungsentwicklung – Entwicklungseinheit/ Integrationstests, E2E – Leitung eines Teams von 5 Entwicklern – Gewährleistung einer guten Abdeckung von Entwicklungstests – Teilnahme an Peer-Design- und Code-Reviews – Evaluierung und Einführung neuer Entwicklungstools, Bibliotheken und Ansätze zur Verbesserung der Lieferqualität. Beschreibung der obligatorischen Fähigkeiten: 1+ Jahr in der Teamleiterposition [frische Erfahrung in den letzten 2 Jahren]Mindestens 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung in einer Position als SoftwareentwicklerJava-Kern, Java 8+-FunktionenOOP/OOD-Kenntnisse, DesignmusterUNIT-Test-Frameworks (JUnit, Mockito usw.)Spring-Framework, IOCRESTvollständige DiensteJava-basierte Anwendungsserver (z. B. Tomcat)SQL-Kenntnisse, jedes RDBMS, Oracle/PostgreSQL ist ein PlusORM, insbesondere HibernateMaven und Distributed SCM (GIT ODER Mercurial)CI-Tools Erfahrung (Jenkins)DockerNice-to-Have Skills Beschreibung:- Ausbildung: Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik oder Computertechnik- Erfahrung im Finanz-/Bankgeschäftsbereich- Unix-Nutzungserfahrung- Kafka- Java 11-21- WebSocketSprachen: Englisch: B2 Obere Mittelstufe Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie in Indien Galuzi Informationstechnologie und Dienstleistungen