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Promodo
Promodo ist die größte Full-Cycle-Marketingagentur in der Ukraine, gegründet im Jahr 2004 Mehr als 450 Spezialisten arbeiten in 5 Büros auf der ganzen Welt (Ukraine, USA, Großbritannien).< br style="font-weight: 400"/>
Hauptarbeitsgebiete: Performance-Marketing, Marke und Kreativität.
Viertes Jahr in Folge ="font-weight: 700">Promodo wird laut IAB Ukraine-Rating als Performance-Marketing-Agentur Nr. 1 anerkannt. Sie ist im Rating der besten Medienagenturen der VRK (All-Ukrainian Advertising Coalition) enthalten. Seit 2023 ist sie ist Mitglied der Alliance of Digital Agencies of Eastern and Central Europe CEEDA.< /span>
Was erwartet Sie im Promodo-Team?
Transparente Kommunikation. Eine offene Position im Top-Management, die Einblick in die Strategie des Unternehmens und die Bedeutung der Leistungen jedes Teammitglieds bietet.
Stabilität und Sicherheit.Unterstützung für Kollegen und ihre Familien während des Krieges, Urlaubsentschädigung und offizielle Beschäftigung.
Entwicklung. Lernen und Lehren an der Promodo Academy. Erfahrungsaustausch zwischen Kollegen und Teilnahme an Fachkonferenzen.
Wachstum. Jährliches Assessment Center und Leistungsüberprüfung zur Notenverbesserung, Überprüfung von Aufgaben und Vergütungsniveaus. Transparente interne Wettbewerbe für alle Führungspositionen.
Arbeitsformat. Vollbeschäftigung. Möglichkeit, remote oder in einem der offenen Büros des Unternehmens (Kiew, Lemberg, Charkiw) zu arbeiten.
Was werden Sie tun?
Produkte im Bereich Retention Marketing entwickeln
Aktuelle Marketing-Tools implementieren
Verbesserung der Qualität der Abteilungsarbeit (Verbesserung interner Prozesse)
Das Team effektiv verwalten:
Arbeit koordinieren und Arbeitsbelastung verwalten
das Team motivieren, den Mitarbeitern regelmäßig Feedback im Format von Team- und Einzelbesprechungen geben
Aufbau und Steuerung des Prozesses der Schulung von Mitarbeitern entsprechend den notwendigen Anforderungen für Aufgaben
sicherstellen, dass das Team qualitativ hochwertige Aufgaben erledigt
überwachen Sie die betriebliche Effizienz des Teams (Planung, Priorisierung, Rentabilität)
Qualität der Team- und Abteilungsarbeit verbessern
Kontrollieren Sie die Umsetzung der festgelegten Pläne (Ihrer eigenen und der des Teams) nach Monat\Quartal\Jahr
Teilnahme an wichtigen Verhandlungen mit Kunden, Vorbereitung und Verteidigung von kommerziellen Vorschlägen für den Verkauf neuer und Wartung bestehender Projekte
Wichtig für uns ist:
2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing
Erfahrung in leitender Position ab 1 Jahr
Englisch auf Niveau B2 und höher.
Erfahrung in der Arbeit mit Projekten in verschiedenen Nischen (E-Commerce, B2B)
Fähigkeit, mit Webanalyse- und interaktiven Berichtssystemen (Looker, PowerBI, Tableau, AppsFlyer) zu arbeiten und wichtige Kennzahlen zur Kundenbindung (CRR, CR, LTV, ARPU, ROI) zu verstehen
Beliebte ESPs und CDPs kennenlernen: eSputnik, Bloomreach, SendPulse, Klaviyo, Selligent, MailChimp, SendinBlue, HubSpot, SalesForce usw.
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsflexibilität, analytische Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Verantwortung und Entschlossenheit.
Wir warten auf dich!)