Anwerber von Lehrern in TeachMe

Hallo! Schön, Sie hier zu sehen und hoffentlich auch beim Vorstellungsgespräch. Aber zuerst stellen wir sicher, dass wir gut zusammenpassen.

Wir sind ein TeachMe-Bildungsunternehmen. Seit 4 Jahren bereiten wir Schüler auf ZNO, NMT und DPA vor und bieten Nachhilfedienste für alle Schulfächer und Sprachen an. Unsere Kunden schätzen uns gerade wegen der Qualität der erbrachten Dienstleistungen, deshalb suchen wir eine Person im Team, die unsere Vision in diesem Bereich teilt und die besten Lehrer in das Team einbezieht.

Unser Ziel ist es, Schülern bei der Vorbereitung auf Prüfungen in allen Schulfächern und Sprachen zu helfen und sie auf dem europäischen Markt weiterzuentwickeln. Erstellen Sie Kurse in Programmierung und anderen IT-Disziplinen. Und wir entwickeln auch aktiv unsere eigene Lernplattform.

Wir arbeiten, wenn Sie :

• mindestens 1 Jahr Erfahrung im aktiven Recruiting haben (für uns ist es wichtig, dass Sie bereits über Erfahrung verfügen). Erfahrung im Recruiting);
• über Grundkenntnisse in Recruiting-Prozessen verfügen;
• bereits Interviews mit Kandidaten geführt haben und wissen, wie man die Besten auswählt;
• über gute Kenntnisse verfügen Sie beherrschen die ukrainische Sprache (wir sind ein ukrainisches Unternehmen und kommunizieren ausschließlich auf Ukrainisch);
• Sie sind proaktiv und wissen, wie Sie Ihre Zeit selbst organisieren können;
• Sie haben Erfahrung in der Fernarbeit (das ist von Vorteil, weil wir so arbeiten);
• Sie haben Erfahrung im Bildungsbereich (das ist ein Plus, weil Sie auf der Suche nach Lehrern sind);
• Sie haben Recruiting-Kurse besucht und verstehen die Grundlagen von IT-Stellenangeboten
• möchten sich im Recruiting weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten verbessern.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie führen einen vollständigen Zyklus der Einstellung von Lehrkräften in verschiedenen Sprachen und Fächern durch (Kandidatensuche, Kommunikation, Durchführung aller Phasen von Vorstellungsgesprächen (in Zukunft werden wir auch Methodiker einbinden), Prüfung, Annahme eines Kandidaten für eine Stelle)
< li>Pflege monatlicher Berichte und einer potenziellen Kandidatenbasis;
• Verbesserung des Rekrutierungsprozesses und Suche nach neuen Kanälen für die Suche nach Lehrern;
< li>Arbeit mit den Lehrern, die mit uns zusammenarbeiten und die Bedingungen ihrer Zusammenarbeit mit uns verbessern
• Unterstützung des Abteilungsleiters und Beteiligung an den Personalprozessen des Unternehmens

Was Sie von uns bekommen:

• bequeme Arbeitszeiten (aus der Ferne): Mo-Fr 10:00 - 19:00 Uhr;
• Möglichkeit zur Karriereentwicklung in unserem Unternehmen, da wir uns derzeit aktiv weiterentwickeln;
• die Möglichkeit, in unserem Unternehmen vergünstigt eine Fremdsprache zu lernen;
• das offenste Gehaltsberechnungssystem (Tarif + Prämien). KPI);
• bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• ständige Unterstützung durch den Manager und das Team;

Mehr über uns: https://teachme.expert/

Aufmerksamkeitstest:Wenn Sie sich gesagt haben „Ja, das bin ich“, dann füllen Sie schnell das Formular aus und senden Sie Ihren Lebenslauf an: https://forms.gle/tPq1JkPSFSdFtP5Y7

DasTeachMe-Team wartet auf Sie!