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Talentbeschaffung Blei in Laba Group
29 marca
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Laba Group
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
LABA-Gruppe der größten Edtech-Unternehmen in Osteuropa. Es gibt jetzt mehr als 800 Kollegen in unserem Team, die von einer Mission vereint sind: Menschen zu helfen, durch aktuelles Wissen zu wachsen. NORMAL; IT-Wachstumsplattform Vokabulaba-englische Schule für Berufe ELVTR-Plattform für kreative und Unternehmenskarriere in den USA und Großbritannien Talent-Beschaffung Lead , das das Team von Gebärden kontrolliert, unsere Dozenten in 6 Märkten findet und die Prozesse verbessert und Proze
LABA-Gruppe der größten Edtech-Unternehmen in Osteuropa. Es gibt jetzt mehr als 800 Kollegen in unserem Team, die von einer Mission vereint sind: Menschen zu helfen, durch aktuelles Wissen zu wachsen. NORMAL; IT-Wachstumsplattform
Talent-Beschaffung Lead , das das Team von Gebärden kontrolliert, unsere Dozenten in 6 Märkten findet und die Prozesse verbessert und Prozesse style =" Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Ihre zukünftigen Aufgaben:
- 4+ Jahre lang Erfahrung in der Erfahrung in der Erfahrung und Anziehungskraft, die sich in der Erfahrung in der Erfahrung in der Erfahrung in der Erfahrung in der Erfahrung in der Erfahrung in den Bereichen in der Erfahrung in der Erfahrung in der Erfahrung und Anziehungszeiten bei der Erfahrung von Divids.
- Englisch auf B2+ Ebene, um mit den Stakeholdern im Ausland zu kommunizieren und Zeitleitungen zu verwalten. auf bestimmte Phasen und optimieren Sie jede von ihnen.
- Ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen zur Bewertung von Anfragen und zur Suche nach effektiven Lösungen. Talente.
- Vertrauen in ihre Entscheidungen, die Fähigkeit, die Wahl des Kandidaten vernünftig zu erklären und Vertrauen und Anerkennung der Stakeholder zu gewinnen.
Was wird noch cool sein:
- Teammanagementerfahrung.
- Beetund bei der Implementierung von Automatisierung und AI-Ringen.
- Fähigkeiten der Arbeit mit anderen Märkten. Schriftgewicht: Erben "> Über unsere Angebotsliste:
- Graphic: Flexible Fultheim. Wir konzentrieren uns auf das Ergebnis, nicht auf Arbeitszeiten: Moderieren Sie Ihre Arbeitszeit, aber bleiben Sie mit dem Team in Kontakt und brechen Sie Dedlein nicht. FONT -WIGHT: Inherit "> Wie werden wir uns nach dem Betrachten Ihres Lebenslaufs: Interview mit Personalvermittler bewegen -> Bewertung -> Treffen mit Global Head of Production -> CEO. Schriftgewicht: Erben" Schriftgewicht: Erben "> Nun, nun näher kommen :) :) :)
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