Talent-Sourcer – remote in HAPP.jobs

Das Unternehmen HAPP.jobs ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich auf die Suche und Rekrutierung talentierter Fachkräfte für seine Kunden in verschiedenen Ländern der Welt spezialisiert hat. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Talent Sourcer-Kandidaten, der aus der Ferne arbeitet.

Was Sie tun werden:

- Aktive Suche, Förderung und Rekrutierung talentierter Kandidaten zur weiteren Prüfung durch Personalvermittler 

- Interagieren Sie mit gruppierten Quellen der Kandidatensuche und beziehen Sie sie in Rekrutierungsprozesse ein

- Führen Sie die Kandidatenauswahl nach vordefinierten Kriterien durch Kriterien

Pflege der Kandidatendatenbank und halte sie auf dem neuesten Stand

Erforderliche Erfahrung:

- Erfahrung im Personalwesen oder der Rekrutierung ab einem Jahr

- Sichere Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Netzwerken und anderen Online-Ressourcen zur Kandidatensuche

- Hohes Maß an Kommunikation und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen Potenzial Kandidaten

Wir bieten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem

- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung in Internationales Unternehmen

- Freundliches und dynamisches Team von Fachleuten

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und Verantwortung für die Suche und Förderung talentierter Fachkräfte zu übernehmen, senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf heute!

Wir stellen ein: Talent Sourcer (Remote)
Ist es Ihnen eine Leidenschaft, Menschen mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden? Sind Sie in der digitalen Welt der Talentsuche erfolgreich? Treten Sie unserem dynamischen Team als Talent Sourcer bei und hinterlassen Sie einen echten Eindruck!

Was Sie tun werden:
 Kandidaten für verschiedene Rollen in verschiedenen Branchen finden.
 Verwenden Sie LinkedIn, X-Ray Search und Facebook-Gruppen, um Top-Talente zu finden.
Bauen Sie eine Pipeline qualifizierter Kandidaten auf und pflegen Sie sie.

 Was wir suchen:
 Erfahrung in der Talentsuche/-rekrutierung (US-Markt bevorzugt).
 Kenntnisse in der Röntgensuche und booleschen Techniken.
 Starke Organisationionische Fähigkeiten und eine proaktive Denkweise.

 Was wir anbieten:
Leistungsabhängige Vergütung: 10 $ pro erfolgreichem Kandidaten.
Flexibel, Remote-Arbeit.
Wachstumschancen bei der Personalbeschaffung.