talentc -Ukrainische Rekrutierungsagentur aus dem Genesis-Ökosystem. Gewicht: 400 "> Unser Team hat dazu beigetragen, die führenden Unternehmen der Ukraine und der Welt zu skalieren, indem sie Spezialisten von Auszubildenden bis C-Level finden Bauen Sie langfristige Win-Win-Win-Win-Beziehungen zu Partnern und Kandidaten auf und helfen Sie ihnen, die Ziele zu erreichen. Firmen-Find-Außergewöhnliche Arbeitnehmer, Kandidaten-Find-Find A Dream Job. Normal; 3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d 2Hlc
talentc -Ukrainische Rekrutierungsagentur aus dem Genesis-Ökosystem. Gewicht: 400 "> Unser Team hat dazu beigetragen, die führenden Unternehmen der Ukraine und der Welt zu skalieren, indem sie Spezialisten von Auszubildenden bis C-Level finden Bauen Sie langfristige Win-Win-Win-Win-Beziehungen zu Partnern und Kandidaten auf und helfen Sie ihnen, die Ziele zu erreichen. Firmen-Find-Außergewöhnliche Arbeitnehmer, Kandidaten-Find-Find A Dream Job. Normal; 3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d3d 2Hlcglkys8ilcjwywywnhbmn5swqiojewqiojewdm2fq == " >
Aufgaben und Expositionsbereiche:
- Siehe Technik- und Nicht-Tech-Spezialisten, von Junior über C-Level-Level auf dem ukrainischen und Weltmarkt. Beste Talente LI> ATS für die korrekte Analyse aufbewahren. Schriftgewicht: 400 "> Was ist für uns wichtig:
- 2+ Jahre Erfahrung in der Position von Forrer. Mit einer Vielzahl von Methoden, beginnend mit Boolean-Suche, X-Ray-Suche in LN/Google, die mit sozialen Netzwerken und sogar OSINT-Methoden enden. < /li>
- Starke Kandidatenkenntnisse zum Erstellen von personalisierten Briefen an Kandidaten.Arbeiten Sie gleichzeitig mit mehreren offenen Stellen. LEUSE Sie, mit unserem ATS -System zu arbeiten, das uns hilft, alle Kandidaten in verschiedenen Einstellungsstadien zu strukturieren.