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Talentforscher in Mad Yuri

13 Januar

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Mad Yuri

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Auf der Grundlage von über 14 Jahren praktischer Erfahrung in der IT ist Prostaff Agency der Inbegriff praktischer Expertise. Wir begleiten alle Phasen der beruflichen Weiterentwicklung, von Positionen auf mittlerer Ebene bis hin zur Führung auf C-Ebene. Wir verstehen, was es braucht, um starke Teams aufzubauen, Prozesse zu optimieren und Talente auf die Geschäftsanforderungen auszurichten.Ständig von Unternehmen aller Art erreicht: Vom Startup bis zum Weltkonzern sind wir erfolgreich Aufbau von

Auf der Grundlage von über 14 Jahren praktischer Erfahrung in der IT ist Prostaff Agency der Inbegriff praktischer Expertise. Wir begleiten alle Phasen der beruflichen Weiterentwicklung, von Positionen auf mittlerer Ebene bis hin zur Führung auf C-Ebene. Wir verstehen, was es braucht, um starke Teams aufzubauen, Prozesse zu optimieren und Talente auf die Geschäftsanforderungen auszurichten.
Ständig von Unternehmen aller Art erreicht: Vom Startup bis zum Weltkonzern sind wir erfolgreich Aufbau von Teams, die Außergewöhnliches leisten Ergebnisse.

Im Moment sind wir auf der Suche nach  Talentforscher um Top-Talente für unsere offenen Stellen zu identifizieren und zu gewinnen

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich :
– Finden Sie Kandidaten für offene Stellen über Jobbörsen und soziale Medien
— Kandidaten werden vorab geprüft, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu beurteilen< /span>
– Beziehungen zu Kandidaten aufbauen und pflegen
– Bleiben Sie über die neuesten Beschaffungstrends und Best Practices auf dem Laufenden
– Verfolgen und berichten Sie über Sourcing-Metriken

Wir erwarten:
– 1+ Jahre Beschaffung
– Ausgeprägtes Verständnis des Rekrutierungsprozesses
< span style="text-decoration: none"> – Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
– Fähigkeit zum Multitasking und selbstständig arbeiten
– Herausragendes Storytelling Fähigkeiten
Wird ein plus:
— Starkes Verständnis für Entwicklung lifecycle
– Starkes Verständnis der iGaming-Nische


Wir bieten:

Effizienz und Flexibilität – Wir legen Wert auf Zeit, daher gibt es keinen Grund, sie mit dem Pendeln ins Büro zu verschwenden. Wir unterstützen die Flexibilität bei der Planung und bieten nur Remote-Möglichkeiten an
Diversity — von Branchen, Rollen und Herausforderungen alltäglich
Easy- laufende Prozesse – Hunderte gesehen von Teams und Unternehmen aus dem eigenen Haus haben wir für Sie eine freundliche, mäßig ungezwungene Atmosphäre geschaffen wachsen und Excel
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Nur 2 Die Phase des Vorstellungsgesprächs liegt zwischen unserem ersten Treffen und unserem Angebot! Ein wichtiger Hinweis: Unser Prozess beinhaltet eine Testaufgabe. Wir warten auf Ihre CV!

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