Talentforscher in ELVTR

Positionsübersicht

Da wir weiter wachsen, suchen wir einen Ausbilder-Talentforscher. Der Instructor Talent Researcher wird zum Aufbau einer robusten Pipeline potenzieller Dozenten für unsere Kurse beitragen. Sie führen systematische LinkedIn-Recherchen durch und folgen dabei unseren bewährten Strategien und Richtlinien.

Dies ist eine Vollzeit-Remote-Stelle.

Verantwortlichkeiten

• Befolgen Sie die entwickelten Sourcing-Strategien, um potenzielle Dozenten über LinkedIn und andere Quellen zu identifizieren.
• Erstkontakt mit potenziellen Dozenten herstellen,
• Zusammenarbeit mit den Vor- Mitglieder des Produktionsteams, um Anforderungen zu verstehen und etablierte Beschaffungsstrategien umzusetzen.
• Führen Sie eine gut organisierte Aufzeichnung potenzieller Kandidaten und pflegen Sie eine regelmäßige Kommunikation.

Anforderungen

• Mindestens 6 Monate relevante Erfahrung als Talent Researcher (Sourcer) / Lead Generation Manager.
• Selbstbewusster Nutzer von LinkedIn als Tool zur Recherche und zum Aufbau von Talent-Pipelines.
• Gute Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (in Wort und Schrift). 
• Erfahrung mit Bewerber-Tracking-Systemen, Produktivitätssoftware, MS Excel oder Google Sheets.
• Erfahrung mit Hubspot ist ein Plus.
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten in einer abgelegenen Umgebung, die starkes Selbstmanagement und Eigeninitiative zeigt.
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten, unter Druck gute Leistungen zu erbringen und Fristen einzuhalten.
• Flexibilität zu passen Sie unterschiedliche Arbeitszeiten an, um mit Teammitgliedern in verschiedenen Ländern in Kontakt zu treten.

Was wir bieten

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Boni: Wir schätzen Ihre Beiträge und bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbasierte Anreize.
• Umfassende Vorteile: Genießen Sie Rückerstattungen für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Leistungen für die psychische Gesundheit und großzügige Urlaubsvergütungen und kostenlosen Zugang zu allen unseren Kursen.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie aus der Ferne mit einem Zeitplan, der Ihren persönlichen und beruflichen Bedürfnissen gerecht wird.
• Wachstumschancen: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich Ihrer beruflichen Tätigkeit verschrieben hat Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg.

Warum Sie ELVTR beitreten sollten

• Innovative Kultur: Seien Sie Teil von of ein Team, das Kreativität, Zusammenarbeit und intellektuelle Neugier schätzt.
• Wirkungsvolle Arbeit: Tragen Sie zu einer Mission bei, die die Zukunft der Online-Bildung neu gestaltet.
• Berufliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie Lernmöglichkeiten und Wachstumsaussichten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens.

Kommen Sie zu uns: Wenn Sie ein detailorientierter Profi sind, der bereit ist, einen Beitrag zu leisten Wir empfehlen Ihnen, sich bei einer führenden Online-Bildungsplattform zu bewerben. Steigern Sie Ihre Karriere mit ELVTR.

ELVTR engagiert sich dafür Wir bieten Chancengleichheit und fördern ein vielfältiges, integratives Umfeld für alle, unabhängig davon, ob Sie als Mitarbeiter oder Auftragnehmer bei uns einsteigen.