Talent Experience-Spezialist in Room 8 Group

Vor der nächsten Sitzung, який розмістив вакансію, з Raum 8 Gruppe Aljona Ududenko Personal- und Kulturmanagement | HR-Business-Partnerschaft Room 8 Group ist der weltweit am schnellsten wachsende strategische Partner in den Bereichen externe Spieleentwicklung, Co-Entwicklung, Kunst, Trailerproduktion und Qualitätssicherung für AAA-Konsolen-, PC- und Mobiltitel. Seit 2011 hat die Gruppe eine Vielzahl preisgekrönter Projekte für weltweit führende Videospiel-IPs und -Franchises mitgestaltet und dabei mit Verlagen wie Microsoft, Sony und Nintendo zusammengearbeitet und dabei ihre eigenen hochmodernen Tools und Forschungs- und Entwicklungskapazitäten genutzt Das stolze, unabhängige Unternehmen ist vor allem durch organisches Wachstum die Heimat von mehr als 1.400 Kreativen mit Sitz in Europa, Nord- und Südamerika. Die nächste große Herausforderung steht vor der Tür: Wir sind auf der Suche nach einem Talent Experience Specialist, der umfassende Unterstützung für die Menschen bietet Prozesse in bestimmten Servicelinien innerhalb von R8G. Der Spezialist in dieser Rolle ist dafür verantwortlich, bei der Umsetzung von Betriebs-, Entwicklungs- und Engagementprozessen für Mitarbeiter zu helfen und sowohl Fach- als auch Führungskräften täglich wesentliche organisatorische Unterstützung zu bieten. Ihre Superkräfte: 2+ Jahre HR-Erfahrung bei a Fokus auf die Lösung komplexer Probleme; Erfahrung in der Organisation von Unternehmensveranstaltungen auf Unternehmensebene; Fähigkeit, Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle (E-Mails, Nachrichten, Unternehmenszusammenfassungen usw.) zu erstellen und zu bearbeiten; ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; gesprochene Sprachen: Ukrainisch, Englisch (Obere Mittelstufe+); Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundendienstfähigkeiten; Gute organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail; Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, in einer Multitasking-Umgebung zu arbeiten und Prioritäten schnell zu ändern. Werden Sie Teil der Room 8 Group werden: für den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter verantwortlich sein; aktiv an der Erstellung, Aktualisierung und Automatisierung von Personalregulierungsdokumenten beteiligt sein; regelmäßige Berichte und Präsentationen für den Talent Experience Lead, People & Business Partner und die Geschäftsleitung vorbereiten; People & Business unterstützen Partner bei der Verwaltung von Leistungsüberprüfungsprozessen, einschließlich der Einrichtung von Überprüfungszyklen, der Kommunikation von Zeitplänen und dem Sammeln von Feedback. Unterstützen Sie bei der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Lern- und Entwicklungsprogrammen, die den Anforderungen der Organisation entsprechen. Arbeiten Sie eng mit dem L&D-Team der Gruppe bei der Organisation von Unternehmensschulungen zusammen Veranstaltungen für Studiofachleute und -management; Gemeinsam mit People & Business Partner sind Sie für Entwicklungsengagement-Aktivitäten gemäß dem internen Kommunikationsplan verantwortlich; bieten Unterstützung bei Anerkennungsprogrammen für Mitarbeiter; bieten Unterstützung für direkte Manager und Spezialisten in allen personalbezogenen Prozessen. Werden Sie Teil des inspirierenden Teams von gAkzeptieren Sie Entwicklerprofis und erhalten Sie noch mehr: Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung (ja, wir sind fair genug); Herausforderungen, um Ihre XPs-Punktzahl zu steigern (berufliche Schulungen und Konferenzen, internes Mentoring, Englischkurse); private medizinische Versorgung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub ;Eine Kultur der Vielfalt und Integration, um die herausragendsten Talente zu vereinen; Gemeinschaft von Menschen, die Ihre Leidenschaft für Spiele verstehen und teilen. Gemeinsam werden wir Spiele auf die nächste Stufe bringen. Genau bei Dir. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag