Wir sind SkyUp und machen Sie mit bei UP! - Gemeinsam bilden wir eine Unternehmensgruppe mit ukrainischer DNA – UPfamily und sind strategische Partner. Unser Team besteht aus über 1400 Fachleuten in der Ukraine und im Ausland. SkyUp Airline – eine internationale Marke mit ukrainischen Wurzeln, gegründet 2017 – ist ein mutiger Innovator, der die ukrainische Luftfahrt demokratischer und offener macht. Unsere Mission ist es, Reisen zu fördern, um die Weltanschauung der Menschen zu verändern. Wir l
Wir sind SkyUp und machen Sie mit bei UP! - Gemeinsam bilden wir eine Unternehmensgruppe mit ukrainischer DNA – UPfamily und sind strategische Partner. Unser Team besteht aus über 1400 Fachleuten in der Ukraine und im Ausland.
SkyUp Airline – eine internationale Marke mit ukrainischen Wurzeln, gegründet 2017 – ist ein mutiger Innovator, der die ukrainische Luftfahrt demokratischer und offener macht. Unsere Mission ist es, Reisen zu fördern, um die Weltanschauung der Menschen zu verändern.
Wir laden Menschen in das Team ein, die ihre Arbeit wirklich lieben, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und sie in Chancen zu verwandeln, und die auch unsere Werte teilen.
Gemeinsam mit uns sammeln Sie Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen, können Ihr Wissen in die Praxis umsetzen, coole Projekte umsetzen und sich beruflich weiterentwickeln. Wir glauben, dass die besten Lösungen vom Team gefunden und umgesetzt werden, wenn jeder seinen Beitrag leisten kann. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ideen nicht nur vorzuschlagen, sondern diese auch in die Tat umzusetzen. Wir hängen zusammen!
Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir einen Talent Development Manager zur Verstärkung unseres Teams.
zum Schulungs- und Entwicklungsbedarf.
Beteiligung an der Entwicklung von Talent Development- und People & Transformation-Strategien der Abteilung.
Planung und Organisation von Schulungen, Seminaren/Webinaren und anderen Arten von Ausbildung innerhalb der GROW UP Corporate University.< /li>Entwicklung, Verfassen und Durchführung von Schulungen, Seminaren/Webinaren und anderen Arten von Schulungen im Einklang mit der Strategie, Prioritäten und Werten des Unternehmens.< li>Sammlung und Analyse des Feedbacks von Teilnehmern von Trainingsveranstaltungen.
li>Entwicklung und Umsetzung der Bewertung von Trainingsinterventionen (ROI, KPI, etc.).Kontrolle der Schulungsteilnehmer und Überprüfung und Bewertung des Zwischen- und Endniveaus der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.Bildung eines Unternehmensansatzes zur Umsetzung von IPR.Koordinierung des Schulungs- und Entwicklungsprozesses der Mitarbeiter gemäß ihren geistigen Eigentumsrechten.Mitwirkung bei der Entwicklung des Personalbewertungssystems und Analyse seiner Ergebnisse.Mitwirkung bei der Ausfüllung von Lehrmaterialien und der Analyse der Nutzung von das LMS-Portal durch Mitarbeiter.Mitwirkung bei der Befüllung der Unternehmensbibliothek.Untersuchung globaler Trends und Umsetzung von Best Practices.Mitwirkung bei anderen Projekten UPfamily, zielt auf die Entwicklung von Personal und Management ab.Wir erwarten von Ihnen:
- Hochschulbildung (pädagogisch, wirtschaftlich, philologisch). ).
- Erfahrung und vertiefte Kompetenzen in der Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungen (Grundlagen der Erwachsenenbildung und Methoden der Gruppenarbeit).
- L&D-, TD- oder Trainer-Zertifizierung bevorzugt.
- KI-Erfahrung bevorzugt.
- Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, gute analytische Fähigkeiten, zwischenmenschliche und soziale Kompetenzen (Kommunikation),
- Gute Präsentationsfähigkeiten, Kenntnisse in Lehrmethoden, Projektmanagement.
- Wissen Programme: Office 365 (Microsoft), Zoom, Google Class,Canva, Prezi, LMS (wie Collaborator, Smart usw.)
- Englische Sprache ab B2 und höher.
Was wir bieten:
- Eine Karriere in einem großen internationalen Unternehmen, das schnell und sicher skaliert.
- Wir unterstützen die Entwicklung von Kollegen und bieten: GROW UP Corporate University, Vergütung für externe Studien und Schulungen.
- Kultur der Offenheit, Gleichberechtigung und Unterstützung.
- Jährlicher bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Konkurrenzfähiges Gehalt.
- Firmenrabatte auf Reisen mit Join UP!
- Wir sind remote-freundlich: Sie können von überall in der Ukraine oder sogar auf dem Planeten arbeiten. Und wenn Sie möchten, kommen Sie in unsere Praxis und bringen Sie Ihr Haustier mit – wir sind tierfreundlich. Unser Büro ist mit einem Generator und Starlink ausgestattet.
- Wir sind stolz darauf, ein ukrainisches Unternehmen zu sein und tun alles, um das Land und einander zu unterstützen: Wir haben eine interne Wohltätigkeitsinitiative „Together with U“, bei der wir Kollegen in den Streitkräften helfen.
Stufen der Talentgewinnung in unserem Unternehmen*: > Telefonisches Vorscreening > Online-Interview mit durch einen Personalvermittler > Testaufgabe (optional) > Vorstellungsgespräch und Kennenlernen des Teamleiters > Stellenangebot
*Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitungsfrist für den Lebenslauf 10 Arbeitstage beträgt. Wenn wir Sie innerhalb dieser Frist nicht kontaktiert haben, bedeutet das, dass wir derzeit nicht bereit sind, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Wir behalten Ihren Lebenslauf jedoch in unserer Kandidatendatenbank, um Ihnen in Zukunft weitere Karrieremöglichkeiten zu bieten, die für Ihre Erfahrung relevant sind.
Treten Sie einem multinationalen Team von Herausforderern bei, die die Luftfahrt verändern jeden Tag aufs Neue in der Branche und lässt Reiseträume wahr werden.
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Als Subjekt personenbezogener Daten genießen Sie alle festgelegten Rechte gemäß Artikel 8 des Gesetzes der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“. Um die im Gesetz festgelegten Rechte auszuüben, können Sie sich mit einem schriftlichen Antrag an die LLC „AVIAKOMPANY SKYAP“ wenden und diesen an die Rechtsadresse der LLC „AVIAKOMPANY SKYAP“ senden.