Spezialist für Talentakquise (nicht technisch) (EverHelp) in Genesis

EverHelp ist ein Unternehmen der Genesis Ökosystem. Wir sind ein Team von Fachleuten, die in zunehmendem Tempo einen ausgelagerten Support-Service für viele Kunden auf der ganzen Welt entwickeln: Das Projekt wurde 2021 ins Leben gerufen, aber im letzten Jahr sind wir um 82 % gewachsen. Derzeit sind unsere Mitarbeiter in Sicherheit, wir haben alle Arbeitsplätze behalten, darüber hinaus verstärken wir weiterhin unser Team und halten die Bindungsrate auf einem Niveau von mindestens 90 %.

Unsere Position:

< li style="font-style: inherit; font-weight: 300">Wir sind gegen Krieg und ungerechtfertigte Aggression.
• Wir haben Mitarbeiter des Unternehmens evakuiert und ihre Angehörigen aus Kriegsgebieten, halfen ihnen bei der Wohnungssuche und leisteten finanzielle Unterstützung.
• Das gesamte Team wurde mit Mobiltelefonen ausgestattet Stationen und Batterien.
• Wir arbeiten weiterhin kontinuierlich an der Zukunft der Ukraine.

Die Anzahl der Anfragen für unsere Dienste nimmt zu, daher suchen wir nach einem starken Talent Acquisition Specialist (nicht technisch), bereit, die Verantwortung für den Prozess und das Ergebnis der Einstellung von mehr als 10 Personen pro Monat zu übernehmen.

Sie werden:

• Nehmen Sie an der Personalbeschaffung für die Positionen Customer Support Specialist, Customer Support Team Lead, Quality Control Manager usw. teil. Suchen Sie von Zeit zu Zeit nach Spezialisten für Marketing Manager-, Recruiter- und SDR-Rollen.
< li style="Schriftart - Stil: erben; Schriftstärke: 300">Verantwortlich für den Prozess von Anfang bis Ende, für jede Phase und für das Endergebnis.
• Arbeiten Sie an Team-OKRs und starten Sie eigene Initiativen, die dazu beitragen, unseren Rekrutierungsprozess zu optimieren und unsere Ergebnisse zu verbessern.
• Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern und Abteilungsleitern zusammen – wir haben viel funktionsübergreifende Interaktion.
• Erstgespräche mit verschiedenen Beurteilungstechniken durchführen.
• Verwenden Sie einen Marketingansatz: Veröffentlichungen, Starten von Werbekampagnen (das Marketingteam unterstützt uns) und Bewerben von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen.
• Kommunizieren Sie mit Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses und geben Sie zeitnahes und genaues Feedback.
• Arbeiten Sie mit ATS (BreezyHR) und anderen Recruiting-Tools (LinkedIn Sales, Appolo, Dripify, Notion usw.).

Über Sie:

• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting in einem IT-Unternehmen oder in einer Personalvermittlungsagentur.
• Sie haben Erfahrung in der Besetzung nicht-technischer Vakanzen.
• Sie wissen, wie man einen vollständigen Prozess durchführt: vom Kick-off-Gespräch bis zum angenommenen Angebot.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in verschiedenen Suchkanälen und -ansätzen und verstehen deren Wirksamkeit und Spezifität.
• Sie verstehen, was Sourcing ist und verfügen zumindest über Grundkenntnisse darin.
• Sie beherrschen Englisch auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper-Intermediate ist.
• Interessieren Sie sich für Markttrends, Möglichkeiten zur Optimierung des Einstellungsprozesses, haben Sie erfolgreich Initiativen umgesetzt.
• Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung zumindest kleinerer Recherchen.
• Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikation und wissen, wie Sie auf verschiedene Stakeholder zugehen.
• Sie haben keine Angst vor Herausforderungen, konzentrieren sich weiterhin auf das Ergebnis und vergessen nicht, vom Prozess begeistert zu sein, denn ohne Vergnügen gibt es nichts

Ein Job bei EverHelp ist:

• Gelegenheit, einem ukrainischen Unternehmen beizutreten und die Wirtschaft unseres Landes zu unterstützen.
• 20+ Tage Urlaub und Krankheit ohne Einschränkungen.
• Krankenversicherung und +10 zusätzliche Gesundheitswochenenden zur Wiederherstellung Ihres Zustands und Ihrer Ressourcen, Betriebsarzt und Psychologe.
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowohl im Team als auch individuell (Vergütung von Konferenzen, Webinaren, Fachkursen).
• Die Möglichkeit, vom Büro in Lemberg oder Kiew aus zu arbeiten, mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, sowie – komplett aus der Ferne.
• Ein professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen, ihre internen Communities und Teamaktivitäten zu teilen.
• Unternehmensrabatte auf Mitgliedschaften im Fitnessstudio und eine breite Palette nicht-sportlicher Dienstleistungen.

Zögern Sie nicht! Senden Sie Ihren Lebenslauf und treten Sie EverHelp bei.