Spezialist für Talentakquise in OBRIO

5 Tage 2024

Talent Acquisition Specialist

Київ, віддалено

OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln im Genesis-Geschäftsökosystem. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Erfolgsstreben uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Derzeit arbeitet das OBRIO-Team von verschiedenen Standorten in der Ukraine und 12 anderen Ländern aus. Wir haben Büros in Kiew und Warschau.

Unsere Mission ist es, Menschen glücklicher zu machen, indem wir die Qualität ihrer Beziehungen verbessern.

• Nebel ist #1 in seiner Nische im Hinblick auf Downloads und Umsatzziele;
• Über 45 Millionen Downloads;
• Benutzer aus über 50 Ländern;
• 4,8 – unsere durchschnittliche AppStore-Bewertung (mit mehr als 215.000 Bewertungen).

Bei  OBRIO stellen wir nicht nur Top-Talente ein, wir bauen ein Team auf, dessen Stimmung und Werte nahtlos mit unseren übereinstimmen. Rate mal? Jetzt suchen wir einen  Talent Acquisition Specialist , der einen vollständigen Rekrutierungsprozess vorantreibt und erstklassige Talente bei OBRIO einstellt. Sie werden ein integraler Bestandteil unseres People Ops-Teams sein, das mehrere Funktionen umfasst: TA, HR, PR, SMM und Employer Brand.

Ihre Wirkung:

• Für uns ist es wichtig, dass der Rekrutierungsprozess sowohl für die Kandidaten als auch für unsere Personalmanager angenehm und reibungslos verläuft. Deshalb < b> Sie sorgen für eine effektive Kommunikation und das Engagement des Einstellungsteams in jeder Phase des Einstellungsprozesses.
• Bei der Personalbeschaffung geht es um Zahlen, Trichter und einen datengesteuerten Ansatz. Sie analysieren also den Arbeitsmarkt, untersuchen die Einstellungsansätze der Wettbewerber, bewerten die Konvertierungen von Kandidaten in Pipelines und Engpässe identifizieren und Lösungen zu deren Behebung entwickeln .
• Wir stellen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, um die besten Kandidaten zu finden, sodass Sie selbst entscheiden, welche Tools und Ressourcen Sie für jede freie Stelle einsetzen.
• Bei uns dreht sich alles um Innovation, daher wird Ihr Beitrag zur Verfeinerung unseres Einstellungsprozesses sehr geschätzt – von der Erstellung einzigartiger Stellenbeschreibungen über Video-Pitching bis hin zur Rekrutierung in sozialen Medien und der Einstellung von Managern 'Weiterbildung.
  

Unsere grünen Fahnen:

• Jeder Personalvermittler in unserem Team fungiert als Projektmanager und überwacht den gesamten Einstellungsprozess. Wir sind für die effektive Kommunikation, die Entwicklung von Strategien, die Zuweisung von Budgets, Ressourcen usw. verantwortlich. Deshalb erwarten wir von Ihnen, dass Sie in der Lage sind, End-to-End-Aufgaben zu bewältigen.
• Wir haben zwar die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu schulen und zu verbessern, eine relevante Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Personalbeschaffung im gesamten Zyklusnt ist für uns notwendig (vorzugsweise in Produktunternehmen) .
• Wir schätzen eine Lernmentalität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Informationen anzupassen. Daher ist es von Vorteil, wenn wir in der Lage sind, neue Informationen schnell zu erfassen und umzusetzen.
• Wir bleiben über aktuelle Geschäftstrends auf dem Laufenden und sind hauptsächlich auf Englisch verfügbar. Daher wäre es von großem Vorteil, wenn Ihre Englischkenntnisse mindestens auf mittlerem Niveau liegen.
• Wir legen Wert auf eine effektive Kommunikation mit unseren Kandidaten. Daher sind Kenntnisse im Verfassen von Texten unerlässlich, da diese eine Schlüsselrolle bei der Generierung von Ideen für wirkungsvolle und ansprechende Interaktionen spielen.

Warum OBRIO der beste Arbeitsplatz ist?

• Entfesseln Sie Ihre Ambitionen: Unser Unternehmen wurde von ehrgeizigen Menschen aufgebaut, die sich nie mit weniger zufrieden geben. Wenn Sie OBRIO beitreten, haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ambitionen zu verwirklichen und Ihre Karriereträume zu verwirklichen.
• Wir bieten Ihnen nicht nur Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung , wir geben Ihnen maximale Autonomie und glauben, dass wir ohne Sie und Ihr aktives Denken nicht auskommen können.
• Innovativ sein und kreativ sein: Wir begrüßen Innovation und Kreativität bei OBRIO und ermutigen unsere Teammitglieder, ihre einzigartigen Ideen einzubringen. Sie haben die Chance, neue Lösungen zu erkunden und einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu nehmen.
• Bei OBRIO haben wir einflussreiche Experten versammelt, die alle offen dafür sind, ihr Wissen zu teilen und bereit sind, auf der Grundlage ihrer Erfahrung bei der Lösung von Problemen zu helfen. Dies ist das Unternehmen, in dem Sie schnell Ihr Potenzial entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können.

Unsere Vorteile:

• Arbeiten Sie bequem von zu Hause oder von unserem Büro in Kiew aus;
• Genießen Sie 20 Jahresurlaubstage und unbegrenzten Krankheitsurlaub, alles vom Unternehmen übernommen;
• Machen Sie sich keine Sorgen um die richtige Ausrüstung, wir sind bei Bedarf für Sie da.
• Bleiben Sie gesund mit Zugang zu einem Firmenarzt online und Krankenversicherungsoptionen in der Ukraine oder einem festen Betrag für eine Versicherung im Ausland nach Ihrer Probezeit;
• Lernen Sie weiter mit unserer umfangreichen Unternehmensbibliothek, internen Online-Meetings und Vorträgen;
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem Schulungsvergütungsprogramm.
• Profitieren Sie von unserer unterstützenden Unternehmenskultur, einschließlich Unterstützung beim Umzug, Beratung zum legalen Aufenthalt im Ausland, Wohnunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige.
• Viel Spaß mit unseren Online-Events und Teambuilding-Aktivitäten!

So sieht unsere Einstellungsreise aus: Erstes Screening ➡️ Kompetenzbewertung ➡️ Teaminterview ➡️ Endkontrolle ➡️ Stellenangebot.

Lasst uns zusammenarbeiten und gemeinsam nach den Sternen greifen!

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