Spezialist für Talentakquise in Kyiv School of Economics

Die Kyiv School of Economics (KSE) ist ein modernes Bildungs- und Forschungszentrum, das Bildung, Analytik, Forschung und Einfluss auf die öffentliche Ordnung vereint. Wir bilden aus, analysieren und implementieren Veränderungen in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Regierungen und internationalen Organisationen. Das KSE-Team besteht aus mehr als 600 Spezialisten, Dutzenden von Projekten und einem gemeinsamen Ziel: die Entwicklung der Ukraine durch Wissen, Daten und institutionelle Kapazitäten.

Wir wachsen aktiv: Erst kürzlich sind mehrere neue Kollegen dem Rekrutierungsteam beigetreten und diese Vorwärtsbewegung geht weiter. 

Aufgrund der Expansion sind wir auf der Suche nach einem oder mehreren Spezialisten für Talentakquise, die uns helfen, starke Leute zu finden und ein Team aufzubauen, das durch Bildung, Führung und Talententwicklung Veränderungen herbeiführt.

Was in Ihrem Verantwortungsbereich liegt:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus: von der Erstellung einer Stellenbeschreibung bis zur Erstellung eines Stellenangebots.
• Zusammenarbeit mit Strukturleitern und Projekte zur Ermittlung des Teambedarfs.
• Schreiben attraktiver Stellenangebote und deren Platzierung auf relevanten Plattformen.
• Aktive Suche nach Kandidaten mit modernen Tools (Boolesche Suche, X-Ray, LinkedIn Recruiter usw.).
• Durchführung von Interviews und Erstbewertung von Kandidaten.
• Unterstützung aller Phasen der Auswahl: Koordination, Feedback, Sammlung von Empfehlungen.
• Pflege der Kandidatendatenbank und Unterstützung der qualitativ hochwertigen Kommunikation mit potenziellen Kunden Kollegen.
• Optimierung von Auswahlprozessen und Implementierung neuer Lösungen zur Gewinnung von Talenten.

Für diese Rolle ist es wichtig:

• Erfahrung im Recruiting von 2 Jahren.
• Besitzen Sie moderne Kandidatensuch- und Sourcing-Tools (Boolean Search, LinkedIn Recruiter usw.).
• Seien Sie bereit, schnell zu arbeiten und mehr als 5 offene Stellen gleichzeitig zu verwalten Zeit.
• Fähig, effektiv mit verschiedenen Kategorien von Positionen zu arbeiten – von Lehrern und Forschern bis hin zu Verwaltungs- und Führungspositionen.
• Verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeiten.
• Demonstrieren Sie starke Kommunikationsfähigkeiten und konzentrieren Sie sich auf die Qualitätserfahrung der Kandidaten.
• Selbstvertrauen im Umgang mit LinkedIn, ATS-Systemen und anderen HR-Tools.

Wir Angebot:

• Flexibler Zeitplan und hybrides Arbeitsformat (in der Nähe der Stadt Beresteysk).
• Krankenversicherung und Unternehmenspsychologe, Schulung, Englischkurse.
• Tage zum Auftanken für die Erholung nach aktivem Beschuss.
• Zusammenarbeit mit führenden Lehrern, Experten und Wirtschaftsführern.
• Ein Team, das Innovation und hochwertige Bildung unterstützt.
• Arbeit, die zählt: ein echter Beitrag zu Veränderungen in der Bildung und der Entwicklung der Ukrainer Wirtschaft.

Bereit, einem Team beizutreten, das Veränderungen in der Ukraine gestaltet? Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!