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Talentakquisitionsspezialist in Cloudfresh ⛅
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Cloudfresh ⛅
Cloudfresh? ist ein globaler Partner von Google Cloud Premier, Zendesk Premier Partner, Asana Solutions Partner, GitLab Select Partner, Hubspot Platinum Partner, Okta & Microsoft Partner. ; Unser Fachwissen umfasst die Implementierung, Migration, Integration, Prüfung, Verwaltung, Unterstützung und Schulung für führende Cloud-Plattformen. Textdekoration: Keine "> Wir suchen einen proaktiven Um sich unserem Team anzuschließen und uns zu helfen, außergewöhnliche Talente anzuziehen und gleichzeitig unsere Rekrutierungsprozesse zu verfeinern. Wenn Sie eine dynamische Umgebung bevorzugen, sich mit Menschen in Verbindung setzen und die Einstellung von Einstellungen beeinträchtigen, würden wir gerne von Ihnen hören!
Partner eng mit Einstellungsmanagern, um effektive und ausgerichtete Einstellungsentscheidungen zu gewährleisten. Verwenden Sie innovative Beschaffungstechniken, um Top-Talente sowohl in herkömmlichen als auch in nicht traditionellen Kanälen zu identifizieren. Vorschlagen und implementieren kreative Ideen, um die Rekrutierungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und sie effizienter und effektiver zu machen. Wenden Sie erweiterte Kandidatenbewertungsmethoden an, einschließlich Verhaltensinterviews, Fallstudien, kompetenzbasierter Bewertungen und Referenzprüfungen. Erleichterung des Vorboarding und Onboarding für neue Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie sich vom ersten Tag an unterstützt fühlen und für den Erfolg eingerichtet sind. < span style = "Schriftgewicht: 700; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> WHAT Sie benötigen Erfolg:
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Eine starke analytische Denkweise mit regelmäßiger Verwendung von Datenerkenntnissen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
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Ein proaktiver Ansatz mit einer Leidenschaft für das Führen von Verbesserungen und das Erstellen besserer Prozesse.
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Starke Fähigkeiten des Stakeholder-Managements helfen Ihnen, sinnvolle Partnerschaften aufzubauen und den Schlüssel zu finden, um sich mit allen zu verbinden.
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Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
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Fähigkeit, sich schnell an eine schnelllebige Umgebung anzupassen.
Was wir anbieten:
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Arbeiten mit den besten: Treten Sie einem Unternehmen bei, das zu den Meister des Marktes gehört, A-Player einstellt und mit hochmodernen, branchenführenden Lösungen arbeitet.
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Globale Exposition: Arbeit mit internationalem Talent und Teams und sammeln Erfahrungen in verschiedenen Märkten, Kulturen, Mindsets. < /span>
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Hybridarbeitsformat: Arbeit von zu Hause aus in Ihrem Pyjama oder schließen Sie sich uns in Kyiv oder Prag Office für einen Kaffee und eine Networking an -Style: Normal; = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal; Textdekoration: Keine"> 24 Urlaubstage, 14 Tage und bezahlte Bankfeiertage, um ordnungsgemäß aufzuladen.
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Lernmöglichkeiten: Zugriff auf Ressourcen, Tools und Schulungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Professionelles Wachstum: Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern, die Verantwortung für Prozesse zu übernehmen und in einer dynamischen Umgebung zu wachsen.
