Systemanalysten / technischer Support -Spezialist in Job Advice

Halten und Aktualisieren technischer Dokumentation und Verfahren;

Aktive Interaktion mit lokalen und internationalen technischen Teams;

Vorbereitung von Wartungsplänen und Organisationsgraphen; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

Bewertung der Bedürfnisse des Kunden in der Automatisierung;

Analyse und Bewertung aktueller technologischer Prozesse,

Verarbeitungsprobleme, Suche nach und Vorbereitung von Lösungs-/Optimierungsvorschlägen;

Rezeptionstest von Software;

Interaktion mit Endbenutzern über den Status des Projekts und die Lösung ihrer technischen Probleme, falls vorhanden;GHT: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

Benutzertraining für aktualisierte Systeme (falls erforderlich).> Grundbedingte Anforderungen:

• Sie müssen mehr als 1 Jahr Erfahrung in der Analyse von Systemen/Geschäfts- oder Softwareunterstützung haben. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Bildung (Richtungslogistik, Finanzbildung (Ökonomie) usw.);

• Englischkenntnisse bei B1-B2 (zur Kommunikation mit einer Gruppe von Unternehmen);

• PC (Was für eine Programmen) -Microsoft Office, MS SQL;

• Wissen über das Prinzip von Geschäftsprozessen im Sektor des Großhandels und des Einzelhandels. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Erfahrung mit der in Zusammenhang stehenden Datenbank (Oracle, MS SQL, Google BigQuery).

• Erfahrung in der technischen Dokumentation (Aufgaben, Spezifikationen, Test. Dokumentation)

• entwickelte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, Ihren Standpunkt zu argumentieren und komplexe Lösungen zu erstellen.

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Wir bieten an:

• Urlaub-31 Kalendertag, bezahltes Krankenhaus; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  offizielle Beschäftigung; (Es ist wichtig, Dokumente für das Militärantragsbüro aktualisiert zu haben)

• verschiedene Rabatte (Bücher, Restaurants usw.);

• 12 psychologische Beratungen;

• Spezialistenentwicklungsprogramm;

• Arbeitszeitplan Mo - Fr, 9:00 - 18:00;

• Krankenversicherung;

• Lebensversicherung;

• Mobiles Bezahlen;

• Bereitstellung von Technologie.

Interviewphasen:

1. Interview mit HR- und Abteilungsmitarbeitern;

2. Interview mit dem Abteilungsleiter.