Anforderungen8+ Jahre kommerzielle Softwareentwicklung mit Java-bezogenen Technologien li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle (5-7 Personen)Erfahrung im ArchitekturdesignErfahrung in der Entwicklung verteilter Transaktionssysteme und Mikrodienste< /li>Erfahrung mit Kubernetes- und AWS-Diensten – Erfahrung mit HochlastsystemenErfahrung mit verteiltem Messaging (RabbitMQ, Kafka)Gutes Verständnis relationaler Datenbanken – Erfahrung mit Oracle/MS SQL Server/MySQL/PostgresFähigk
Anforderungen
- 8+ Jahre kommerzielle Softwareentwicklung mit Java-bezogenen Technologien li>
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle (5-7 Personen)
- Erfahrung im Architekturdesign
- Erfahrung in der Entwicklung verteilter Transaktionssysteme und Mikrodienste< /li>
- Erfahrung mit Kubernetes- und AWS-Diensten – Erfahrung mit Hochlastsystemen
- Erfahrung mit verteiltem Messaging (RabbitMQ, Kafka)
- Gutes Verständnis relationaler Datenbanken – Erfahrung mit Oracle/MS SQL Server/MySQL/Postgres
- Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Aufgaben
- Analysieren und Verstehen von Geschäftsanforderungen
- Definieren und Dokumentieren der gesamten Lösungsarchitektur, Erstellen von Architekturdiagrammen und Datenmodellen
- Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen für die Lösung
- Entwicklung von Prototypen zur Validierung von Designansätzen und Technologien
- Arbeiten Sie eng mit Entwicklungsteams, Projektmanagern und anderen Interessengruppen zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösung implementiert wird wie geplant
- Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der vorhandenen Lösung und Prozesse auf der Grundlage sich verändernder Geschäftsanforderungen
Schön zu haben
- Fähigkeit, das Team zu motivieren, Vorschläge aus den Teams zu ermutigen und die vorgeschlagenen Initiativen umzusetzen
- Erfahrung in der Anwendungs- und Infrastrukturüberwachung
Arbeit Bedingungen
- Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr.
- Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tage pro Jahr.
- Krankenlisten: 100 % wird mit ärztlichem Attest bis zu 10 Tagen pro Jahr bezahlt
- Persönliches Limit für die Gesundheitsunterstützung in der Cafeteria