Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von der FUIB ausgeschrieben hat
Hanna Serednytska
Hanna Serednytska
Spezialisten für Talentakquise
Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von der FUIB ausgeschrieben hat
Hanna Serednytska
Hanna Serednytska
Spezialisten für Talentakquise
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG: Erforderlich: Erfahrung in der Formalisierung von Softwareanforderungen und der Festlegung von Aufgaben für Entwickler. Kenntnisse in BPMN- und UML-Modellierungssprachen (Bereitstellungs-, Komponenten-, Usecase-, Sequenzdiagramme). Kenntnisse über Webtechnologien, Verständnis der Stärken und Schwächen von Integrationsprotokollen (HTTP, SOAP, REST-Dienste, MQ usw.); Fähigkeiten im Umgang mit relationalen (SQL-Abfragen, Strukturen). (Datenbanken, Transaktionen, Indizes) und nicht-relationale Datenbanken. Kenntnisse über Anwendungsauthentifizierungs- und Autorisierungsmethoden. Kenntnisse über Arten von nichtfunktionalen Anforderungen. Erfahrung mit SOAP/REST-Webdiensten und JSON- und XML-Formaten mit Jira-, Git- und Confluence-Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in der Gestaltung von Datenspeicherstrukturen. Erfahrung in der Definition von Architekturlösungen für die Automatisierung von Geschäftsprozessen im Bankwesen oder FinanzorganisationenErfahrung in der Vorhersage des Verhaltens von Systemen und der Festlegung von EntwicklungswegenKenntnisse flexibler SoftwareentwicklungsmethodenFunktionale Aufgaben: Identifizierung, Sammlung, Analyse und Formalisierung von SoftwareanforderungenVerfassen technischer Dokumentation (funktionale und nichtfunktionale Anforderungen) und Festlegung der EntwicklungsreihenfolgeBestimmen, Ausarbeiten und Beschreibung der architektonischen Lösung, Entwurf von Datenspeicherstrukturen. Teilnahme an allen Phasen des SDLC: von der Festlegung von Aufgaben über Entwickler bis hin zur Lieferung an den Kunden. Bewertung der Wirksamkeit der Systeme der Bank und Bestimmen Sie die Richtung ihrer Entwicklung. Warum FUIB der beste Arbeitgeber unter den Finanzinstituten der Ukraine laut Forbes-Rating. Umfassende Unterstützung der Mitarbeiter. Krankenversicherung. Offene, freundliche, motivierende Atmosphäre für die Arbeit und Steigerung Ihrer Professionalität. Englischkurse. Möglichkeit der Fernarbeit. Interessant und vielfältige Aufgabenstellungen, die mit modernen Ansätzen und Technologien umgesetzt werden
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Informationstechnologien
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Bankwesen