Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit über 30 Jahren gestalten und entwickeln wir das Bankensystem unseres Landes. Bei Raiffeisen arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiter zusammen, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams, bestehend aus über 800 Fachleuten. Jeden Tag arbeiten wir zusammen, um sicherzustellen, dass mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und ihr Ge
Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit über 30 Jahren gestalten und entwickeln wir das Bankensystem unseres Landes. Bei Raiffeisen arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiter zusammen, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams, bestehend aus über 800 Fachleuten. Jeden Tag arbeiten wir zusammen, um sicherzustellen, dass mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und ihr Geschäft weiterentwickeln, weil wir #Together_with_Ukraine sind.Projekt: Open BankingIhre Fähigkeiten und Erfahrungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Formalisierung von Softwareanforderungen und Festlegung von Aufgaben für Entwickler. Kenntnisse in BPMN- und UML-Modellierungssprachen (Bereitstellungs-, Komponenten-, Usecase-, Sequenzdiagramme). Kenntnisse in Web-Technologien. Verständnis für Stärken und Schwächen von Integrationsprotokollen (HTTP, SOAP, REST-Dienste, MQ usw.); Kenntnisse im Umgang mit relationalen (SQL-Abfragen, Datenbankstrukturen, Transaktionen, Indizes) und nicht-relationalen Datenbanken. Kenntnisse über Anwendungsauthentifizierungs- und Autorisierungsmethoden; Kenntnisse über Arten nichtfunktionaler Anforderungen; Verständnis von Interaktionsschemata zwischen Softwarekomponenten; Erfahrung mit SOAP/REST-Webdiensten und JSON- und XML-Formaten. Erfahrung mit Jira, Git, Confluence bevorzugt. Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung im Entwerfen von Datenspeicherstrukturen. Erfahrung im Definieren von Architekturlösungen für die Automatisierung von Geschäftsprozessen von Bank- oder Finanzorganisationen. Fähigkeit, die Dauer abzuschätzen Planen Sie die Abfolge von Aufgaben. Erfahrung in der Vorhersage des Verhaltens von Systemen und der Festlegung von Entwicklungswegen. Mentoring- und Wissenstransferfähigkeiten. Kenntnisse in flexiblen Softwareentwicklungsmethoden. Erfahrung in der Arbeit an ähnlichen Projekten ist wünschenswert. Ihre zukünftigen Aufgaben. Identifizierung, Sammlung, Analyse und Formalisierung von Softwareanforderungen. Technisches Schreiben Dokumentation (funktionale und nichtfunktionale Anforderungen) und Festlegung der Entwicklungsreihenfolge Definition, Ausarbeitung und Beschreibung der Architekturlösung, Design von Datenspeicherstrukturen Mitwirkung in allen Phasen des SDLC: von der Aufgabenstellung über die Entwickler bis zur Auslieferung an den Kunden Bewerten der Wirksamkeit der Systeme der Bank und bestimmen die Richtung ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen das Wichtigste: Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen und jährliche Prämien für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus haben wir ein Empfehlungsprogramm mit Belohnungen für die Aufnahme neuer Kollegen in das Sozialpaket der Raiffeisenbank: Offizielle Anstellung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzlicher Vaterschaftsurlaub und finanzielle Unterstützung für Eltern mit Neugeborenen. Komfortable Arbeitsbedingungen: Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats , Büros mit Unterständen und Generatoren, moderne Ausstattung. Wohlfühlprogramm: Alle Mitarbeiter haben ab dem ersten Arbeitstag Zugang zu einer Krankenversicherung sowie zu Konsultationen mit einem Psychologen, Ernährungsberater oder Anwalt. Wir bieten außerdem Rabattprogramme für Sport und Einkäufe, Familientage für Kinder und Erwachsene sowie Massagen im Büro an. Lernen und Entwicklung: Zugriff auf über 130 Online-SchulungsangeboteUrces, Unternehmensschulungsprogramme in den Bereichen CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität sowie eine Unternehmensbibliothek und Englischunterricht. Tolles Team: Unsere Kollegen bilden eine Gemeinschaft, in der Neugier, Talent und Innovation willkommen sind. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Gleichgesinnte finden Sie in über 15 Berufsgemeinschaften, Leseclubs oder Sportvereinen. Karrieremöglichkeiten: Wir fördern den Aufstieg innerhalb der Bank in verschiedenen Funktionen. Innovationen und Technologien: Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub Actions, ArgoCD, Prometheus, VictoriaMetrics, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplane, Grafana. Sprachen: Java (Haupt), Python (Daten), Go (Infrastruktur, Sicherheit), Swift (iOS), Kotlin (Android). Datenspeicher: SQL-Oracle, PgSQL, MsSQL, Sybase. Datenverwaltung: Kafka, Airflow, Spark, Flink Unterstützungsprogramm für Verteidiger: Wir erhalten Arbeitsplätze und zahlen den mobilisierten Personen Durchschnittslöhne. Für Veteranen haben wir ein Unterstützungsprogramm und entwickeln die Veteranen-Community der Bank. Wir arbeiten daran, Führungskräfte und Teams für die Rückkehr von Veteranen in das Zivilleben zu sensibilisieren. Die Raiffeisen Bank wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen ausgezeichnet. Warum Raiffeisen Bank? Menschen sind unser wichtigster Wert. Wir unterstützen, würdigen, bilden aus und beziehen sie aktiv in die Förderung von Veränderungen ein. Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken des Landes. Von EY, Forbes, Randstad, FranklinCovey und Delo als bester Arbeitgeber anerkannt. UA Einer der größten Kreditgeber für Wirtschaft und Landwirtschaft Geschäfte unter PrivatbankenDer größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Ukrainisches Rotes Kreuz, UNITED24, Superhumans)Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine; Wir haben im Jahr 2023 6,6 Milliarden UAH an Steuern gezahlt. Chancen für alle. Raif orientiert sich an Prinzipien, die auf die menschliche Entwicklung und das Wohlergehen von 5.500 Mitarbeitern und über 2,7 Millionen Kunden ausgerichtet sind. Bei Raif halten wir an den Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität fest. Wir entwickeln Programme zur Unterstützung von Verteidigern und VeteranenDu bist wichtig bei Raif!Möchtest du mehr erfahren? Folgen Sie uns in den sozialen Medien: Facebook, Instagram, LinkedIn_______________________________________________________________________________________________ Vor mehr als 30 Jahren hat mein Banksystem bereits 5.500 Kunden erhalten Unter den vielen Produkten von ІТ-command gibt es mehr als 800 Produkte. Bei der Anschaffung in meinen Praxen sind es mehr als 2,7 Millionen Kunden, die von vielen ausgewählten, kommerziellen Produkten betroffen sind. In der Servis-Bank, розвивати бізнес, zusätzlich zu mir #Разом_з_Україною. Diese beiden Download-Formularprogramme und die Download-Version sind nicht mehr als 3 BPMN- und UML-basierte (Deployment-, Component-, Usecase-, Sequence-Diagramme). s)Eine Web-Technologie, mehrere Websites und einfache Websites mit integrierten Protokollen (HTTP, SOAP, REST Services, MQ usw.); циональних вимог Розуміння чеm Interaktion zwischen Softwarekomponenten Erfahrung mit SOAP/REST-Webdiensten und JSON- und XML-Formaten Erfahrung mit Jira, Git, Confluence Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Entwicklung von Datenspeicherstrukturen Erfahrung in der Definition architektonischer Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen von Bank- oder Finanzorganisationen Fähigkeiten schätzen die Dauer und planen die Abfolge von Aufgaben. Erfahrung in der Vorhersage des Verhaltens von Systemen und der Festlegung ihrer Entwicklungsmethoden. Mentoring- und Wissenstransferfähigkeiten. Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden. Ihre zukünftigen Aufgaben. Definition, Sammlung, Analyse und Formalisierung von Anforderungen. Verfassen technischer Dokumentation (funktionale und nichtfunktionale Anforderungen) und Festlegung der Entwicklungsreihenfolge Definition, Entwicklung und Beschreibung der Architekturlösung, Design der Datenspeicherstrukturen Mitwirkung in allen Phasen des SDLC: von der Aufgabenstellung bis zur Übergabe des Produkts an den Kunden Bewertung der Wirksamkeit von Bankensystemen und bestimmen die Richtung ihrer Entwicklung. Wir bieten, was für Sie wichtig ist. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen und jährliche Prämien für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus haben wir ein Empfehlungsprämienprogramm für die Gewinnung neuer Kollegen für die Raiffeisen Bank. Sozialpaket: offizielle Anstellung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzlicher „Dekret“ für Väter und finanzielle Unterstützung für Eltern bei der Geburt von Kindern. Komfortable Arbeitsbedingungen: die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Büros sind mit Unterständen und Generatoren ausgestattet, Bereitstellung moderner Geräte Wohlfühlprogramm: Krankenversicherung ist für alle Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag verfügbar; Konsultationen eines Psychologen, Ernährungsberaters oder Anwalts; Rabattprogramme für Sport und Shopping; Familientage für Kinder und Erwachsene; Massage im Büro Lernen und Entwicklung: Zugriff auf mehr als 130 Online-Lernressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Gemeinschaft, in der Neugier, Talent und Innovation willkommen sind. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Gleichgesinnte finden Sie in mehr als 15 Berufsgemeinschaften, Lese- oder Sportvereinen. Karrieremöglichkeiten: Wir fördern den Aufstieg innerhalb der Bank zwischen den Funktionen. Innovationen und Technologien: Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub-Aktionen, ArgoCD, Prometheus. Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Sprachen: Java (Haupt), Python (Daten), Go (Infrastruktur, Sicherheit), Swift (IOS), Kotlin (Android). Datenspeicher: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Datenmanagement: Kafka, AirFlow, Spark, Flink Unterstützungsprogramm für Verteidiger: Wir retten Arbeitsplätze und zahlen den Mobilisierten das Durchschnittsgehalt. Wir haben ein Unterstützungsprogramm für Veteranen und die Veteranengemeinschaft der Bank entwickelt sich weiter. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein von Führungskräften und Teams für die Fragen der Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu schärfen. Raiffeisen Bank als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen ausgezeichnet (Forbes) Warum Raiffeisen Bank? Unser Hauptwert sind die Menschen, und wir geben ihnen Unterstützung und Anerkennung, lehren sie und beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie schließlich Raifs Team beiSIE sind uns wichtig! Einer der größten Kreditgeber für Wirtschaft und Agrarwirtschaft unter den Privatbanken. Von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey und Delo als bester Arbeitgeber anerkannt. U.A. Der größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, SMILYVI). eines der größten IT-Produktunternehmen unter den Banken des Landes. Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine. Im Jahr 2023 wurden 6,6 Milliarden Griwna gezahlt. Chancen für alle. Rife orientiert sich an Prinzipien, die den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellen, mit 5.500 Mitarbeitern und mehr als 2,7 Millionen Kunden in Im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit Bei Raifi stehen wir für die Grundsätze der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir entwickeln Programme zur Unterstützung von Verteidigern. Möchten Sie mehr wissen? — Folgen Sie uns in sozialen Netzwerken: Facebook, Instagram, LinkedIn
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