MHP- Internationales Unternehmen in Lebensmitteln und Agrotechnologie , das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind führend in Europa für die Herstellung von Geflügel- und Exportprodukten in mehr als 70 Ländern. Appetit "," Bashchinsky "," Easy! die besten Arbeitgeber des Landes. Wir haben interessante Projekte mit großem Gewinn, wir suchen nach unserem Weg, wir experimentieren. Machen Sie mit uns den internationalen Fudtech! An Standards und Zertifizierungsschemata von Unterneh
MHP- Internationales Unternehmen in Lebensmitteln und Agrotechnologie , das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind führend in Europa für die Herstellung von Geflügel- und Exportprodukten in mehr als 70 Ländern. Appetit "," Bashchinsky "," Easy! die besten Arbeitgeber des Landes. Wir haben interessante Projekte mit großem Gewinn, wir suchen nach unserem Weg, wir experimentieren. Machen Sie mit uns den internationalen Fudtech! An Standards und Zertifizierungsschemata von Unternehmen der MHP-Gruppe
ist für die Identifizierung, Bewertung und Minimierung von Risiken verantwortlich, die mit der Nichteinhaltung der ESG-Standards verbunden sind. MHP. Lieferanten. und ISCC. Expertenunterstützung nach geschäftlichen Bedürfnissen. und strategisches Denken. Initiativen. Schriftstil: Normal ">
Für unsere Skala.Und die Grenze, die 32.000 in das Geschäft der Menschen verliebt Wenn möglich für Entwicklung und Studium. 50+ Trainingskurse zur Verfügung zu jeder Zeit von jedem Gerät Für unsere Position. MHP bietet Ernährungssicherheit für das Land. Das Unternehmen war einer der ersten, der einen Koordinator für die Interaktion mit Militär- und Veteranen gründete, die ein Programm zur Unterstützung von Militärs, Veteranen und ihren Familien "MHP in der Nähe" entwickeln. Und in Verbindung mit einem der größten gemeinnützigen Fonds entwickelt die MHP-Community Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte Nicht zum Ticken. Das Unternehmen hat ein MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Unternehmensärzten und speziellen medizinischen Schecks bietet. Sowie Unternehmenspsychologen arbeiten nicht nur mit Arbeitsproblemen, sondern auch für Stabilität und Garantie. Vergütungs- und Leistungsrichtlinien, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigen Für Komfort. Das Unternehmen investiert in den Raum, in dem Menschen arbeiten, ausgleichen gemütliche Büros, organisiert die Ausbreitung und schafft eine Atmosphäre, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert. Die tägliche Arbeit wird von Partnerschaften, ständiger Entwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Engagement geleitet. Wir freuen uns auf Ihre Antwort! 
