Leiter des Support-Teams in EvoPlay

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei EvoPlay veröffentlicht hat Anastasia Kaliuzhna Anastasia Kaliuzhna Personalvermittler Evoplay ist ein ukrainisches IT-Produktunternehmen, das erfolgreich auf internationalen Märkten tätig ist. Wir schaffen hochwertige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der Informationstechnologien und entwickeln und erobern aktiv neue Höhen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten Support-Teamleiter für unser internationales Team, wenn Sie: mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position haben oder bereits ein Team geleitet haben (mit einer Anzahl von Untergebenen ab 10 Personen); ; Sie verfügen über analytisches Denken und Liebe zum Detail; sind bereit, Verantwortung und Initiative selbst in die Hand zu nehmen; sind in der Lage, mit großen Datenmengen zu arbeiten; haben Kommunikationsfähigkeiten entwickelt und finden leicht eine gemeinsame Sprache mit verschiedenen Menschen; Stressresistent und in jeder Situation ruhig bleiben...dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihren Lebenslauf ein! Was wir bieten: Arbeiten Sie in einem großen, freundlichen Team unter talentierten und inspirierten Kollegen. Verschiedene Verantwortungsbereiche, die Ihr Interesse stets wecken. Die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teilnahme an wichtigen Geschäftsprozessen des Unternehmens. Die Möglichkeit, Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen ;Einzigartige Führungserfahrung in einem großen Team und der Lösung umfangreicher Aufgaben. Hauptaufgaben: Teamleitung: Arbeitsorganisation, Aufgabenkoordination, Unterstützung Motivationen; Verbesserung der Arbeitsqualität: Überwachung der Prozesse, Analyse der Ergebnisse, Umsetzung von Verbesserungen; Verwaltungsfunktionen: Einstellung, Entlassung, Erstellung von Zahlungsberichten, Optimierung von Prozessen: Implementierung neuer Verfahren, Überprüfung der Relevanz von bestehende; Abhalten von Besprechungen: Zusammenarbeit mit dem Team, Vorgesetzten und Managern zur Verbesserung der Effizienz und Qualität der Arbeit; Analyse von Einsprüchen, Wettbewerbern, Problemen und Leistungsindikatoren Abteilung; KPI-Überwachung: Verfolgung wichtiger Leistungsindikatoren und Verbesserung der Abteilungsergebnisse. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Gelegenheit, Ihr Potenzial in einem dynamischen internationalen Unternehmen auszuschöpfen, in dem Ihr Beitrag von Bedeutung ist. Wenn Sie also bereit für eine Herausforderung sind und sich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der BeschäftigungVollzeit Arbeitspflichten Informationstechnologien Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung