Spezialist für Beschaffungsplanung in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die:

• sehr erfahren in der Beschaffungsplanung oder Logistik sind,
• Freude an der Arbeit mit großen Informationsdaten haben und über Fähigkeiten verfügen und weiß, wie man große Informationsdaten analysiert,
• weiß, wie man tägliche Bestellungen auf der Grundlage des Lieferantenplans, des Lagerbestands und der Prognose auf Filial-SKU-Ebene überprüft und aufgibt, 
• bereit zur Umsetzung tägliche Analyse der manuellen Anfragen des Geschäfts mit weiterer Genehmigung oder Die Ablehnung 
• wird die Aufrechterhaltung der Systemparameter (Lieferzeitplan, Durchlaufzeit, Mindestbestellmenge usw.) gewährleisten. 
• Wird eine effiziente Lagerbestandsverwaltung ermöglichen und die Verwaltung alter Lagerbestände sicherstellen.
• Monatlicher Deep-Dive und RCA zu den manuellen Bestellungen der Filialen, um die Zuverlässigkeit des Systems sicherzustellen und die manuelle Arbeit der Filialen zu verringern,
• Deep-Dive und RCA für den Kundenregalverfügbarkeitsbericht mit Schwerpunkt auf den damit verbundenen Gründen System,
• proaktive Kommunikation mit der Nachfrage Planer, Filialen und Einkaufsabteilung,
• leiten interne Projekte im Zusammenhang mit der Lieferplanung und der Implementierung von Lieferaktualisierungen auf der Grundlage globaler Best Practices,
• zweiwöchentliche proaktive Nachverfolgung übermäßiger Bestände mit Konkrete Maßnahmen, Verantwortung, Rabatte und Zeitplanung,
• proaktive Leitung der Entwicklung der erforderlichen IT-Voraussetzungen zur Steigerung der Effizienz des Bestellprozesses,
• wird durch die Erstellung von Anweisungen an der Prozessstandardisierung mitwirken, Verfahren usw.
• sehr gut organisiert und kompetent um in einer schnelllebigen Umgebung Prioritäten zu setzen, 
• verfügt über Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mittlerem Niveau oder höher,
• verfügt über fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint, grundlegende Übungen in Microsoft PowerBI und SQL (vorzugsweise), SAP.

Unsere Mitarbeiter wagen es, weil sie sich um sie kümmern und sich um sie kümmern:

• wir haben Beste internationale Geschäftspraktiken und wir sind bereit, diese mit Ihnen zu teilen Sie,
• Wir stärkenjede Führungskraft mit Vertrauen, indem wir an ihr Unternehmertum und ihre Kundenorientierung glauben.
• Die Führungsentwicklungsprogramme beziehen die Besten mit ein Referenten und Experten aus dem ukrainischen und europäischen Markt.

Klar, bei METRO Ukraine erhalten Sie:

• offizielle Anstellung ab dem 1. Werktag,
• “voll „Flex“-Arbeitsmodus,
• bei Bedarf – Co-Working-Büro in der P.-Hryhorenka-Allee in Kiew,
• bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub,
• immer pünktliche Entschädigungszahlung,
• medizinische und Lebensversicherung,
• psychologische Betreuung-Hotline,
• Rabatte für Mitarbeiter und Familien in unseren Filialen,
• Krisenhilfeprogramm für Familien,
• Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm „Give a 5“ mit tollen Geschenken,
• beste Karrierebeschleunigung und Führungsentwicklungssystem,
• zahlreiche Online-Lerntools zu digitaler Kompetenz, Management und HoReCa,
• die DEI-Plattform und WohlbefindenCommunity „METROmates“,
• die höchste Gesundheits- und Sicherheitsstandards: Lernen, Zertifizierungen, Near Miss-System.

Bei METRO Ukraine handeln wir mitth im Einklang mit den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit.

Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft , Militär- oder Veteranenstatus usw.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses sind wir nur an Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Rolle interessiert . Sie können uns davon erzählen, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen.

Alle Informationen, die wir anfordern oder zusätzlich anfordern, dienen der Gewährleistung eines objektiven Auswahlprozesses und /oder Sicherstellung der strikten Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung im Prozess der Personaleinstellung.