Vorgesetzter für Mitarbeiter der ersten Linie in The Right to Protection, CF

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist eine gemeinnützige Organisation Der Schwerpunkt liegt auf der Hilfeleistung für Binnenvertriebene (IDPs), Kriegsopfer, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlose, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Seit Beginn des militärischen Konflikts in der Ostukraine überwacht der Fonds die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und verstärkt die humanitäre Hilfe in den Regionen Donezk, Charkiw, Dnipro und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen Regionalzentren und Gemeinden innerhalb der jeweiligen Regionen tätig.

PROJEKTBESCHREIBUNG

Die Position wird funktionieren innerhalb des Projekts"Fortsetzung und Gewährleistung des Schutzes gefährdeter Gruppen während des Übergangs von humanitärer Hilfe zu langfristigen Lösungen" span>Der Zweck besteht darin, der gefährdeten Bevölkerung der Regionen Tschernihiw und Sumy durch die Bereitstellung humanitärer Schutzdienste und die Stärkung der nationalen Schutzsysteme und lokaler Dienstleister zu helfen des Kapazitätsentwicklungsprogramms.

Ziel des Projekts – Unterstützung im Bereich des Schutzes der gefährdeten Bevölkerung (Binnenvertriebene, Anwohner und Rückkehrer) der Regionen Tschernihiw und Sumy zu leisten, um Risiken für ihre körperliche Sicherheit und ihr Wohlbefinden zu beseitigen, sowie um ihren Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen sowie den Schutz gesetzlicher Rechte und Menschenrechte durch die Umsetzung von Schutzmaßnahmen sicherzustellen, die darauf abzielen, die nationalen Schutzsysteme zu stärken und die Kapazitäten der Dienstleister und der Gemeinden selbst zu stärken.

Im Rahmen dieses Projekts zielt die Tätigkeit der MHPSS-Supervisoren darauf ab, das Potenzial von Mitarbeitern von Rettungsdiensten, Behörden und anderen Mitarbeitern der ersten Linie zu stärken, die durch ihre tägliche Arbeit emotional betroffen oder gestresst sind. Gemäß dem Plan dieses MHPSS-Projekts führen Vorgesetzte persönliche Aktivitäten in der Stadt Sumy (Region Sumy) durch.

< span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Aufsichtsbehörde der ersten staatlichen und freiwilligen Organisationen durchzuführen. Förderung der Verbesserung der Arbeit: Psychologen, Sozialarbeiter, Pädagogen oder andere Gemeinschaftsspezialisten

• reagierende Gruppen und Seminare zur Gegenwirkung zu Höhlen durchzuführen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  um individuelle Aufsichtssitzungen oder Besprechungen der Analyse von Fällen durchzuführen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Führen Sie Community-Schulungen durch Programme durch, die wir haben. Um diese Programme zu ergänzen und zu verbessern. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Wartung und zeitnahe Berichterstattung gemäß den Anforderungen des Fonds.

• Teilnahme an externen Ereignissen im Zusammenhang mit der Überwachung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Präsentation des Fonds zu thematischen repräsentativen High Schools. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Verständnis und Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer Fondsrichtlinien. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Professionelle Anforderungen

  • Hochschulbildung in psychologischen, sozialen oder Geisteswissenschaften. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Zertifiziertes psychotherapeutisches Lernen in einer oder mehreren Methoden abgeschlossen.

  • Abschluss zertifizierte Schulungen zur Aufsicht der psychologischen Praxis. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Abgeschlossene Psychiatrie-Propitutics-Kurs. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Abgeschlossene Krisenberatung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Kurse in Coaching, Moderation oder Gruppenmanagement sind von Vorteil.

  • Erfahrung in der Leitung von Reaktionsgruppen (Prozessgruppen) oder psychotherapeutischen Gruppen sind von Vorteil.

  • Erfahrung in psychologischer Arbeit: ab 5 Jahren. Erfahrung in Supervisionsarbeit: ab 1 Jahr.

  • Persönliche Therapie: ab 100 Stunden.

  • Fähigkeit, Kontakte zu anderen Kollegen herzustellen und gemeinsame Aufgaben zu koordinieren.

  • Fähigkeit, Gruppen und Bildungsmodule für Psychologen zu leiten

  PERSÖNLICHE QUALITÄTEN:

  • Empathie und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Kategorien von Teilnehmern zuzugehen.
  • Hohe Stressresistenz und Anpassungsfähigkeit.
  • Proaktivität und Initiative bei der Lösung von Problemen.
  • Verantwortung und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

  WIR BIETENan den erfolgreichen Kandidaten:

  • Vertragbis 31. Dezember 2025 mit der Möglichkeit der Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlicher Leistung.

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten.

  • Rechtzeitige Lohnzahlung.

  • Respekt für die Work-Life-Balance.

  • Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit der Remote-Interaktion.

  • Beteiligung an der Entwicklung eines Projekts, das erhebliche soziale Auswirkungen hat.

  • Professionelle Unterstützung und Schulungsmöglichkeiten.

  Diese Position ist geeignet für Fachkräfte, die den Wunsch haben, die methodischen Grundlagen der psychologischen Unterstützung von Veteranen und ihren Familien zu entwickeln, in einem hochprofessionellen Team zu arbeiten und zur Rehabilitation beizutragen Integration von Veteranen in die Gesellschaft. span>

  ANWENDUNGSPROZESS

  Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected], durch Angabe im Betreff des Briefes"Supervisor_Mengen". Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

  Bewerbungen werden angenommen bis16Februar 2025. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.