Koordinator für studentische Beschäftigung in Mate academy

Mate academy ist ein EdTech-Unternehmen mit einer KI-gestützten LMS-Plattform, auf der Menschen IT-Berufe von Grund auf erlernen.

Wir wachsen aktiv nicht nur in der Ukraine, sondern auch in Polen und Brasilien, und die internationale Expansion nimmt gerade Fahrt auf.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem coolen style="font-style: inherit; font-style: 700">Koordinator, der sich direkt auf den Erfolg der Beschäftigung der Studierenden auswirkt.

Über Sie:

• Erfahrung/Führung im Team Erfahrung/Rekrutierung/Kundendiensterfahrung
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Fähigkeit, zu motivieren und eine gemeinsame Sprache mit verschiedenen Menschen zu finden
• Englisch auf der oberen Mittelstufe und höher
• Systematische und Zeitmanagementfähigkeiten
• Marktverständnis und den IT-Bereich im Allgemeinen
• Verstehen, wie LinkedIn, DOU, Djinni und andere Jobbörsen funktionieren
• Willen verstehen, wie Technologie funktioniert Kenntnisse und Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Grundkursen (HTML/CSS, JS)

Aufgaben:

• Vorbereitung der Studierenden auf die Jobsuche: Hilfe bei der Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben Briefe, Profile in sozialen Netzwerken
• Durchführung von Webinaren und Vorträgen zum Thema Arbeits- und Ausbildungsgespräche für Studierende
• Unterstützung der Studierenden im Bewerbungsprozess zu offenen Stellen und Kommunikation mit Personalvermittlern
• Analyse des Studierendenfortschritts bei der Jobsuche, IT-Markt im Allgemeinen
• Arbeiten Sie mit dem Partnership-Team zusammen, damit Studierende direkt in Partnerunternehmen angestellt werden
• Arbeiten Sie mit Slack, CRM-System und Aufgabenmanagern

Wir bieten:

eine coole Mission, um Tausenden von Menschen dabei zu helfen, IT-Profis zu werden und ihr Leben zu beeinflussen, wie und was wir tun, nicht nur „KRI durchführen“
• transparente No-Bullshit-Kultur mit 0 % Bürokratie
• ein Team, das Wissen teilt und keine Angst vor Fehlern hat
• mit dem besten Edtech-Produkt auf dem ukrainischen Markt arbeitet
• flexibler Zeitplan ohne Tracker und Mikromanagement
• anständige Bezahlung und regelmäßige Bewertungen, Zusammenarbeit bei Diya.City
• 22 Arbeitstage Urlaub, Krankheitsurlaub ohne Zertifikate
• getrennte freie Tage für Schulungen – eine besondere Zeit für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• persönliche freie Tage in wenigen Augenblicken der Krise – wir unterstützen Sie, wenn Sie es wirklich brauchen
• Englischkurse und Budget für Schulungen
• Haustierfreundliches Büro im Zentrum von Kiew mit Lagerraum
• Mittagessen auf Firmenkosten
• Apple-Ausrüstung
• Umzugsbonus für Umzug aus einer anderen Stadt

Einstellungsprozess:

• Testaufgabe (wir werden per Post gesendet)
• Abschlussgespräch mit dem Leiter der Arbeitsabteilung und dem Mitbegründer des Unternehmens
• Angebot

Klingt interessant? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen

Wir prüfen Ihre Bewerbung und antworten innerhalb von 7 Werktagen, wenn sie für diese Position relevant ist. :)