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Starker mittlerer/leitender Salesforce-Entwickler in DevCom

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Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei DevCom veröffentlicht hat Daria Shesterykova Daria Shesterykova HR Generalist
Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei DevCom veröffentlicht hat Daria Shesterykova Daria Shesterykova HR Generalist DevCom ist auf der Suche nach einem freundlichen, unabhängigen und verantwortungsbewussten starken Middle/Senior Salesforce-Entwickler, der sich unserem Team anschließen und zu wichtigen langfristigen Projekten mit großer sozialer Wirkung beitragen und Teil der Gesellschaft sein kann, die MINT (Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen) fördert , Mathematik). Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sowohl auf Kundenseite als auch in DevCom eine neue Richtung einzuschlagen. Wenn Sie sich selbst herausfordern, Ihre bisherigen Erfahrungen nutzen und Aufgaben unterschiedlicher Komplexität in einem großen System bewältigen möchten, ist diese Position ideal für Sie Sie!Bürostandort: LembergArbeitsmodus: Vollzeitbeschäftigter. Eine Gelegenheit, im Büro in Lemberg oder aus der Ferne zu arbeiten. Über das Projekt: Branche: gemeinnützige, weltweite Mitgliederorganisation, gegründet 1880, die Zusammenarbeit, Wissensaustausch, Karrierebereicherung und Kompetenzentwicklung in allen Ingenieurdisziplinen ermöglicht USATeam: auf unserer Seite – 5 Entwickler (Unterstützung mehrerer Projekte, Nicht-Salesforce-Entwicklung, kundenspezifische Entwicklung), 9 QAs (gesamtes System) und ein Team von 10–15 Salesforce-Entwicklern auf Kundenseite. Auf der Seite des Kunden steht ein erfahrener Tech-Manager zur Verfügung, der bei den in den Projekten verwendeten Salesforce-Technologien unterstützen kann: ASP.NET MVC, .NET Core, Angular, Coldfusion, Java, MS SQL Server, Salesforce. Aktueller Projektstatus: live. Hauptaufgaben: Entwickeln und warten Sie Salesforce-Anwendungen, um eine hohe Leistung und Reaktionsfähigkeit sicherzustellen und SF-Lösungen basierend auf den Geschäftsanforderungen zu erstellen. Passen Sie Salesforce-Anwendungen mit Apex, Lightning Web Components (LWC) und Flows an. und andere Salesforce-Technologien. Implementieren und verwalten Sie Salesforce-Kernfunktionen, CPQ (Configure, Price, Quote), RightRev, NPSP (Nonprofit Success Pack) und Salesforce. Erforderliche Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung. Praktische Erfahrung mit den Kernfunktionen von Salesforce (Konfigurieren, Preis, Angebot). Verständnis für Azure DevOps CI/CD (Umgebungen, Pipelines). Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Erfahrung oder Wunsch, ein Team zu leiten :Erfahrung mit Java oder ähnlichen Sprachen (.Net, JS, Python usw.).Erfahrung mit Microservice-Architektur und API-Entwicklung.Erfahrung mit Azure DevOps CI/CD (Umgebungen, Pipelines).Erfahrung mit Identität/Abrechnung/RightRev/NPSP/ und Vertriebspaketen.Vertrautheit mit Salesforce DevOps-Tools wie Gearset, Workato oder ähnlich. Erfahrung mit Datenmigrations-, Integrations- und Bereitstellungsprozessen. Was bieten wir an: Gehalt – 3.000 $ bis 4.500 $ brutto (hängt von den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs ab und kann besprochen werden). Sehr freundliche Atmosphäre sowohl auf DevCom als auch auf DevCom Kundenseiten.Leistungsüberprüfung alle sechs Monate.Dynamische und interessante Arbeit.Möglichkeiten für Karriere und berufliche Weiterentwicklung.Englischkurse und andere L&D-Aktivitäten wie Kurse und Zertifizierungserstattung.Anerkennungsgeschenke und Auszeichnungen.Mitarbeiterempfehlungsprogramm.21 Arbeitstage – bezahlter Urlaub.10 bezahlter Krankenstand. Mitgliedschaft im IT-Club. Die Büros sind mit Generatoren und Starlinks ausgestattet. Wenn Sie weitere Einzelheiten erfahren möchten, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder senden Sie Ihren Lebenslauf über die Website. Die nächsten Schritte sind: Kurzes HR-Interview – 15–20 Minuten. Das technische Interview – 60–90 Minuten. Dann ein technisches Interview mit dem Kunden – 30 Minuten. Im Erfolgsfall – Angebot! Wir legen großen Wert auf Transparenz und Kommunikation. Unser Rekrutierungsprozess umfasst Feedback in jeder Phase, um sicherzustellen, dass Sie stets informiert und engagiert sind!Daria ShesterykovaHR Manager | DevComIhr Unternehmen:https://devcom.com/about-devcom/https://clutch.co/profile/devcom#highlight Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung

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