Starker mittlerer Back-End-Entwickler (PHP, Laravel) in abz.agency

Wichtig ! Relevant ab dem 14. Februar 2025, 2 Monate Company Bootcamp Periode.

Wir suchen einen PHP -Entwickler mit mehr als 5 Jahren Erfahrung. Stapel? Möchten Sie von Kollegen mit breiter Fachwissen lernen? Möchten Sie vom Laufband aussteigen und Ihre Fähigkeiten entwickeln? Vervollständigen Sie also die Testaufgabe, geben Sie ein paar Interviews durch und gehen Sie eine zweimonatige Unternehmens-Bootcamp-Periode durch. Sie werden die Tür für neue Möglichkeiten öffnen. Es wird nicht einfach sein, wir verlangen die Mitarbeiter, hart zu arbeiten und ihre Fähigkeiten schnell zu entwickeln. Unser Schwerpunkt auf benutzerdefinierte Entwicklung von Webanwendungen, Website und Browsererweiterung. Wir sind ein europäisches Unternehmen mit einem Vertreter in der Ukraine. Wir arbeiten nur mit Kunden aus den USA und der EU. Wir arbeiten nicht mit CIS -Ländern zusammen (wir haben auch keine Kunden in der Ukraine). Aus diesem Grund ist ein grundlegendes englisches Wissen erforderlich. Unsere PM wird alle Anstrengungen unternehmen, damit Sie sich wohl fühlen, wenn Sie im Unternehmen arbeiten. Das Unternehmen hat für jeden Mitarbeiter einen PDP (Personal Development Plan) eingeführt. Unser Vollzeit-Englischlehrer bietet Unterstützung und verbessert Ihre Englischkenntnisse. des HR -Managers und eines Links zu unserer Website. Von neuen Verträgen für das Jahr 2025 suchen wir aktiv nach talentierten und motivierten Fachleuten, die bereit sind, unserem Team beizutreten. Derzeit ist 1 Leerstand geöffnet.

unsere Arbeitsbedingungen

• Unsere Büros sind gut für Stromausfälle ausgestattet: Benzingenerator, ECOFLOW DELTA Tragbares Kraftwerk bietet Strom für Geräte und Standby -Blitz, Glasfaser -Internetanbieter, Starlink, bietet Zugang zum Internet;
• Die ersten 2 Monate werden ein kostenpflichtiger Unternehmensbootcamp sein;
• BOOTCAMP -Zeitraum für Unternehmen, die als feste monatliche Zahlung in uah;
gezahlt wurden
• Immer stabil und pünktlich Gehalt;
• Wir arbeiten offiziell (privater Unternehmer nach Vertrag);
• Gehalt wird in $/h mit einer Ladung von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat berechnet (alle ausgegebenen Zeit werden gezahlt);
• Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt die Bank als 75% aus Rate und Fuckup zahlt 50% aus Tarif
• Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate bis zu +50% (gemäß den Vorschriften des Unternehmens);
• vierteljährlicher Bonus, Projektleistung basiert;
• Englischunterricht 2 Mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen nach Arbeitszeiten);
• MacBook Pro 14/16, 4K Monitor, Stand, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt des Unternehmens und Becher;
• Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (der Plan für den Tag wird bei der Stand-up-Sitzung erstellt und muss innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erreicht werden. Nach der Annahme der Arbeit PM schließt den Arbeitstag ab);
• Frühstück, lUnches und andere Dinge in der Küche auf Kosten der Firma (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank);
• Arbeit in einem von 3 unseren Büros (5-15 Minuten zu Fuß von der U-Bahn-Station entfernt):
  • к1 (м) pozniaky
  • к3 (м) taras shevchenko
  • к4 (м) osokorky

Möglichkeiten/Vorteile

• Persönliche Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP) und konzentrieren sich auf Fähigkeiten und Wissensverbesserung;
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden zweineigenig auf der Grundlage von PDP -Errungenschaften und anderen Leistungsindikatoren überprüft.
• Gelegenheit, Fähigkeiten in NodeJs, moderne Frontend -Frameworks wie Vue/React oder Browser -Erweiterungen im Rahmen des PDP -Programms (Personal Development Plan) zu lernen/zu verbessern.
• Abhängig von Ihrer PDP -Richtung und (wenn Sie möchten) können Sie später in die Rolle der Rolle der Entwickler von FullStack, die Rolle des Frontend -Entwicklers oder die Rolle der Browser -Erweiterung der Entwickler;
wechseln.
• komplexe und interessante, manchmal nicht triviale oder große Projekte mit moderner Architektur und Technologie. Wir arbeiten nicht mit WordPress und anderen CMS aus, als Grundsatz;
• Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Anleitung und Unterstützung bei komplexen Aufgaben bieten.
• Technisch versierte PMS, die Aufgabenzersetzung durchführen und wissen, wie man sowohl mit dem Kunden als auch mit den Entwicklern zusammenarbeitet. Kein gebrochenes Telefonspiel und keine Schätzungen von oben;
• Code Review: Obligatorische Peer -Code -Überprüfung, effiziente QA -Prozess- und Aufgabenakzeptanzverfahren;
• Neue Technologien lernen: Die Mitarbeiter werden ermutigt, systematisch neue Technologien in den Bereichen zu erforschen und zu lernen, die für ihre Rollen relevant sind.
• Kanban -Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet «Scrumban» (unser eigenes Geschmack von Kanban -System mit Scrum -Elementen) für eine effektive Planung und Ausführung täglicher Aufgaben.

Anforderungen

• 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung;
• starkes Wissen über Lampe/LEMP: Php 7+ (vorzugsweise Php 8);
• Erfahrung mit modernen PHP -Frameworks (vorzugsweise Laravel);
• starkes Wissen über SQL;
• Kenntnis von Git;
• Fähigkeit, schnell nach Informationen im Internet zu suchen («Googeln»).

Schön,

zu haben
• Grundlegendes Verständnis: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, JavaScript/TypeScript, Vue/Angular/React;
• Erfahrung im Schreiben von REST -API -Dokumentation (OpenAPI/Swagger/RAML);
• Erfahrung beim Schreiben automatisierter Tests;
• UX (Usability) und Schnittstellentesterfahrung.

aktueller Technologiestapel

• PHP-Projekte: Lamp/Lemp, Laravel 5-8+;
• nodejs: nestjs, typeorm usw.;
• Andere Technologien: Postgresql, MongoDB, Rabbitmq, Redis, Elasticsearch, InfluxDB, Kubernetes, Bitbucket -Pipelines, Argocd usw.
• Hosting: Digitaler Ozean, AWS (einschließlich serverloser Dienste wie Lambda, SQS, SES, API Gateway usw.), Heroku, GCP/GKE, Cloudflare usw.;
• Lokale Entwicklung: Docker.