Starker Junior Node.js -Entwickler in WebbyLab

WebByLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und featurereiche Web- und mobile Anwendungen mithilfe von NodeJS, React, React Native, PHP-Stack. Wir haben Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. erfolgreich abgeschlossen. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch außergewöhnlicheren Talenten zu verbessern, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und neben uns wachsen, wenn wir alle unsere Ziele erreichen. Keine "> Strong Junior Node.JS-Entwickler Ihre Fähigkeiten Set:

• 1,5+ Jahre Erfahrung Erfahrung mit Node.js (Express, KOA);

• Wissen über Best Practices in Node.js Entwicklung;

• Starke Erfahrung mit MySQL oder PostgreSQL;

• Praktische Erfahrung mit TypeOrM oder Folge;

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Docker;

• gründliches Verständnis des ereignisorientierten Modells im Knoten.js;

• Erfahrung mit Test FRAMEEMORKS (Mocha, Scherz, Ava);

• Verständnis des Konzepts der MVC und solide Prinzipien; Schriftart: Normal; Normal; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Wissen über JavaScript-Laufzeitumgebungen;

• Verständnis der Prinzipien der sauberen Architektur;

• Wissen und Erfahrung mit MongoDB und Mongoose;

• Verständnis der algorithmischen Komplexität und der Fähigkeit, sie zu analysieren und zu verwalten;

• Fähigkeit, mit Überwachungssystemen zu arbeiten und Metriken zu analysieren;

• Erfahrung mit AWS, Azure oder GCP;

• Wissen und Verständnis der modernen Webentwicklung (ES6, Webpack, Eslint);

• Erfahrung beim Entwerfen, Entwickeln oder Veröffentlichen von Bibliotheken oder Paketen.

• Zwischenstufe des Englischen.

unsere Vorteile:

• Herausfordernde Aufgaben und kontinuierliches berufliches Wachstum und Feedback;

• Möchten Sie Ihre Fähigkeiten verbessern? Kein Problem, WebByLab ist bereit, Ihre Schulungen, Konferenzen, Kurse usw. auszugleichen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Interne Trainingsstücke, Hackathons, Demo-Präsentationen unserer Projekte;

• Eine Gelegenheit, an technischen Artikeln teilzunehmen und Vergütung zu erhalten;

• Technische Literatur, Beratung unserer IT-Spezialisten;

• Flexibler Arbeitsplan und Arbeitstyp (Remote/Büro innerhalb der Ukraine);

• Bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen, Krankheitsurlaub. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Bitte geben Sie die Gehaltserwartungen, eine detaillierte Beschreibung Ihrer Erfahrung, Fähigkeiten, Kontaktdaten im CV/Anschreiben an.

  Hinweis: Unser Rekrutierungsteam wird Ihre Bewerbung in Betracht ziehen und Sie kontaktieren, wenn Ihre Erfahrung und Qualifikationen mit der Rolle übereinstimmen. Wenn Sie keine Antwort erhalten, machen Sie sich keine Sorgen, dies bedeutet, dass wir Ihren Lebenslauf für zukünftige Möglichkeiten in der Datei aufbewahrt haben.