Starker Junior-/Mittel-Recruiter in Performa HR-Agency

Performa ist eine internationale Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Auswahl von Top-Talenten für führende Unternehmen in den Bereichen iGaming, IT und Marketing spezialisiert hat. Wir helfen Unternehmen beim Wachstum und Kandidaten dabei, eine Rolle zu finden, in der sie ihr Potenzial ausschöpfen können.
 
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem starken Junior-/Mittel-Recruiter, um das Team zu verstärken und gemeinsam neue Ergebnisse zu erzielen. Wir brauchen eine Person, die wirklich Rekrutierung liebt, weiß, wie man ungewöhnliche Ansätze findet und gerne mit Menschen kommuniziert.

Ihre Aufgaben:

• Stellenbeschreibungen auf der Grundlage des Briefings erstellen;
• aktive Suche und Gewinnung relevanter Kandidaten;
• Lebensläufe prüfen und erste Schritte online durchführen Vorstellungsgespräche;
• Bewertung der Kompetenzen und Soft Skills der Kandidaten;
• Eingabe der Kandidaten in die Datenbank mit vollständigen Kommentaren/Empfehlungen;
• Durchführung der Kommunikation mit Kandidaten und Bildung eines internen Pools;
• Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Feedback für Kandidaten.
   

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfahrung im Recruiting ab 1 Jahr (IT oder iGaming - von Vorteil);
• Erfahrung in der selbstständigen Verwaltung von Stellenangeboten - von der Bewerbung bis zum Angebot;
• Fähigkeit, interessante und „lebende“ Beschreibungen von Stellenangeboten zu verfassen;
• starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Interesse zu wecken Kandidaten;
• systematisches, verantwortungsvolles und qualitativ hochwertiges Zeitmanagement;
• einfache Kommunikation + Sinn für Humor;
• Englischniveau - Obere Mittelstufe und höher.
   

Wir bieten:

• Vollzeit-Fernarbeit;
• bezahlter Krankheitsurlaub und ein Bonussystem;
• Benefit-Programm: Vergütung für medizinische Leistungen, Sport, Training usw.;
• flexibler Arbeitsplan;
• unbegrenzter bezahlter Urlaub;
• Unternehmenspsychologe;
• Alles Gute zum Geburtstag;
• wettbewerbsfähiges Gehalt + Regelmäßige Anreize;
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.