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Starker Junior-Frontend-Ingenieur in Sombra

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Lemberg

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28. September 2024 Starker Junior-Front-End-Ingenieur Kiew, Kiew, Ukraine Fintech-Projekt, dessen Zweck darin besteht, Banken zu schaffen und aufrechtzuerhalten Plattformen. Bei den Nutzern handelt es sich um etwa 10.000 Bankangestellte. Zur Betreuung von Kunden der Bank, die ihr Geld in einer der größten Banken Kanadas anlegen möchten, sowie von internen Mitarbeitern der Bank werden verschiedene Plattformen genutzt. Anforderungen: 1,5+ Jahre kaufmännische Erfahrung als Frontend-Ingen

28. September 2024

Starker Junior-Front-End-Ingenieur

Kiew, Kiew, Ukraine

Fintech-Projekt, dessen Zweck darin besteht, Banken zu schaffen und aufrechtzuerhalten Plattformen. Bei den Nutzern handelt es sich um etwa 10.000 Bankangestellte. Zur Betreuung von Kunden der Bank, die ihr Geld in einer der größten Banken Kanadas anlegen möchten, sowie von internen Mitarbeitern der Bank werden verschiedene Plattformen genutzt.

Anforderungen:

  • 1,5+ Jahre kaufmännische Erfahrung als Frontend-Ingenieur;
  • Erfahrung mit JS, CSS, HTML;
  • Erfahrung mit Angular 14+;
  • Bereit, mit Vue.js, dotCMS und Velocity Template Language zu lernen und zu arbeiten;
  • Verständnis von OOP, REST API,
  • Erfahrung in der agilen Arbeit;
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten;
  • Guter Teamplayer und bereit, schnell zu lernen;
  • Obere Mittelstufe Englischniveau.

    Wäre ein Plus:
  • Unit-Tests (Jest), Highcharts;
  • Reaktive Programmierpraktiken;
  • Kenntnisse in Vorlagensprachen wie Velocity.

Verantwortlichkeiten:

  • Schreiben Sie Code gemäß den Best Practices;
  • Fehler beheben;
  • Üben Sie funktionale Diskussionen (mit dem Team und dem Unternehmen);
  • Entwickeln Sie neue benutzerorientierte Funktionen.
  • Arbeiten Sie mit Teammitgliedern und Stakeholdern zusammen, um neue und bestehende Funktionen zu entwerfen und zu implementieren.

Wir bieten:

  • Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen.
  • Extra Urlaubstage für eine dauerhafte Zusammenarbeit.
  • Jährliche bezahlte Krankheit von 10 Tagen.
  • Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
  • Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Heirats- und Elternschaftspaket.
  • Entschädigung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000 UAH\Jahr).
  • 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme an Selbstentwicklungskursen.
  • Betriebsarzt.
  • Interne Schulung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse).
  • Karriereentwicklungsplan.
  • Englisch- und Spanischunterricht.
  • Steuern zahlen und PE (Privatunternehmer) verwalten.
  • Technische Ausstattung.
  • Internes Empfehlungsprogramm.
  • Möglichkeit, an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens teilzunehmen.
  • Sombra ist Träger der Auszeichnung „Freundlich gegenüber Veteranen“.

    Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ein geeigneter Kandidat für diese Position sind, fügen Sie bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf über den bereitgestellten Link bei.
    Unser Rekrutierungsteam wird Ihr Profil prüfen. Wenn es mit unseren aktuellen Stellenangeboten übereinstimmt, werden wir uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie innerhalb von fünf Werktagen keine Antwort von uns erhalten, bedeutet das, dass wir uns entschieden haben, mit anderen Kandidaten fortzufahren.

    Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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