Starker Junior-Datenbankentwickler (.NET) in HYS Enterprise

Wir suchen einen motivierten Junior-Datenbankentwickler (.NET) zur Verstärkung unseres Teams!

Verantwortlichkeiten:

Arbeiten Sie mit ADO.NET, um mit SQL-Datenbanken zu interagieren und Datenzugriffsebenen zu verwalten;
• Web- und Desktopanwendungen mithilfe von .NET-Technologien entwickeln, warten und verbessern;
• Datenbank entwerfen und implementieren Abfragen und Skripte mit SQL;
• Beteiligen Sie sich am Entwurf, der Codierung, dem Testen und der Bereitstellung von Softwarelösungen;
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Funktionen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen ;
• Debuggen und Beheben von Problemen im gesamten Software-Stack, wobei der Schwerpunkt auf .NET- und SQL-Komponenten liegt;
• Befolgen Sie Best Practices in Bezug auf Codequalität, Tests und Bereitstellungsprozesse.
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Anforderungen:

• Ausgeprägte Kenntnisse der Programmiersprache .NET Framework und C#;
• Kenntnisse in SQL, einschließlich Abfrageoptimierung und Datenbankdesign;
• Erfahrung mit ADO. NET für Datenbankinteraktion;
• Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungskonzepten wie Versionskontrolle (Git), Testen und Debuggen;
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
• Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen und schnell zu lernen;
• Mittelstufe/Obere-Mittelstufe der Englischkenntnisse.< /li>

Über das Projekt: Eine Plattform für Mobilfunkbetreiber mit Schwerpunkt auf Rechnungsstellung, Abrechnung und Benachrichtigungen. Diese Lösung ist darauf ausgelegt, Stamm- und Geschäftskunden zu helfen Verwalten Sie mobile Dienste, kontrollieren Sie Kosten, verwalten Sie Abonnements, verlängern Sie Verträge und aktivieren Sie SIM-Karten effizienter. 70–80 % der Arbeit an dem Projekt werden mit DB erledigt.

Wir bieten:

• Montag-Freitag, 9–18/10–19 Arbeitsplan;
• Arbeit vom Büro/Remote/Mix;
• Krankenversicherung;< /li>
• Keine Zeiterfassung und andere Erscheinungsformen der Bürokratie;
• Bezahlte Urlaubstage und Krankheitstage;
• Geschenke für Geburtstage und berufliche Feiertage;
• Die Fähigkeit, Ihre Ideen zu testen, neue Initiativen zu leiten und etwas Neues und Interessantes auszuprobieren;
• Kommunikation mit erfahrenen Spezialisten, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen;
• Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen Gelegenheit, Ihre eigene Marke aufzubauen oder zu fördern;