3. September 2024
Starker Junior Business Analyst Kiew, Odessa, Winnien, Varshava (Polen), Krakau (Polen), aktualisiert Was sollte Sie tun? Informationen vom Kunden sammeln, zusammenfassen und verarbeiten Kunden dabei unterstützen, die richtige Entscheidung zu treffen und gleichzeitig kohärente Anforderungen zu erstellen Durchführen von Recherchen und Analysen der erhaltenen Informationen Präsentieren der Ziele und Kernfunktionen des Projekts vor dem Entwicklungsteam Verfassen der f
3. September 2024
Starker Junior Business Analyst
Kiew, Odessa, Winnien, Varshava (Polen), Krakau (Polen), aktualisiert
Was sollte Sie tun?
- Informationen vom Kunden sammeln, zusammenfassen und verarbeiten
- Kunden dabei unterstützen, die richtige Entscheidung zu treffen und gleichzeitig kohärente Anforderungen zu erstellen
- Durchführen von Recherchen und Analysen der erhaltenen Informationen
- Präsentieren der Ziele und Kernfunktionen des Projekts vor dem Entwicklungsteam
- Verfassen der funktionalen Anforderungen, technischen Spezifikationen und Benutzergeschichten/Anwendungsfälle
- Erstellen von Wireframes/Skizzen/Diagrammen/Flussdiagrammen bei Bedarf
Was brauchen wir?
- Verständnis der Architektur und Entwicklung von Web- und Mobilanwendungen Flow
- 1+ Jahre Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation
- gesprochene Englischkenntnisse – Ihr Niveau sollte nicht niedriger als obere Mittelstufe
- Erfahrung in der Interaktion mit Kunden und der Erfassung von Anforderungen
- analytische Fähigkeiten und strukturelle Denkweise
Bonusfähigkeiten:
- Prototyping-Erfahrung (gering Treue, Erfahrung im Wireframing oder Skizzieren)
- technischer Hintergrund
- Erfahrung mit Designmustern für Benutzeroberflächen
- Neugier auf den Bereich der generativen KI
ul>Unsere Vorteile:
- talentierte Kollegen
- der Erfahrungsaustausch
- Krankenversicherung
- regelmäßige Leistungsbeurteilung jedes Jahr
- bezahlte Teilnahme an Veranstaltungen
- Kauf der notwendigen Software
- maßgeschneidertes PC-Kaufprogramm
Wir glauben, dass Arbeit das kann ein Vergnügen sein, deshalb warten wir auf jemanden, der unsere Ansichten teilt.
Phasen des Vorstellungsgesprächs:
Phase 1. Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler.
Phase 2. Interview mit dem Leiter der BA-Abteilung.
Phase 3. Interview mit HRM.
Und dann treffen wir innerhalb von ca. 5 Tagen eine Entscheidung.
Wenn Sie sich in diesen Zeilen wiedergefunden haben, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf.