Beginn der HR-Karriere in Help Recruiting

Unser Unternehmen verfügt über eine wachsende Personalbeschaffungsabteilung und wir sind derzeit auf der Suche nach einer tatkräftigen Person, die bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Der Beruf des Personalfachmanns richtet sich an flexible, denkende Menschen mit Weitblick. Daher sollte unser Hauptkandidat eine Person sein, die weiß, wie man mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache findet und beharrlich darin ist, eine Person von verschiedenen Seiten zu studieren. Die Hauptaufgaben eines HR-Spezialisten: - Der gesamte Zyklus der Personalauswahl (von der Berufung eines neuer Kandidat bis zur Eingliederung eines neuen Mitarbeiters in den Arbeitsplan) - Auswahl neuer Kandidaten für verschiedene Positionen - Bewertung der Fähigkeiten und Fertigkeiten neuer Kandidaten - Berichterstattung über ausgewählte Kandidaten - Organisation des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter - Durchführung sowohl online als auch persönlich Persönliche Vorstellungsgespräche Hauptmerkmale unseres HR-Spezialisten: - Seien Sie energisch und zielorientiert - Streben nach beruflicher Weiterentwicklung - Die Fähigkeit, mit neuen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden, kommunikativ und freundlich zu sein - Die Fähigkeit, mit einem Computer und anderen Dingen zu arbeiten Tische auf Benutzerebene. Wir bieten: - Einkommen ab 1000 Dollar - Arbeitsplan 5/2 von 9:00 bis 19:00 Uhr - Junges und freundliches Team - Karriereentwicklung und Berufserfahrung sammeln - Unternehmensschulung Wenn Sie keine Erfahrung haben - Es ist Zeit, es zu bekommen. Deshalb erwarten wir Sie in unserem Team mit großem Respekt, Leiter der Personalabteilung!