Mitarbeiter des Software-Ingenieurs React in Travelplanet.pl SA (Invia Group)

Mitarbeiter Software Engineer React

Über das Unternehmen

Die Invia Travel Group ist ein führendes paneuropäisches Online-Reisebüro mit über 800 Mitarbeitern . Wir sind in mehreren europäischen Ländern tätig, darunter Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Ungarn.

Wir verfügen über eine Vielzahl von Online-Reiseplattformen, die verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft abdecken. Zu diesen Plattformen gehören Invia.cz und travelplanet.pl, die eine große Auswahl an Sommer- und Wintertouren anbieten; Ab-in-den-Urlaub.de, das Last-Minute-Reisen, Urlaubspakete, Apartments, Flüge, Mietwagen und eine Plattform mit Flugangeboten von über 550 Fluggesellschaften anbietet; und mehrere andere, die sich jeweils auf verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft spezialisiert haben. 

Die Geschichte der Invia Group ist geprägt von schnellem Wachstum und Expansion und ist innerhalb von zwei Jahren in sieben Ländern vertreten. Wir haben Aktivitäten aus verschiedenen Ländern zusammengelegt, um die aktuelle Invia Group zu bilden, einen dominanten Online-Player in den Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und CEE (Mittel- und Osteuropa). 

Die Mission der Invia Group ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt zu bereisen. Unser Ziel ist es, der kundenorientierteste Anbieter unter den Online-Reisebüros zu werden. Wir konzentrieren uns auf den Ausbau unserer Position im Online-Reisemarkt und wollen eine One-Stop-Shop-Paketplattform für Kunden sein, die von traditionellen Pauschalreisen bis hin zu maßgeschneiderten Individualreisen alles anbietet. 

Wir bieten ein stabiles und freundliches Arbeitsumfeld. Wir sind liquiditätspositiv. 

Unser Angebot

• B2B oder Arbeitsvertrag (Ihre Wahl)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt im B2B – bis zu 40.000 PLN netto
• Bezahlter Urlaub 26 Tage (auf B2B)
• Bezahlter Krankheitsurlaub 100 % bis zu 20 Tage (auf B2B)
• Bezahlter freier Tag zur Feier Ihres Geburtstages
• Flexible Arbeitszeiten (unsere Kernzeit ist 9-15)
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage von zu Hause)
• Geteilte Kosten von Sportaktivitäten
• Geteilte Kosten für private medizinische Versorgung
• Geteilte Kosten für professionelle Schulungen und Kurse
• Lebensversicherung
• Unternehmensprodukte und -dienstleistungen bei Ermäßigte Preise

Wenn das oben Genannte nach einer interessanten Gelegenheit klingt, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch. 

Wen suchen wir?

Sind Sie ein erfahrener Front-End-Entwickler mit einer Leidenschaft für React und UI/UX-Exzellenz? Treten Sie der Invia Group bei und gehen Sie eine Vorreiterrolle bei der Definition und Implementierung von Front-End-Entwicklungsstandards und Best Practices ein. Als Staff Software Engineer React stellen Sie die Einhaltung der UI/UX-Richtlinien sicher, optimieren die Leistung und betreuen Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Wenn Sie eigenmotiviert und teamorientiert sind und sich mit der Lösung komplexer technischer Herausforderungen auskennen, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, herausragende Benutzeroberflächen zu erstellen und unser Geschäft voranzutreiben!

Unsere Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung. 
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, idealerweise in einem UnternehmenAufstiegsumfeld. 
• Tiefes Verständnis der React-Spezifikationen und Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung ansprechender Benutzeroberflächen. 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Definition von UI/UX-Standards, Leistungsoptimierung und Best Practices für React. 
• Hervorragende Fähigkeiten in der Durchführung von Codeüberprüfungen und der Bereitstellung konstruktiven Feedbacks. 
• Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Frontend-Entwicklern, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. 
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen im Front-End-Bereich zu bewältigen. 
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen Teams zusammenzuarbeiten. 
• Selbstmotiviert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten, auch in einem agilen Umfeld. 

Mitarbeiter Software Engineer React

Über das Unternehmen

Invia Travel Group ist ein führendes europaweites Online-Reisebüro mit über 800 Mitarbeitern. Wir sind in mehreren europäischen Ländern tätig, darunter Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Ungarn.

Wir verfügen über eine Vielzahl von Online-Reiseplattformen, die verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft abdecken. Zu diesen Plattformen gehören Invia.cz und travelplanet.pl, die eine große Auswahl an Sommer- und Wintertouren anbieten; Ab-in-den-Urlaub.de, das Last-Minute-Reisen, Urlaubspakete, Apartments, Flüge, Mietwagen und eine Plattform mit Flugangeboten von über 550 Fluggesellschaften anbietet; und mehrere andere, die sich jeweils auf verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft spezialisiert haben. 

Die Geschichte der Invia Group ist geprägt von schnellem Wachstum und Expansion und ist innerhalb von zwei Jahren in sieben Ländern vertreten. Wir haben Aktivitäten aus verschiedenen Ländern zusammengelegt, um die aktuelle Invia Group zu bilden, einen dominanten Online-Player in den Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und CEE (Mittel- und Osteuropa). 

Die Mission der Invia Group ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt zu bereisen. Unser Ziel ist es, der kundenorientierteste Anbieter unter den Online-Reisebüros zu werden. Wir konzentrieren uns auf den Ausbau unserer Position im Online-Reisemarkt und wollen eine One-Stop-Shop-Paketplattform für Kunden sein, die von traditionellen Pauschalreisen bis hin zu maßgeschneiderten Individualreisen alles anbietet. 

Wir bieten ein stabiles und freundliches Arbeitsumfeld. Wir sind liquiditätspositiv. 

Unser Angebot

• B2B oder Arbeitsvertrag (Ihre Wahl)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt im B2B – bis zu 40.000 PLN netto
• Bezahlter Urlaub 26 Tage (auf B2B)
• Bezahlter Krankheitsurlaub 100 % bis zu 20 Tage (auf B2B)
• Bezahlter freier Tag zur Feier Ihres Geburtstages
• Flexible Arbeitszeiten (unsere Kernzeit ist 9-15)
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage von zu Hause)
• Geteilte Kosten von Sportaktivitäten
• Geteilte Kosten für private medizinische Versorgung
• Geteilte Kosten für professionelle Schulungen und Kurse
• Lebensversicherung
• Unternehmensprodukte und -dienstleistungen bei Ermäßigte Preise

Wenn das oben Genannte nach einer interessanten Gelegenheit klingt, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch. 

,[Standards und Best Practices für die Frontend-Entwicklung mit React definieren und umsetzenin der gesamten Organisation. , Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von UI/UX-Richtlinien, Leistungsoptimierung und anderen relevanten Standards. , Durchführung von Codeüberprüfungen und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks für andere Frontend-Entwickler im Team. , Schulung und Betreuung von Junior- und Mid-Level-Entwicklern, um ihr Verständnis von React zu vertiefen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. , Beteiligen Sie sich aktiv an der Lösung komplexer technischer Frontend-Herausforderungen durch Codierung und technische Anleitung. , Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftszielen entsprechen. ] Beiträge: Reagieren, UI, UX, Excel, Benutzeroberfläche, Abschluss, Kommunikationsfähigkeiten Zu den Vorteilen gehören: Private Gesundheitsversorgung, Krankheitstage, Reiseversicherung, flexible Arbeitszeiten, Lebensversicherung, Rabatte.