Mitarbeiter Softwareentwickler – Frontend (mit Sitz in Bangkok, Umzug möglich) in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch den Einsatz unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnend machen. Lernen Sie unser Team kennen: Die Front-End-Teams von Agoda konzentrieren sich auf verschiedene Produktaspekte, darunter Unterkünfte, Flüge und Zahlungen. Wir erstellen weltweit lokalisierte, optimierte Benutzererlebnisse für mobile Websites, native Apps und Desktop-Sites und fördern Innovation und ständige Verbesserung durch datengesteuerte Praktiken. Die Chance: Als Staff Software Engineer (Front End) bei Agoda sind Sie ein wichtiger Akteur in unserem Produktentwicklungsteam und verantwortlich für die Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Benutzeroberflächen. In dieser Rolle geht es darum, Benutzer mit optisch ansprechenden und hochfunktionalen Webanwendungen anzusprechen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine nahtlose Anwendungsfunktionalität sicherzustellen und qualitativ hochwertige Produkte zu liefern. In dieser Rolle können Sie: Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produkt, Produktdesign und Technik vorantreiben, um hochwertige Produkte im Internet zu entwickeln und bereitzustellen. Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und demonstrieren Sie, wie Sie hochwertigen Code schreiben, der den Anforderungen entspricht und unseren Architektur- und Front-End-Codierungsstandards und -Mustern entspricht. Tragen Sie zum Aufbau einer Kultur bei, die Anwendungen mithilfe von Best Practices für die Leistung optimiert. Schlagen Sie Upgrades und Updates vor, die erforderlich sind, um mit modernen Best Practices für Sicherheit und Entwicklung Schritt zu halten. Tragen Sie zu unseren gemeinsam genutzten Komponentenbibliotheken bei und erstellen Sie modulare und wiederverwendbare Komponenten und Bibliotheken. Erstellen Sie effiziente, wiederverwendbare Webkomponenten und entwerfen Sie zuverlässige, leistungsstarke und skalierbare Lösungen. Identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial und fördern Sie Web-Best Practices. Bieten Sie mehr Nachwuchsteammitgliedern Mentoring an und teilen Sie Ihr Wissen mit dem breiteren Team. Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit umfassendem Hintergrund in der Front-End-Entwicklung und der Arbeit mit clientseitigen Frameworks für große Anwendungen (React wird besonders bevorzugt). Starke Frontend-Kernkenntnisse in JavaScript und dem TypeScript-Ökosystem. Starke Architekturkenntnisse und Entscheidungsfindung im Team. Erfahrung im Umgang mit Komponentenbibliotheken. Ausgeprägtes Produktgespür und Leidenschaft für kundenseitige Leistungsoptimierung. Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen und Auswirkungen in verschiedenen Bereichen voranzutreibenMannschaften. Sie lieben die Zusammenarbeit über Codeüberprüfungen und Architekturdiskussionen und sind motiviert, die Produktivität ihrer Teamkollegen zu verbessern. Es ist großartig, wenn Sie: Teams und Projekte geleitet haben, um bedeutende, komplexe Probleme zu lösen. Erfahrung in der Arbeit an einem großen App- oder Internetunternehmen. Erfahrung in der Arbeit in einem datengesteuerten Unternehmen sowie Erfahrung in der Analyse und Arbeit mit Big Data. Erfahrung mit modernen JavaScript/TypeScript-Bibliotheken und -Tools (z. B. VueJS, AngularJS). Kenntnisse in modernen Codierungs- und Designpraktiken. Zum Beispiel Clean Code, SOLID-Prinzipale und TDD. Diese Position ist in Bangkok, Thailand angesiedelt (Umzug vorgesehen)#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prag #Brno #Ostrava #kairo #alexandria #gizeh #estland #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #mailand #rom #tokio #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warschau #krakau #bukarest #moskau #sanktpetersburg #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #ENG #4 Arbeitgeber für Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen vertreten wird alle unterschiedliche Hintergründe und Ausrichtungen. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung in einer Datei auf, damit wir Sie bei künftigen Stellenangeboten berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie GaluziTechnologie, Information und Internet