Senior Recruiter – Tatcha in TATCHA

Was wir brauchenTATCHA ist ein schnell wachsendes Luxus-Beauty-Unternehmen mit Schwerpunkt auf E-Commerce-Exzellenz in Kombination mit einer globalen Einzelhandelspräsenz. Das Unternehmen wurde 2009 von Victoria Tsai gegründet, um einen hochentwickelten Ansatz zur Hautpflege zu teilen, der auf klassischen japanischen Inhaltsstoffen und Ritualen basiert, die klinisch erprobt und von Natur aus rein sind. In der Überzeugung, dass Schönheit im Herzen und im Geist beginnt, finanziert Tatchas philanthropisches Modell die Bildung von Mädchen in Zusammenarbeit mit Room to Read bei jedem Einkauf und helfen Sie dabei, die schönen Köpfe unglaublicher Mädchen auf der ganzen Welt zu fördern. Als Sr. Recruiter von Tatcha und ein wichtiger Teil der People-Funktion werden Sie ein wesentlicher Teil des Wachstums unseres Unternehmens sein und mit uns zusammenarbeiten Interne Teams entwickeln Personallösungen, die mit der Kultur, den Werten und dem Wachstum von Tatcha übereinstimmen. Diese Position übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess für Vollzeit-, Teilzeit- und befristete Stellen bei Tatcha. Als Teil davon entwickeln Sie ein umfassendes Wissen über die Organisation, entwickeln ein tiefes Verständnis der Abteilungen und der Teamstruktur (wer wir sind und wie wir arbeiten). Externe Marktkenntnisse und BeschaffungJeder Tag bei Tatcha ist anders und es gibt neue Probleme zu lösen und Aufgaben, die es zu bewältigen gilt, aber hier ist eine Vorstellung von einigen Dingen, an denen Sie arbeiten werden: Fungieren Sie als strategischer Partner für Personalmanager bei Stellenangebotsanforderungen. Fungieren Sie als Experte für zugewiesene Regionen, Geschäftsbereiche und Funktionen. Analysieren Sie Branchen-, Produkt- und geografische Trends in Talente, Kandidatensuchstrategien definieren und umsetzen, geeignete Rekrutierungsquellen für die Ausschreibung und Stellenausschreibung festlegen, potenzielle Talente entwickeln, recherchieren und identifizieren und eine Pipeline qualifizierter Kandidaten bereitstellen, das Unternehmensimage bei Kandidaten und externen Dienstleistern fördern. Arbeiten Sie mit dem Diversity- und Inklusionsteam zusammen, um Tatchas strategische Initiativen und das Affirmative-Action-Programm umzusetzen .Leitung des Einstellungsprozesses.Erleichtern Sie die durchgängige Planung des Rekrutierungs- und Kandidatenauswahl- und Interviewprozesses.Verhandeln Sie das Vergütungspaket/die Angebote für die Einstellung.Verwalten Sie Tools, Ressourcen und Technologien zur Identifizierung von Talenten.Verfolgen Sie die Erfolge bei der Einstellung von KPIs und Kennzahlen (Besetzungszeit usw.).Auftragnehmer / Kurzfristige Einstellung von Agenturverträgen: Pflegen Sie die Beziehungen zu Agenturpartnern für Zeitarbeitskräfte und die Rekrutierung von Vollzeitverträgen für unvorhergesehene Aufgaben. Verwaltung von Freiberuflern: Arbeiten Sie mit unserem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter zusammen und behalten Sie den Überblick über Verwaltungsmaßnahmen im Namen des Vertriebsteams und der Freelancer. Vertragsverwaltung: Partnerschaft mit den Personal-, Rechts- und IT-Teams, um 1099 Verträge zu erstellen, zu überprüfen und auszuführen. Tatcha-Zeitarbeitskräfte: Erstellen Sie temporäre Angebotsschreiben und überwachen Sie die Verlängerung von Aufgaben. Hauptakteure dieser Rolle: Einstellungsmanager, Interviewer, Kandidaten. Director Human Resources & Tatcha HR Business PartnerTatcha Finance Business Partner Wer Sie sindJemand, der die Entwicklung von Unternehmenszielen und -prinzipien leitet und dazu beiträgt, Ziele auf kreative und effektive Weise zu erreichen. Zuverlässig, unabhängig und in der Lage, mehrere Aufgaben effektiv zu bewältigen. Ein intuitiver und effektiver Kommunikator. Jemand, der es kann Erstellen Sie formelle Netzwerke, die die Koordination zwischen Gruppen beinhalten. Hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Dringlichkeit. Starkes Engagement für den Kunden-/Kandidatenservice (z. B. reagieren auf E-Mails, Telefonanrufe, proaktives Geben von Feedback und Aufrechterhaltung der Kommunikation mit Kandidaten und internen Geschäftspartnern). Vermittlung fortgeschrittener Informationen und Überzeugung unterschiedlicher Stakeholder/ZielgruppenAnforderungenBachelor-Abschluss 7+ Jahre erfolgreiche Rekrutierungs- und BeschaffungserfahrungErfahrung in den Bereichen Beauty, Einzelhandel, Mode, Industrie von VorteilMuss in der Lage sein, die erfolgreiche und kreative Nutzung sozialer, beruflicher und Internet-Networking-Sites nachzuweisen, um sich zu identifizieren und Auswahl von Kandidaten. Effektive technologische Fähigkeiten zur Nutzung unserer internen Rekrutierungssoftware (ATS) und externen Suchsoftware. Ausgeprägter Geschäftssinn. Zertifizierter Internet Recruiter (CIR), Certified Diversity Recruiter (CDR) ist ein Plus. Die Details. Die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 130.000 und 145.000 US-Dollar. Die Das genaue Grundgehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, geografischer Standort und Budget. Diese Position ist auch zur Teilnahme am freiwilligen Bonusplan des Unternehmens berechtigt, der auf der persönlichen Leistung und den Unternehmensergebnissen basiert. Zusätzlich zum Grundgehalt ist Tatcha bietet berechtigten Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, Lebensversicherung, Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgepläne und Firmenzuschuss, bezahlter Familienurlaub, bildungsbezogene Programme und bezahlte Feiertage.Tatcha ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einer anderen durch das Bundesgesetz geschützten Klassifizierung diskriminiert. Staatliche oder lokale GesetzeWir respektieren und versuchen, jeden Einzelnen zu stärken und die unterschiedlichen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen. Über jede Anstellung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrung und geschäftlichen Anforderungen entschieden. Tatcha wird alle qualifizierten Bewerber mit kriminellen Vorstrafen im Einklang mit geltendem Recht für eine Anstellung berücksichtigen. Mehr zeigen Weniger anzeigen ерно-косметическая промышленность