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Spezialist (en) der Abteilung für Rechenschaftspflicht der Community in Mercy Corps
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Mercy Corps
бдь ласкesse, надсилайй & · с йййййй & ввїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїїї &; резюзю & Community Accountability Officer in Dnipro | Mercy Corps Ukraine
Implementierungsprozessen zu beschäftigen. Der Mechanismus (Community Accountability Reporting Mechanismus) ist ein wesentlicher Bestandteil des Engagements des Mercy Corps, der betroffenen Bevölkerungsgruppen, der Programmqualität, der Integrität und der Gemeinschaften zu ermöglichen, Feedback bereitzustellen und Programme kontinuierlich zu beeinflussen und zu gestalten. Darüber hinaus ist es ein Mechanismus zur Vorbeugung von Korruption, Betrug, sexueller Ausbeutung und Missbrauch. Die Ukraine des Mercy Corps besteht aus mehreren Zwei-Wege-Kanälen und einem Datenbanksystem, um Feedback zu verwalten. CARM bietet Einzelpersonen, PartnerorganisationS, lokale Gruppen und andere Stakeholder mit einer Möglichkeit, Fragen, Ideen, Vorschläge und Beschwerden mit Mercy Corps aufzuwerfen-während sie gleichzeitig sicher und sicher bleiben und eine rechtzeitige Reaktion von unserer Organisation erhalten. Schriftgewicht: 400 "> Der Community Accountability Officer ist ein wichtiges Teammitglied, das Vorschläge, Fragen, Feedback und Beschwerden von Community-Mitgliedern und Programmteilnehmern übernimmt. Dies hilft sicherzustellen, dass unsere Verpflichtungen zur Reaktion auf Feedback eingehalten werden. In Situationen, in denen unsere Partner keinen eigenen Mechanismus für die Rechenschaftspflicht der Community -Rechenschaftspflicht haben, unterstützt der Community Accountability Officer die Mitarbeiter von Partnern, um mit den Karmarkanälen von Mercy Corps zu werben. Der Beamte wird nach vereinbarten Verfahren auch das erhaltene Feedback bearbeiten. In Situationen, in denen der Partner seinen eigenen Mechanismus für die Rechenschaftspflicht der Community-Rechenschaftspflicht entwickelt, unterstützt der Community Accountability Officer die Aktivitäten zur Stärkung der Kapazität in Zusammenarbeit mit dem Community Accountability Manager, dem Senior Community Accountability Officer und den Programmbeauftragten. Schriftgewicht: 400 ">
- Implement the Country CARM Standard Operating Procedures (SOPs) for how all feedback and complaints are recorded, graded, and responded to, by:
- Monitoring feedback channels,
- Recording feedback daily into the CARM database,
- Assigning a feedback grade, depending on the Die Ernsthaftigkeit des Berichts,
- Sicherstellen, dass angemessene Maßnahmen ergriffen werden,
- folgen Sie den Richtlinien im Zusammenhang mit Datenschutz und Datenschutz. Unsere Partner, um Anpassungen zu identifizieren, die erforderlich sind, um sicherzustellen, dass die Bedeutung klar kommuniziert wird. - Stellen Sie die Verteilung von i sicherNFFFLENTATIONAL UND EDUCATIONS MATERIALIERUNGEN und ZUSAMTZIGEN MONTAL-BODENTEN, die Community-Mitglieder darüber informieren, wie CARM über alle Programmorte hinweg verwendet werden. style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400">
- Überprüfung Das Dashboard-Berichte mit dem Community Accountability Manager, Überwachung, Bewertung und Lern- (Mel) -Daten im Zusammenhang mit Carm. (SOPS). Unterstützung des Korps, um ein eigenes Carm-System zu verwalten.
Sicherheit
- Gewährleistung der Einhaltung der globalen, regionalen und ukrainespezifischen Sicherheitsverfahren und -richtlinien, wie durch die Länderführung festgelegt. Schriftgewicht: 400 "> organisatorisches Lernen
- Im Rahmen unseres Engagements für das organisatorische Lernen und zur Unterstützung unseres Verständnisses, dass Lernorganisationen effektiver und effizienter sind, um den Gemeinden zu helfen, die sie dienen, erwarten wir, dass alle Teammitglieder 5% ihrer Zeit für Lernaktivitäten, die Mercy Corps zugute kommen, und sich selbst zugute kommen. Schriftgewicht: 400 "> Verhaltenskodex
- Stellen Sie sicher, dass alle Feld- und Büroaktivitäten mit voller Respekt gegenüber humanitären Prinzipien und organisierten und würdigen Weise durchgeführt werden. Schriftgewicht: 400 ">
Rechenschaftspflicht: Berichte direkt an: Community Accountability Manager. style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Wissen & Erfahrung:- Bachelor-Abschluss in einem Bereich in Bezug auf Sozialwissenschaften (Soziologie, Anthropologie, Psychologie usw.), Sozialarbeit, IT, Bildung oder andere verwandte Bereiche wird bevorzugt.Ther verwandte Bereiche werden ermutigt, sich zu bewerben. schnelllebige Notfall-Reaktionsumgebung und passen Sie sich nach Bedarf an den sich schnell entwickelnden Kontext an. Die Fähigkeit, mit diversifizierten Populationen zu arbeiten. Englischkenntnisse werden bevorzugt. Erläutern Sie unbedingt übertragbare Fähigkeiten und Erfolgsfaktoren und wie sie sich für diese Position in Ihrem Anschreiben anwenden.
Der erfolgreiche Offizier der Community Accountability hat eine gute Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, gute Liebe zum Detail, ein hohes Maß an Engagement und Selbstmotivation und eine proaktive Position. Community Accountability Officer wird effektiv mit den Stakeholdern von Mercy Corps zusammenarbeiten und Vielfalt unabhängig von Rasse, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Fähigkeiten oder Geschlecht bewerten und bewerten. Community Accountability Officer ist hoch motiviert und in der Lage, mit oder ohne direkte Aufsicht zu arbeiten. sie. - Starker Teamplayer mit Initiative und positiver Einstellung zur Problemlösung. Umgebungsbedingungen
Während der Feldfahrten werden die Lebensbedingungen an die Feldbedingungen angepasst. Schriftgewicht: 400 "> Zur Unterstützung unserer Überzeugung, dass Lernorganisationen effektiver, effizienter und relevant für die Gemeinden sind, die wir dienen. Schriftgewicht: 400 "> Vielfalt, Eigenkapital und Inklusion
Erreichen unserer Mission beginnt mit WIWie wir unser Team aufbauen und zusammenarbeiten. Durch unser Engagement, unsere Organisation mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugungen, Hintergründe und Denkweisen zu bereichern, können wir die kollektive Kraft unserer Teams besser nutzen und die komplexesten Herausforderungen der Welt lösen. Wir bemühen uns um eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder seine Perspektiven und authentischen Selbst beisteuert, sein Potenzial als Einzelpersonen und Teams erreicht und zusammenarbeitet, um die beste Arbeit ihres Lebens zu leisten. heute. Wir suchen aktiv auf unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir gemeinsam stärker sind und globale Auswirkungen haben. Wir betreiben oder tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Religion, Alter, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Behinderung (einschließlich HIV/AIDS-Status), ehelichen Status, militärischer Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Gruppe an den Orten, an denen wir arbeiten. 700 "> Sicherung und Ethik
festgelegt sind und haben uns bei der Offenlegungsprogramm für Fehlverhalten in Interagenzität. Ausbeutung und Missbrauch, Kindersicherung oder Handelspolitik. Wir werden keinen Kindesmissbrauch, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Belästigung durch oder durch unsere Teammitglieder tolerieren. Im Rahmen unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, lokale Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und sich an Mercy Corps Code of Ethics-Richtlinien und Werte jederzeit. Obligatorische Verhaltenskodex eLearning-Kurse auf Miet- und jährliche Basis. Schriftgewicht: 400 "> Als Antragsteller, wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Form von sexuellem Fehlverhalten erleben oder erleben, melden Sie diese bitte an den Mercy Corps integriert. Data-vacancyMail = "> [email protected] ). Schriftgewicht: 400 "> Nur vorgewählte Kandidaten werden zum Interview eingeladen.
Wir laden freundlicherweise Menschen mit Behinderungen und Veteranen ein, auf diese Position zu reagieren. Schriftgewicht: 400 "> Mercy Corps Veteranen und Richtige Arbeitsbedingungen für diese Stelle, aber es ist Dies Leerstand
- Bachelor-Abschluss in einem Bereich in Bezug auf Sozialwissenschaften (Soziologie, Anthropologie, Psychologie usw.), Sozialarbeit, IT, Bildung oder andere verwandte Bereiche wird bevorzugt.Ther verwandte Bereiche werden ermutigt, sich zu bewerben. schnelllebige Notfall-Reaktionsumgebung und passen Sie sich nach Bedarf an den sich schnell entwickelnden Kontext an. Die Fähigkeit, mit diversifizierten Populationen zu arbeiten. Englischkenntnisse werden bevorzugt. Erläutern Sie unbedingt übertragbare Fähigkeiten und Erfolgsfaktoren und wie sie sich für diese Position in Ihrem Anschreiben anwenden.
- Stellen Sie sicher, dass alle Feld- und Büroaktivitäten mit voller Respekt gegenüber humanitären Prinzipien und organisierten und würdigen Weise durchgeführt werden. Schriftgewicht: 400 ">
- Im Rahmen unseres Engagements für das organisatorische Lernen und zur Unterstützung unseres Verständnisses, dass Lernorganisationen effektiver und effizienter sind, um den Gemeinden zu helfen, die sie dienen, erwarten wir, dass alle Teammitglieder 5% ihrer Zeit für Lernaktivitäten, die Mercy Corps zugute kommen, und sich selbst zugute kommen. Schriftgewicht: 400 "> Verhaltenskodex
