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Spezialist/Rang für Tätigkeiten an vorübergehenden Wohnorten in The Right to Protection, CF

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The Right to Protection, CF

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Kiew
Vollzeitarbeit

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BF „Recht auf Schutz“ (im Folgenden: die Stiftung) ist ein anerkannter Führer der Menschenrechtsbewegung in der Ukraine. Die Stiftung hat starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs) und Flüchtlingen und Staatenlose.< /span> rechtliche und psychosoziale Hilfe und Stärkung der humanitären Hilfe in den Regionen Donezk, Luhansk, Charkiw, Dnipro, Saporischschja und Sumy. Heute ist der Fonds in fast allen regionalen Zentren der Ukraine und Gemeinden in den jeweil

BF „Recht auf Schutz“Die Stiftung hat starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs) und Flüchtlingen und Staatenlose.< /span>

rechtliche und psychosoziale Hilfe und Stärkung der humanitären Hilfe in den Regionen Donezk, Luhansk, Charkiw, Dnipro, Saporischschja und Sumy. Heute ist der Fonds in fast allen regionalen Zentren der Ukraine und Gemeinden in den jeweiligen Regionen tätig.

PROJEKTBESCHREIBUNG

„SHIELD: Unterstützung, humanitäre Hilfe und Stärkung der lokalen Widerstandsfähigkeit in der Ukraine“.Die Das Projekt zielt darauf ab, die Bedürfnisse gefährdeter Gruppen von Binnenvertriebenen, Rückkehrern und vom Konflikt betroffenen Menschen in schwer erreichbaren Regionen in der Nähe der Frontlinie und an ausgewählten Orten des kollektiven Lebens in den zentralen Regionen zu lösen.

VERANTWORTLICHKEITEN

Die Rolle des MTP-Spezialisten umfasst Bereiche der organisatorischen, methodischen und informativen Unterstützung bei der Umsetzung von Projektaufgaben. Der Fachmann ist für die Unterstützung bei der Entwicklung von Standards, der Notfallplanung und dem Informationsmanagement verantwortlich. Sein/ihr Hauptziel besteht darin, dazu beizutragen, den humanitären Raum zu schaffen, der für den wirksamen Schutz und die Unterstützung von Vertriebenen erforderlich ist. Der Spezialist übernimmt die Aufgaben der Koordinierung der Aktivitäten von Binnenvertriebenen, der Einrichtung von Prozessen zur Lösung der schwierigen Lebensumstände von Binnenvertriebenenfamilien, der Verbesserung des Zugangs zu Dienstleistungen, der Organisation eines sicheren Raums für Binnenvertriebene und der Implementierung von Instrumenten zur Lösung und Beseitigung ihrer Probleme Binnenvertriebene. Eine der wichtigen Richtungen wird auch die Organisation und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen für MTP-Bewohner sein Sensibilisierung für den Zugang zu vorrangigen Bedürfnissen, Dienstleistungen vor Ort, Gemeinschaftskapazitäten und schrittweise Integration von Binnenvertriebenen in die Gesellschaft sowie Vorbereitung für die Rückkehr der Menschen in ihre ursprüngliche Lebensweise.

  • Hilfe beim Aufbau und der Pflege der Netzwerkpartnerschaften mit verschiedenen Stakeholdern, Kooperationenmit ausländischen Partnern;

  • Aktualisierung der Kontaktdatenbanken;

  • Regelmäßige Überwachung von IDP-Wohnungen;

  • Organisation und Koordination Treffen von MTP-Bewohnern und Stakeholdern;

  • Hilfe bei der Identifizierung gefährdeter Begünstigter;" p>

  • Unterstützung bei der Bereitstellung humanitärer Hilfe für Orte mit kompaktem Wohnen;

  • Entwicklung von Partnerschaften mit lokalen Behörden, Begünstigten, Gemeinden, humanitären Organisationen und anderen interessierten Parteien;

  • Hilfe bei der Entwicklung der Projektdokumentation;

  • Regelmäßige Bewertung der Bedürfnisse, einschließlich Informations- und Bildungsbedarf, von in Binnenvertriebenen lebenden Binnenvertriebenen;

  • Organisation von Informations- und Bildungsaktivitäten;

  • Erstellung eines Veranstaltungsplans entsprechend der vereinbarten Themen;

  • Organisation und Steuerung der Arbeit von Trainern und Moderatoren (falls erforderlich);

  • Beteiligung von Binnenvertriebenen an gemeinsamen Aktivitäten und Entwicklung eigener kollektiver Initiativen;

  • Dokumentarische Unterstützung und Unterstützung bei der Umsetzung von Initiativen der MTP-Bewohner;

  • Informations- und Beratungsunterstützung für MTP-Bewohner in humanitären Fragen;

  • In enger Zusammenarbeit mit Binnenvertriebenen die Organisation von Aktivitäten zur Verbesserung der Lebensbedingungen in MTP;

  • Regelmäßige Berichterstattung über erzielte Ergebnisse;

  • Verstehen und Sicherstellen der Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

  • Hochschulbildung im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Management, Recht oder einem anderen verwandten Bereich;

  • Berufserfahrung im humanitären Bereich oder in Wohltätigkeitsprojekten;

  • Kenntnisse der nationalen Gesetzgebung im Bereich Bevölkerungsschutz und Binnenvertriebene;

  • Wissen über interne Vertreibungsprobleme;

  • Kenntnisse über die Region und die gesellschaftspolitische Lage in der Region;

  • gute Planungsfähigkeiten und Konzentration auf das Erreichen von Ergebnissen;

  • hervorragende Kommunikationsfähigkeiten;

  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, um Termine einzuhalten;

  • Beherrschung von Excel, Word, Google;

  • Flexibilität, die Fähigkeit, Beziehungen im Team aufzubauen, die auf Vertrauen und Freundschaft basieren;

  • Aspiration und Fähigkeit zur Selbstverbesserung und Entwicklung;

  • Kenntnisse humanitärer Prinzipien;

WIR BIETEN

Die Stiftung bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • Vertrag bis 30. April 2025 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, die von weiterer Finanzierung und persönlicher Leistung abhängig ist;

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären Non-Profit-Organisationen zusammenzuarbeiten;

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung; 

  • Fröhliches und tatkräftiges Team; 

  • Psychologische Unterstützung und Mentoring;

  • Hermes und freundliches Klima im Team;

  • Respekt für die Work-Life-Balance.


ANWENDUNGSPROZESS

Anschreiben und Lebenslauf senden an[email protected], Angabe im Betreff des Briefes "Spezialist für die Tätigkeit von vorübergehenden Wohnorten_Kiew". Antworten werden nur an die für das Interview ausgewählten Kandidaten gesendet. Bitte tätigen Sie keine zusätzlichen Anrufe.

Bewerbungen werden angenommen bis22. September 2024.Wenn ein geeigneter Kandidat identifiziert wird, behält sich die Stiftung das Recht vor, ihn vorzeitig einzustellen.                      

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