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The Right to Protection, CF
BF „Right to Protection“ (Fonds) - eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs), Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen, konzentrieren. an Personen mit erhöhtes Risiko für Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen des nationalen Rechtsrahmens und bringt ihn mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte in Einklang.
Projekt „Interessenvertretung, Schutz und Rechtshilfe für Binnenflüchtlinge“. " lokale und individuelle Ebene. Im Rahmen dieses Projekts wird der Fonds im Jahr 2025 den Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen überwachen und Binnenvertriebenen in den Regionen der Ukraine kostenlosen Rechtsbeistand leisten. Das Projekt suchtSpezialisten (Position) für die Überwachung der Situation von Binnenvertriebenen in m. Luzk (Region Wolyn).< /p>
Aufgaben und Aufgaben
Unter der direkten Aufsicht des Senior Monitoring Officer und der Gesamtleitung des Schutzkoordinators und des regionalen Teamleiters muss der Mitarbeiter:
Besuchen Sie staatliche Stellen, die Dienstleistungen für Binnenvertriebene anbieten, Orte der kompakten Ansiedlung von Binnenvertriebenen, Aktivitäten für Binnenvertriebene usw.;
zur Kommunikation mit Binnenvertriebenen, von Feindseligkeiten betroffenen Personen, Vertretern staatlicher Institutionen und Nichtregierungsorganisationen, um Informationen über die humanitäre Lage insgesamt zu sammeln;
li>Stellen Sie auf der Grundlage der Ergebnisse von Überwachungsbesuchen zeitnahe und tägliche Berichte in der vorgeschriebenen Form bereit;
Führen Sie bei Bedarf Notfallüberwachungsbesuche an Orten militärischer Zwischenfälle in der Region durch (dies kann auch an Wochenenden gelten)
Berichte über einen bestimmten Vorfall und/oder die humanitäre Situation im Allgemeinen erstellen;
identifizieren Sie die am stärksten gefährdeten Binnenvertriebenen und ihre Bedürfnisse;
Klärung der Gesetzesnormen für Binnenvertriebene und Personen, die infolge von Feindseligkeiten verletzt wurden, Beratung zu anderen Themen;
andere individuelle Hilfe für Binnenvertriebene bereitstellen;
zeitnahe und vollständige Anzeige von Informationen im CRM-System des IDP;
potenzielle Begünstigte für die Teilnahme am IPA-Bargeldprogramm identifizieren;
weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen;
Verständnis und Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.
Professionelle Anforderungen
Hochschulbildung (vorzugsweise: Soziologie, Jura, Journalismus);
bevorzugte Kenntnisse der Menschenrechte;
Bereitschaft für eine große Anzahl von Fahrten und über die normale Arbeitszeit hinaus;
Wissen und Verständnis der Gesetzgebung zu Binnenvertriebenen und dem Territorium des OOC;
Fähigkeit, Informationen gemäß den Zielen und Vorgaben des Projekts zu sammeln;
Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten (analytisch, zu einem einzelnen Vorfall);
humanitäre Prinzipien verstehen;
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Bereitschaft zur täglichen Kommunikation mit Menschen (Binnenvertriebene, Vertreter staatlicher Institutionen);
Bevorzugt werden Binnenvertriebene gegeben, die aufgrund von Vertreibung ihren Arbeitsplatz verloren haben;
Selbstmotivation;
Flexibilität.
Der Wohnsitz am angegebenen Ort und die Kenntnis der örtlichen Situation sind wesentliche Vorteile.
Wir bieten
BF „Right to Defense“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:
Vertrag bis Ende Dezember 2025, Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;
Unterstützung und Mentoring;
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
warmes und freundliches Klima im Team.
Bewerbungsprozess
Lebenslauf und Anschreiben senden an[email protected], Hinweis in der Betreffzeile“Spezialist für die Überwachung der Situation von Binnenvertriebenen_Luzk”. Antwortenwird nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.
Bewerbungen werden angenommen bis 02. Februar 2025