Projektspezialist zur wirtschaftlichen Entwicklung ländlicher Räume in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. Загалом на території України на даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників. У 2024 році ДРБ продовжує суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення / надання непродовольчої продукції і гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також створюючи партнерства з ГО. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до контексту, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Фахівця (Фахівчиню) проекту з економічного розвитку сільської місцевості  у місті Миколаїв.  

Загальна мета ролі:

Під керівництвом керівника групи проекту з економічного розвитку, Фахівець проекту з економічного розвитку сільської місцевості відповідатиме за координування та управління реалізацією заходів з економічного відновлення, орієнтованих на підтримку сільських домогосподарств та аграрного бізнесу, а також формування сільськогосподарського ланцюга доданої вартості, включаючи, але не обмежуючись, надання секторальних грошових коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, а також надання грантів та розвиток потенціалу агробізнесу. Він/вона тісно співпрацюватиме з громадами, громадськими організаціями (ГО) та державними установами для реалізації програмного портфоліо для групи проєкту з економічного розвитку . Він/вона працюватиме в офісі ДРБ у Миколаєві та братиме участь у поїздках в Миколаївську та Херсонську області.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Брати участь у плануванні та реалізації програмної діяльності з економічного відновлення аграрного сектору, включаючи, але не обмежуючись, надавати секторальні грошові кошти фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, а також надавати гранти агробізнесу та розвивати його потенціалу. 
• Виявляти потреби у економічному відновленні аграрного сектору в межах визначених територій та доводити інформації до Керівника групи проекту та Менеджера проекту з економічного розвитку. Збирати та аналізувати  як кількісну, так і якісну інформації та даних для реалізації програм.
• Організовувати просвітницькі заходи, поширювати ключові повідомлення, розробляти та розповсюджувати  інформаційно-навчальних матеріали  та проводити інформаційні  сесії, відповідно до потреб, виявлених завдяки моніторингу, та специфіки здійснюваної проєктної діяльності. 
• Сприяти  підвищенню якості орієнтованого на громаду підходу ДРБ шляхом ефективного визначення та координування зусиль із зацікавленими сторонами, ключовими інформаторами та членами громади.
• Започатковувати та налагоджувати  міцні зв'язки з громадамиdurch konsequente Interaktion mit öffentlichen Strukturen und Einhaltung von Ansätzen, die die Besonderheiten im Zusammenhang mit Kultur und Würde berücksichtigen.
• Überwachung der Projektassistenten für ländliche Wirtschaftsentwicklung und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Aktivitäten.
>< li>Koordinieren Sie sich mit dem Projektteam für wirtschaftliche Entwicklung, um Informationen auszutauschen und die Kohärenz des Programms zur wirtschaftlichen Erholung sicherzustellen. 
• Koordinieren Sie die Arbeit mit anderen DRB-Abteilungen und erleichtern Sie Empfehlungen und Informationsaustausch.
• Bereitstellung von Informationen im Zusammenhang mit der Feldarbeit zur Vorbereitung von Vorschlägen zur Finanzierung neuer Projekte.
• >
• Stellen Sie dem Projektteamleiter und/oder dem Projektmanager für wirtschaftliche Entwicklung regelmäßig Berichte zur Verfügung.
• Führen Sie alle anderen Nebenaufgaben des Projektteamleiters und/oder des Projektmanagers für wirtschaftliche Entwicklung im Zusammenhang mit der Erreichung der Ziele aus , im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Erholung.

Über Sie:

Um in der Rolle des Spezialisten des Projekts erfolgreich zu sein wirtschaftliche Entwicklung ländlicher Gebiete Sie müssen eine qualitativ hochwertige Planung, Umsetzung und Überwachung aller technischen Aspekte der von der DRB durchgeführten sektoralen Aktivitäten sicherstellen und gute Beziehungen zu bedürftigen Personen, relevanten Interessengruppen und anderen humanitären Organisationen aufbauen und aufrechterhalten sowie angemessene Unterstützung leisten Umsetzung und Koordinierung der sektoralen Tätigkeit des DRB. Wir erwarten außerdem Folgendes:

Erforderlich

• Einschlägige universitäre oder technische Ausbildung (z. B. Landwirtschaft, Politikwissenschaft, internationale Entwicklung oder Wirtschaft) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation< li>Verständnis für Landwirtschaft und Agrarwirtschaft – zu diesen Themen wird jedoch eine berufsbegleitende Schulung angeboten. 
• Selbstvertrauen bei der Diskussion sensibler Themen und im Umgang mit Menschen in Not.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit schutzbedürftigen Personen, Mitarbeitern und Stakeholdern mit vielfältigen Erfahrungen zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und vielfältige Verantwortlichkeiten zu bewältigen.
• Ausgeprägter Sinn für persönliche Integrität und Verständnis für Vertraulichkeit und Ethik.
• Kompetenz in Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows-Betriebssystemen.
• Kenntnisse der ukrainischen Sprache.

Wünschenswert

Alle DRB-Positionen erfordern, dass die Person, die die Position innehat, die grundlegenden DRB-Kompetenzen besitzt:

Streben Sie nach Exzellenz:Konzentrieren Sie sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig effiziente Prozesse sicherzustellen.  

Zusammenarbeit: Binden Sie Stakeholder ein und fördern Sie Feedback.  

InInitiative: Verantwortung und Initiative übernehmen und gleichzeitig Innovationsdrang zeigen.  

Kommunikation: Hören Sie effektiv und ehrlich zu und sprechen Sie.  

Integrität demonstrieren: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich des Schutzes vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung.

Wir bieten:

Vertrag: unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss einer 3-monatigen Probezeit