Spezialist für finanzielle Überwachung und Konformität von Subgrans in Mercy Corps

Rechenschaftspflicht gegenüber den Begünstigten/Teilnehmern

• Mitglieder des Mercy Corps werden erwartet. SupHafen Sie alle Anstrengungen zur Rechenschaftspflicht, insbesondere für unsere Begünstigten/Teilnehmer und nach internationalen Standards, die internationale Hilfs- und Entwicklungsarbeiten leiten, während sie aktiv die Gemeinden der Begünstigten/Teilnehmer als gleichberechtigte Partner in der Gestaltung, Überwachung und Bewertung unserer Feldprojekte einbeziehen.
< Es wird erwartet -Style: Normal; : 400 ">
• Frühere Erfahrung in Finanzen, Beschaffung, Operationen, Zuschüssen oder einem organisatorischen Bereich wird bevorzugt. Grundlegende Computerkenntnisse in MS Office- oder MS 365 -Programmen, insbesondere Excel und Word
• Fähigkeit, effektiv mit einem ethnisch vielfältigen Team in einer sensiblen Umgebung zusammenzuarbeiten.
• Bereitschaft, zu lernen und sich anzupassen. < /li>
• Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse erforderlich.

Erfolgsfaktoren:

Die Fähigkeit, mit Kollegen und Partnern effektiv zu interagieren. Eine hohe professionelle Standard- und Arbeitsmoral mit der Fähigkeit, neue Systeme und Prozesse zu lernen. Dieser Job bietet die Möglichkeit, verschiedene Aspekte der Organisation zu lernen und zu gewinnen, und gewinnt Kenntnisse in mehreren Abteilungen ermöglichen es dem Kandidaten, seine Karriere zu wachsen und zu erweitern.

Lebensbedingungen/Umgebungsbedingungen

Während der Exkursionen werden die Lebensbedingungen an die Feldbedingungen angepasst.

Losendes Lernen

Zur Unterstützung unserer Überzeugung, dass Lernorganisationen effektiver, effizienter und relevant für die Gemeinden sind, die wir dienen. oder professionelles Wachstum und Entwicklung. Schriftgewicht: 400 "> Vielfalt, Eigenkapital und Inklusion

unsere Mission erfüllen, beginnt damit, wie wir unser Team aufbauen und zusammenarbeiten. Durch unser Engagement, unsere Organisation mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugungen, Hintergründe und Denkweisen zu bereichern Kollektive Kraft unserer Teams und lösen Sie die komplexesten Herausforderungen der Welt. .

Wir erkennen, dass Vielfalt und Inklusion eine Reise sindund wir verpflichten uns, uns zu lernen, zuzuhören und sich weiterzuentwickeln, um vielfältiger, gerecht und integrativer zu werden als heute. = "Schriftgewicht: 700"> Gleiche Beschäftigungsmöglichkeit

Mercy Corps ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Diskriminierung nicht toleriert auf jeder Basis. Wir suchen aktiv auf unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir gemeinsam stärker sein und globale Auswirkungen haben. Bereitstellung eines Umfelds des Respekts und der psychologischen Sicherheit, wenn alle gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle zur Verfügung stehen. Wir betreiben oder tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Religion, Alter, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Behinderung (einschließlich HIV/AIDS -Status), Familienstatus, Militärveteranenstatus oder anderen anderen Schutzgruppe an den Stellen, an denen wir arbeiten.

Mercy Corps setzt sich dafür ein Andere werden mit Respekt und Würde behandelt. Wir verpflichten uns zu den Grundprinzipien in Bezug auf die Verhinderung der sexuellen Ausbeutung und des Missbrauchs des UN-Generalsekretärs und der IASC und haben sich bei der Interagency Fehlverhalten Offenlegungsschema . Durch Beantragung dieser Rolle ein Antragsteller bestätigt, dass sie zuvor nicht gegen das sexuelle Fehlverhalten eines Arbeitgebers, sexuelle Ausbeutung verstoßen haben und Missbrauch, Kinderschutz oder Handelspolitik. Wir werden keinen Kindesmissbrauch, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Belästigung durch oder durch unsere Teammitglieder tolerieren. Im Rahmen unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, lokale Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und sich an Mercy Corps Code of Ethics Policies and values ​​at all times. Die Teammitglieder müssen den obligatorischen Verhaltenskodex für E-Learning-Kurse bei Miete und jährlich abschließen. Erleben Sie jegliche Form von sexuellem Fehlverhalten während des Einstellungsprozesses, bitte melden Sie dies der Integrität des Mercy CorpsHotline ( Nur vorgewählt Kandidaten. "Schriftgewicht: 700"> Interview. -Weight: 700 "> Bitte laden Sie Menschen mit Behinderungen und ein. Veteranen reagieren auf . "> Dieses Post. Schriftstil: Normal "> Mercy Corps Erstellt einen Arbeitsplatz für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und Veteranen und Richtige Arbeitsbedingungen für diese Stelle, aber es ist nicht this < strong style = "font-wight: 700"> ">"> Leerstand